1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林文化傳播公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林文化傳播公司培訓最新招聘,七星區565條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地接計調
4000-10000元2025-12-18
韓總總經理1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉;
3.團隊結束后進行下團清賬的工作;
4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;
5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先;
6、底薪3000+提成 -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元2025-12-18
韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(公司官網、去哪網、欣欣旅游網、馬蜂窩、攜程網等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務;
上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班)
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000(不扣底薪)+提成 -
旅游計調
4000-10000元2025-12-18
韓總總經理1.處理日常計調工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調工作經驗者優先;
3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;團隊結束后進行下團清賬的工作;
4.有靈活的應變能力和責任心,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責底薪3000+提成 -
旅游定制師
5000-20000元2025-12-18
韓總總經理主做同程網、去哪網定制師(2個平臺均為核心供應商),工作流程:搶單→聯系客戶→定制方案→成交,根據客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目,屬于銷售崗位。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;... -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-12-18
韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3.... -
線上銷售客服
5000-10000元2025-12-18
韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是... -
在線旅游客服
5000-12000元2025-12-18
韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3.... -
旅游顧問
5000-12000元2025-12-18
韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網等),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3... -
店員/營業員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2025-12-18
黃女士人事經理作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
店員/營業員(桂花公社)
2200-5000元2025-12-18
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
電商運營
3000-4000元2025-12-18
黃女士人事經理崗位職責: 1.公司電商平臺日常運營工作,負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單; 3.顧客的售后服務,了解客需求,處理客戶投訴,確保客戶滿意。 4.各電商平臺每月數據整理及匯報。 5.維護客戶關系,積極給與建議與參考,搜集市場信息,設計產品銷售方案。 任職要求: 1.大專以上學歷,一年及以上電商運營經驗; 2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務經驗; 4.工作認真負責,有責任心,具有較強的敬業精神,有較強的溝通能力、善... -
店員/營業員(兩江機場店)
3500-6000元2025-12-18
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、水吧臺飲品制作; 4、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月; 臨桂區兩江鎮附近優先考慮; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
陽朔金順昌門店店員
3000元2025-12-17
李女士人事工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。 -
茶藝師店長
2800-5000元2025-12-16
李先生總經理1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發型、規范儀態 2、清潔茶室環境衛生 3、根據茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當的插花、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據不同季節特點推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
教學管理
3000-4000元2025-12-13
呂老師福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。
桂林相關熱門崗位
桂林文化傳播公司培訓招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-12-18 -
唐小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 在線旅游客服 職位2025-12-18 -
唐小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 教學管理 職位2025-12-18 -
肖小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 在線旅游客服 職位2025-12-15 -
廖女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業員(南寧三街兩巷店) 職位2025-12-15 -
蘇先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 桂林旅游線路銷售客服 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。