1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林管理咨詢公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理咨詢公司培訓最新招聘,七星區565條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT操作員包住
5500-6500元2025-12-17
莫主管主管招聘崗位 :貼片機操作員 薪資 :工價 20 元/小時,月綜合收入 5500-6500 元。 崗位職責 ① 設備操作:熟練操作富士貼片機(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產任 務,確保設備高效運行。 ② 異常處理:監控生產線狀態,及時上報并協助處理設備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負責備料、換料及核對物料型號,確保生產連貫性。 ④ 設備維護:執行貼片機日常清潔、保養及簡單調試。 任職要求: ① 熟悉 SMT 工藝流程,熟練識別電子元器件; ② 會基礎電腦操作(如查看生產程序、輸入參數); ③ 有富士貼片機操作經驗者優先,有其他型號貼片機經驗可培訓上崗。 工作及生活環境 : ① 工作環境:潔凈舒適的工作環境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制; ② 免費住宿:員工可免費入住電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調、獨立陽臺與衛生 間;公司每月減免員工水電費 30 元/人; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓 球場等設施與場地,供員工免費使用; ④ 免費醫療:廠區內設有醫務室。 -
市區路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梁老師經理待遇:16元/小時,(入職獎勵300)
月綜合4500-6000
(長白班,坐班,月休4天,不用體檢)
男女不限:18-43歲
2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等
先吃后扣,3.5元一餐,
提供住宿,12號發工資,可預支
轉正買五險一金 -
一期手機廠
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
莫主管主管普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 小時工:18~20/h,月薪4500~6000 正式工: 1、綜合底薪(2480-3000/月+180元餐補+加班費) 平時加班19.81元/小時 周末加班26.42元/小時 節假日加班39.63元/小時 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20元/晚+季度獎400~1000元 工廠環境:公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 工作內容:生產組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 月綜合工資4000-6000元/月,購買五險一金 -
新能源充電樁操作工
7000-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
莫主管主管(2)自去東莞,面試入職 2.招聘政策:(1)人數滿7人以上,包車免費送去工廠(2)去東莞培訓期間簽東莞公司合同,執行東莞陽天工資標準,計件工資,2個月后調回桂林工廠工作,回來后執行桂林工廠工資,每月額外享受 -
七星人事專員
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優先,做過銷售優先 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習 【職位要求】大專及以上學歷 【綜合薪資】底薪3000+提成(連續拿三個月) 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點】七星區三里店 -
運營經理
5000-10000元2025-12-17
王女士主管負責公司網絡營銷中心相關規定及制度的出臺; 3、維持網絡營銷中心良好的營銷業績; 4、?掌握市場動態,策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略; 5、?主要負責開拓及維護網絡營銷渠道; 6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作 -
ERP技術顧問
3500-7000元2025-12-17
李經理負責人1、本科以上學歷,計算機、信息管理等專業,有財務、會計、審計從業經驗者優先; 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先; 3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓,樂于分享 -
短期工、寒假工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
梁老師經理工價:20/小時 月綜合:4500-6000 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝,貼標簽,質檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無案底 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 -
剪輯師
5000-6000元2025-12-16
楊總行政經理相關專業或接受過影視后期培訓者優先 -
餐飲店長
3000-5000元2025-12-16
陳女士人事行政經理6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 -
ERP咨詢顧問(財務會計專業)
3500-7000元2025-12-11
李經理負責人1、本科以上學歷,財務管理、會計學、審計學等專業,有財務、會計、審計從業經驗者優先; 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先; 3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
梁老師經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限, 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半,中間休息2小時 (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯) 12號發工資,可預支 -
七里店長白班16元/小時
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點,中間休息2小時 (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯,從工資里扣) 提供住宿,12號發工資,可預支,轉正買五險一金 -
臨桂保安
3800-4700元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理薪資待遇:3800-4700一個月, 月休四天,包住 要求:身高160以上,年齡18-45歲, 身體健康,無犯罪記錄 可預支 -
大齢工上門保潔
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求:18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內容: 為指定居家老人提供上門清潔服務:簡單打掃衛生、代跑腿辦事等 待遇:16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算,最少工作一個月以上
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桂林管理咨詢公司培訓招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-17 -
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孫小姐投遞了 深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司 的 ERP咨詢顧問(財務會計專業) 職位2025-12-16 -
毛先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 市區路由器加工廠長白班16/小時 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。