桂林客服主管招聘(有公積金)
桂聘提供2025年12月桂林客服主管最新招聘,七星區10條秀峰區5條,平均工資約為4630元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服主管客服主管/客服經理移動客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話邀約客服
3000-8000元2025-12-17
李經理人事行政經理1、負責回復線上留資的客戶問題,以及邀約客戶到店看車。
2、負責線上客戶線索分析、價格更新,網絡后臺維護,電話聯絡。
3、做好網絡數據分析。
4、完成公司及上級交辦的其他事項。 -
客服管家
4000-4300元2025-12-16
恒大物業HR1、負責轄區公共水、電表讀數抄錄,負責轄區業戶物業費用催繳工作;
2、負責對所轄樓棟業戶的投訴和報修進行上門協調、跟進、處理和檢查;
3、協助接待業主來訪和接聽業戶來電,解答業主咨詢,受理轄區內業戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議,并做好相應記錄,并協助開展社區文化活動的業主邀約、宣傳等工作;
4、負責轄區樓宇、設施、公共區域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發現的問題,及時報前臺下單處理,并負責跟進、檢查;
5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負責上門拜訪業主,與轄區業戶進行溝通交流,與業戶建立良好關系,積極協調業戶之間的鄰里關系;負責各類通知的張貼工作;負責協助新業主辦理入住手續,協同業主驗收樓房。 -
物業客服經理
9000-12000元2025-12-15
鄧女士人事崗位描述:
1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度;
2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標;
3、負責客服人員的崗位監督、培訓;
4、負責部門內部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容;
7、領導交代的其他事務;
相關要求 :
1、大學專科及以上學歷。
2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系,設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務體驗,確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監...
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桂林客服主管招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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22.7%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷40%
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中專5%
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大專55%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,中專占5%,大專占55%。
經驗要求分析
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不限經驗40%
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1-3年50%
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3-5年10%
桂林客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占50%,3-5年占10%。