桂林客服管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林客服管理最新招聘,七星區19條秀峰區4條,平均工資約為4630元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服管理移動客服主管物業客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶客服
3000-5000元2025-12-16
文女士人事客服招聘要求包括以下幾個方面:1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,性格溫和,對顧客熱情、有耐心,網絡溝通能力強;2. 有較強的學習和解決問題能力,有天貓、京東客服經驗者優先;3. 做事積極主動,能服從公司制度管理;4. 完成店鋪銷售目標,提升品牌形象;5. 學歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時間和薪資待遇因公司而異,有些公司會提供免費培訓;7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優先! -
旅游銷售客服
6000-18000元·13薪2025-12-15
廖姐人事旅游銷售客服 【薪資福利】 1.薪資范圍:6000-18000元/月 2.底薪2800元/月+提成+銷售獎+全勤獎+餐補+年終獎+五險+年假。 一、崗位職責 廣西拼團及定制線路設計和銷售(桂林線路為主) 二、任職要求 1.年齡20-30歲,男女不限,有1年以上旅游行業或銷售經驗優先。 2.市場營銷、電子商務或旅游管理等相關專業優先,優秀應屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協助精神,與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協作,共同提升客戶體驗感。 4.歡迎熱愛旅游行業和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾! 三、工作時間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
實習生(社工)
1810-2500元2025-12-15
黃女士HRBP1、協助社工開展長者日常娛樂工作;
2、協助社工開展公眾號、網站、微信等宣傳、維護工作;
3、協助社工完成外部公共組織(學校、政府、慈善組織等)聯系、關系維系、活動組織等工作。
4、協助客服開展社區推廣宣傳活動,完成值班。
1、今明年屆應屆畢業生,大專及本科,社會學、健康管理類、其他管理類專業;
2、性格開朗、工作細心、執行力強。
3、至少能實習4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者,志愿者無津貼,提供食宿)。 -
物業客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
凌小姐1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 …… 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續改進。 …… 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統、外包費用等)。 …… 2. 3年以上客戶服務工作經驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. …… 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統優先。 -
保險顧問
2000-10000元·13薪2025-12-11
李樹香人事部,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優先項:黨員、有銷售/客服經驗者 …… 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 -
線上平臺運營專員
4000-5000元2025-12-11
黃小姐人資專員核心工作職責: 店鋪日常運營與管理: 1.負責本地生活平臺的搭建、日常運營與管理,包括商品與服務上架、信息更新、頁面優化等。 2.監控店鋪DSR評分、客服響應率等核心指標,并及時跟進處理。 -
行政人事專員
2800-2880元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
張女士人事崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃 …… ,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 …… 任職要求: 大專及以上學歷,有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協作精神 福利待遇: 工作時間: -
營運管理崗
5000-7000元2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業績、日常管理等事宜進行溝通,承擔管理中心對接租戶的主要職責; 2、主責租金收繳,了解實際欠租原因,與財務部進行催租工作的匯總報告; 3、協調負責樓層及租戶完成銷售業績,收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析 …… ,完成各類報表及單據; 4、做好營運部開閉店及營業期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規范及店鋪店面形象進行管理,并承擔現場客訴的處理工作; 5、組織提升業績為主要目標的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動 …… 執行活動并監督; 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供各項指引性服務;配合物業工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質量 -
電商客服組長
3500-5500元2025-12-09
白楊招聘?? 崗位職責: 帶領10+人客服團隊,制定服務標準與流程優化 處理復雜客訴,升級疑難問題,維護店鋪評分 培訓新人,數據復盤,用業績說話! …… ? 我們要找這樣的你: 2年以上電商客服經驗,1年團隊管理經歷 熟悉平臺規則(天貓/京東/抖音等),抗壓強 溝通天花板+數據分析能力,結果導向型 ?? 扁平化管理,晉升通道透明 ?? 適合誰申請 …… 做過客服組長/想晉升的資深客服/自帶團隊賦能buff的小伙伴! ?? 直接聊!附上一句你的帶隊心得,簡歷秒通過! (在線等一位未來合伙人~) -
網絡運營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經理統籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節奏,實時優化話術和促銷策略,提升轉化率。 3. 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. …… 聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。 …… 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業績提成 ? 福利:節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
物業客服
2800-3000元2025-12-06
王女士人事專員工作內容: 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作; 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 …… 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) -
物業客服主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事負責物業客服團隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進行; 2. 處理業主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業主滿意度; 3. …… 制定和完善客服工作流程及服務標準,提升團隊服務質量; 4. 協調物業各部門,確保業主需求得到快速響應; 5. 定期組織客服培訓,提升團隊的專業技能和服務意識; 6.
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桂林客服主管招聘工資
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4630
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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27.3%4K
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學歷要求分析
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不限學歷40%
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中專5%
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大專55%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,中專占5%,大專占55%。
經驗要求分析
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不限經驗40%
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1-3年50%
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3-5年10%
桂林客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占50%,3-5年占10%。