1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林食品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)580條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂管理人員
3000-4000元2025-12-16
滕女士經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排
2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等
3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。
4、負(fù)責(zé)跟廚師長溝通制定菜單、采購單等
5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對接食堂事宜
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項(xiàng)
任職要求:
1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng).
2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面知識,能力突出者文憑放寬條件。
3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn)
4、具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵下屬員工工作 -
服務(wù)員
2800-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
陽總總經(jīng)理1. 急聘飯店服務(wù)員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員(全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐,準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時響應(yīng)顧客用餐過程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長及其他崗位同事,保障餐廳運(yùn)營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無者可入職后統(tǒng)一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機(jī)制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點(diǎn) 桂林臨桂區(qū)西城北5號遠(yuǎn)辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面) -
水臺/水產(chǎn)員
3300-3500元2025-12-16
陽總總經(jīng)理1. 急聘廚房水臺|固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺(食材處理專員) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)各類食材(魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等)的清洗、宰殺、去鱗、去內(nèi)臟、切配預(yù)處理,確保食材干凈無雜質(zhì); 2. 嚴(yán)格按照廚房操作規(guī)范處理食材,把控切配尺寸、分量,滿足廚師烹飪需求,保障出餐效率; 3. 負(fù)責(zé)水臺區(qū)域衛(wèi)生清潔(刀具、砧板、水池、操作臺),定期消毒,分類存放食材,避免交叉污染; 4. 協(xié)助管理食材庫存,及時反饋食材新鮮度問題,合理控制損耗,節(jié)約成本; 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準(zhǔn)備、餐中補(bǔ)料及餐后收尾工作,服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲,男女不限,1年以上廚房水臺或食材處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),肯學(xué)習(xí)即可); 2. 熟悉常見食材處理技巧,能快速完成清洗、切配、宰殺等工作,動作麻利; 3. 持有效健康證,身體健康、無傳染性疾病,注重個人衛(wèi)生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間,服從排班安排,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),無不良工作記錄。 工作時間 ? 執(zhí)行做六休一制度(每月帶薪休假4天,具體休息日協(xié)商排班); ? 日常工作時段:9:30-14:30、16:00-21:00(含用餐及休息時間,客流高峰可適當(dāng)調(diào)整)。 薪資福利 ? 固定薪資:4000元/月(無績效、提成,薪資按月足額發(fā)放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營養(yǎng)均衡)、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 其他:工作環(huán)境整潔(設(shè)備齊全、通風(fēng)良好),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,無復(fù)雜考核,工作穩(wěn)定,新手可教。 工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠(yuǎn)辰國際新城12幢一單元09-1號 應(yīng)聘方式 面試時間:預(yù)約 備注:面試時請攜帶身份證原件,健康證可入職后統(tǒng)一辦理。 -
中餐廚師
4800-5000元2025-12-16
陽總總經(jīng)理1. 急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩(wěn)定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準(zhǔn)把控食材配比、火候與出品口感,確保口味穩(wěn)定統(tǒng)一; 2. 嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,做好食材預(yù)處理、儲存及廚房衛(wèi)生(廚具、灶臺、操作區(qū))清潔工作; 3. 配合餐廳菜單更新,參與簡單菜品優(yōu)化,根據(jù)季節(jié)、客流調(diào)整菜品供應(yīng); 4. 合理控制食材損耗,降低運(yùn)營成本,協(xié)同配菜師、服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾; 5. 服從店長管理,高效配合團(tuán)隊(duì)工作,保障午晚高峰出餐速度與運(yùn)營順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(家... -
廚師長
6000-7000元2025-12-16
陽總總經(jīng)理擅長后廚人員排班、技能培訓(xùn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,抗壓能力佳,接受高峰期加班; 6. 注重食材損耗控制,可優(yōu)化采購方案,降低后廚運(yùn)營成本; 7. -
會計(jì)
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
黃女士人事專員1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算制度、內(nèi)部會計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負(fù)責(zé)單位會計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-12-16
黃經(jīng)理3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-16
韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-12-16
唐秀妹---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系 -
人事行政主管
4500-5500元2025-12-15
康小達(dá)HR1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 7、公司后勤管理, -
市場拓展專員
4500-9000元2025-12-15
沈經(jīng)理人事主管二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-12-15
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當(dāng)前問題,并對門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動; 6、 熱愛本職工作 -
物流客服
3000-3500元2025-12-13
易經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、解答客戶關(guān)于物流服務(wù)的咨詢,如運(yùn)費(fèi)、時效、配送范圍等。 2、接收客戶訂單,進(jìn)行初步審核,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。 3、接收客戶投訴,記錄并分類整理投訴內(nèi)容。 4、與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)解決客戶投訴問題,并及時向客戶反饋處理結(jié)果。 5、跟進(jìn)客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 崗位要求: 1、 有物流客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速準(zhǔn)確地解答客戶問題 3、會使用基本的辦公軟件 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
餐飲招商專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作 2.負(fù)責(zé)公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作 3.負(fù)責(zé)公司直營門店,加盟門店選址工作 4.兼顧公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品的銷售工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 大專及以上,一年以上招商經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟系并掌握自媒體應(yīng)用,熟系拍攝并剪輯,駕駛證C證以上。 -
普工
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林食品公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 普工 職位2025-12-19 -
李先生投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-19 -
李先生投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-19 -
陶小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 普工 職位2025-12-18 -
方小姐投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-18 -
倪小姐投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。