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桂林計劃管理招聘 logo

桂林計劃管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林計劃管理最新招聘,七星區54條臨桂區26條,平均工資約為4389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理生產計劃/物料管理(PMC)生產管理儲備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合管理崗

4000-6000元
桂林-雁山區 1人 1年以上 本科以上 批發 零售 投遞:9人 瀏覽:365
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
黃小姐
HR
崗位職責:
1.負責收集、解讀與公司業務相關的各類政府政策、產業資助及資質認定信息。
2.主導或協助完成公司各類資質(如高新技術企業、ISO體系認證等)的申請、維護與年審工作。
3.負責政府項目(如科研計劃、專項補貼、榮譽獎項等)的申報,包括材料撰寫、整理、送審和進度跟蹤。
4.確保所有申報資料的真實性、準確性和完整性,并按時提交。
5.管理所有項目及資質相關的檔案和證書,確保資料系統、完整。
6.負責公司的日常接待工作,包括為訪客、客戶接待等。
7.負責公司日常辦公用品的采購、分發及庫存管理。
8.管理合同,整理請款資料及財務管理日常基礎工作及其他行政類事務性工作。
任職要求:
1.學歷專業:?大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關專業優先。
2、經驗技能:
(1)有一定財務基礎,具備優秀的書面表達能力和嚴謹的邏輯思維,能夠獨立撰寫、整理項目申報材料。
(2)熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件,能高效處理各類文檔和表格。
(3)具備良好的溝通能力和學習能力,能快速理解并應用新政策。
(4)工作積極主動、認真細致、有責任心,能承受一定的工作壓力。
3、有1年以上項目申報、資質申請或相關行政文秘工作經驗者優先。
4、熟悉高新技術企業、政府專項資金等項目申報流程者優先。
5、有良好的政府關系資源者優先。

QA經理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學 瀏覽:29
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路;
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先;
3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款;
4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性;
5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛生規范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗;有多項體系審核經驗的優先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產品合規升級。

外貿專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:33
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業務流程優先選聘;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業;英語水平四級以上或同等水平;
7、985、211畢業院校優先,能力高者直面Boss談薪資!

質量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 …… ; 3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證

閱讀指導師

3000-8000元
桂林-秀峰區-天宮創業大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
曹老師
人事總監
設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度; 3. 組織和參與閱讀活動,激發學生的閱讀興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業建議; 5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。 …… 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現代教育技術和方法,不斷提升教學質量。

中小學語文老師

3000-6000元
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-15
曹老師
人事總監
有責任心,能夠設計和實施閱讀寫作計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現代教育技術和方法,不斷提升教學質量。

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
吳先生
人事總監
帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗 …… 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃

前廳經理/主管

4500-5500元
桂林-疊彩區-恒大廣場 2人 3年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:41
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-13
杰創人事
人資經理
1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范 …… ,秩序良好 3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務

儲備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:3
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
祝文明
經理
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:203
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-13
黃女士
人事專員
崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系
桂林-臨桂區 1人 8年以上 28-45歲 本科以上 人力資源 高新技術企業 專精特新企業 瀏覽:25
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2025-12-13
陳經理
招聘顧問
派往國家:埃塞俄比亞 職位描述 1、依據礦山地質、生產計劃,設計穿爆參數,審核優化方案,監督現場執行,確保破碎效果與成本可控; 2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等),排查作業隱患,監督規范操作 …… ,處理盲炮,制定應急預案并組織演練,杜絕安全事故; 3、組建穿爆團隊,明確分工與考核,開展安全、技術培訓;制定設備(鉆機、裝藥車等)維保計劃,保障設備出勤率; 4、對接地質、采裝等部門,協調作業;統計穿爆數據 …… 任職要求 1、本科及以上,采礦工程、地質工程等相關專業; 2、8年以上礦山穿爆經驗,有金屬礦(如金礦)經驗優先; 3、熟悉穿爆全流程與設備操作,能獨立解決現場問題(如盲炮處理); 4、具備團隊管理

會計

3000-5000元
桂林-七星區-三星大廈 2人 1年以上 大專以上 餐飲 財務 財務咨詢 投遞:6人 瀏覽:296
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
林秀平
經理
崗位職責: 1、負責企業的賬務處理和稅務申報; 2、負責組內的日常工作的計劃、安排,協助領導做好財務部的管理工作; 3、負責和管理維護企業、回復客戶、服務客戶; 4、指導和檢查助理的各項工作,包括開票

市場總監

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:26
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
文經理
人力資源負責人
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 …… 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:196
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/ …… 成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: …… 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程

門店店長

4000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網絡 瀏覽:78
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-12
楊先生
總經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3 …… 、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

¥ 4389
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占44.6%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.4%
  • 應屆畢業生
    1.8%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占46.4%,應屆畢業生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。

桂林 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環境保護、節能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節能降耗,推廣節能新技術、新工藝、新方法,總結
節能管理經驗。
8、制定節能制度和措施,實施節能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業服務
費用標準
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