1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林化學公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林化學公司門店店長最新招聘,七星區10條秀峰區4條,平均工資約為4932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長生鮮門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
4000元2025-12-12
楊先生總經理1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 -
店長
3500-5000元2025-12-10
康小達HR工作地址:恭城紅巖村
薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節假日
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗;
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標;
4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度;
5、有土特產門店管理經驗1年者優先。 -
門店店長
3500-8000元2025-12-09
康小達HR工作地址:桂林東西巷
薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節假日
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗;
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標;
4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度;
5、有零售門店管理經驗3年者優先。
約 3 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。