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桂林門店銷售招聘 logo

桂林門店銷售招聘

桂聘提供2025年12月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)16條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 10人 18-45歲 食品 投遞:1人 瀏覽:111
2025-12-07
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí);
工資按小時(shí)計(jì)算,10/時(shí),8.5個(gè)小時(shí) 工作時(shí)間靈活按排,

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車。
桂林-靈川縣 10人 2年以上 18-42歲 食品 零售 投遞:8人 瀏覽:220
2025-12-06
胡優(yōu)
總經(jīng)理
1. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 口齒伶俐,
3. 團(tuán)隊(duì)合作精神
4·工作責(zé)任感強(qiáng)

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 18-37歲 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃女士
經(jīng)理
沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。 上班時(shí)間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí),月休8天。 上班門店:就近安排。

女裝店長(zhǎng)

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3.維護(hù)客戶,建立會(huì)員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營(yíng)銷、直播營(yíng)銷等新媒體營(yíng)銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

園藝店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生
HR
學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):花藝相關(guān)管理3年以上 薪資范圍:5000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 3人 20-45歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1506
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存盤點(diǎn)。 …… (就近分配上班門店) 2、上班時(shí)間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:臨桂、陽(yáng)朔就近安排
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:174
2025-12-04
力源人事
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 …… 2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、 …… 對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 保健品 食品 婦嬰用品 投遞:5人 瀏覽:297
  • 合作機(jī)會(huì)
2025-12-03
李總
經(jīng)理
1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷售,回款, 2.工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬左右 3.男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域:南寧崇左百色1位,

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 投遞:3人 瀏覽:86
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
謝女士
人事
1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì),各銷售文件落地及執(zhí)行。 …… 穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)
約 85 個(gè)崗位

桂林門店銷售招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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