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桂林食品公司培訓招聘 logo

桂林食品公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林食品公司培訓最新招聘,七星區579條臨桂區307條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

米粉店切工

3500-4500元
桂林-七星區 5人 1年以上 18-40歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:168
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
崗位職責:
1. 負責米粉及其他配菜食材的精確切割與準備;
2. 確保食材的新鮮度和衛生標準,符合食品安全要求;
3. 協助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質量;
4. 維護工作區域的清潔與整潔,確保廚房環境良好;
5. 根據訂單需求,快速準確地完成食材的預處理工作。
任職要求:
1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法;
2. 有責任心,注重細節,能夠適應快節奏的工作環境;
3. 身體健康,持有有效的健康證,衛生習慣良好;
4. 有餐飲行業相關工作經驗者優先,尤其是米粉店或面點制作經驗;
5. 良好的團隊合作精神,能夠服從管理,愿意學習新技能。
工作地點:七星區、象山區、靈川、臨桂

車間生產操作工

3000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:133
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
崗位職責?:
嚴格按照生產工藝要求和操作規程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產出的米粉絲符合質量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。?
負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發現異常及時上報并協助維修人員處理。?
精準把控生產過程中的各項參數,如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據生產實際情況進行合理調整,保障生產效率和產品質量的穩定。?
做好生產過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數、產品質量檢測結果等信息,確保生產數據的完整性和準確性,便于后續追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應車間生產環境和倒班工作。?
學歷不限,有 1 年及以上食品生產相關崗位工作經驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經驗者優先考慮;無相關經驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現小故障時能及時發現并協助維修人員進行處理。

廚師長

6000-6500元
桂林-臨桂區 1人 10年以上 30-50歲 中專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:118
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-11
滕女士
經理
崗位職責:
1.?統籌廚房日常生產,根據學生營養需求制定周/月食譜,確保菜品安全、均衡、準時供應。
2.?監督食材驗收、加工烹飪、餐具消毒全流程,嚴控菜品質量與成本,杜絕浪費。
3.?管理廚房團隊,負責排班、技能培訓與衛生安全考核,落實各項食品安全規范。
4.?配合學校及監管部門檢查,做好臺賬記錄,及時整改問題,保障師生飲食安全。
任職要求:
50歲以下,有健康證,15年以上廚房工作經驗,5年以上廚師長經歷,有學校食堂工作經驗。

渠道業務員

3000-8000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 10人 進出口 食品 咨詢 投遞:16人 瀏覽:300
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
武經理
經理
1. 渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。

店長

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 1年以上 22-38歲 高中以上 化學 食品 運輸 投遞:2人 瀏覽:90
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
康小達
HR
工作地址:恭城紅巖村 薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有土特產門店管理經驗1年者優先。

銷售主管

5500-20000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
于先生
總經理
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、技術支持、售后維護等工作 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產品特性和優勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 9、處理銷售過程中可能出現的...

銷售專員

3100-15000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 2年以上 20-50歲 食品 投遞:4人 瀏覽:80
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
于先生
總經理
專業的培訓和職業發展規劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。

銷售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:151
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
于先生
總經理
專業的培訓和職業發展規劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 18-35歲 食品 投遞:3人 瀏覽:136
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
于先生
總經理
1、熟悉產品特性和優勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系,開發新客戶

店員

3500-4500元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 2人 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:274
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
潘經理
經理
崗位職責: 1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備:根據訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛生。 任職要求: 1. 工作經驗:有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。 2. 工作態度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據餐廳營業時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元 25歲-45歲

簡餐拌飯店員

3500-4500元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 2人 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:278
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
潘經理
經理
崗位職責: 1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備:根據訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛生。 任職要求: 1. 工作經驗:有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。 2. 工作態度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據餐廳營業時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元 25歲-45歲

人事

2800-3200元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環境優美 投遞:21人 瀏覽:386
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-09
陽女士
人資經理
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作; 5、

門店店長

3500-8000元
桂林-秀峰區-東西巷 1人 3年以上 初中以上 化學 食品 運輸 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-09
康小達
HR
工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門店管理經驗3年者優先。

開機設備機修員

4000-8000元
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 1人 2年以上 30-45歲 糧油 食品 民營 創業公司 環境優美 投遞:4人 瀏覽:246
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
尹小姐
行政主管
崗位職責: 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養、管理 2.負責生產過程中設備監控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協助建立及完善設備生產技術資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數據錄入,每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見

蛋糕裱花師

2500-5000元
桂林-七星區 10人 食品 投遞:2人 瀏覽:263
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
劉鑫沅
經理
崗位內容: 1、根據門店訂單制作蛋糕,負責裱花蛋糕配件的制作工作。 2、保證所制作的蛋糕質量品質及蛋糕的完整性。 崗位要求 男女不限,動手能力、領悟能力強,吃苦耐勞,有裱花工作經驗者優先, 可招學徒。
約 76 個崗位

桂林食品公司培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
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