1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林鐵山工業園培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林鐵山工業園培訓最新招聘，平均工資約為4923元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區長白班高工價招電工免體檢有住宿
5000-6000元
2025-12-16
馬主管人事經理七星區箱變廠長白班招聘
年齡：18～50歲男女不限！
會看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎，有電工證更好，或者有裝配經驗，能接受加班。
8元/餐（先吃后扣）
住宿100元/月（水電費平攤） -
電氣工程師
5000-8000元
2025-12-16
江女士HR崗位職責：負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發；生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案；進行新產品的型式試驗、研究試驗。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控，確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系，設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務體驗，確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標，通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式，驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系，維護和更新海外服務知識庫，確保信息準確、統一，提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件，維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動，識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶，制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋，協同產品、市場等部門，將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動，培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下，合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本（如人力、系統、外包費用等）。 b.通過流程優化、技術工具引入（如AI客服助手、自動化流程）和人員效能提升，不斷提高團隊人效，降低單次服務成本。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗，其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上，口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統優先。 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
工藝員
4000-6000元
2025-12-11
黃小姐人資專員提出解決方案，并驗證工藝的可執行性； 5、負責產品工程更改（加工異常問題）的協商與解決，填寫工藝協商單，解決生產過程中圖紙、技術問題； 6、負責產品生產所需環境、資源的提出和評審組織； 7、負責工藝文件的培訓及解答 -
營運總監
6000-10000元
2025-12-11
王麗梅部長有零售行業管理經驗，醫藥行業管理人員優先。負責市場運營工作，定位營銷思想，把握市場機會，制定市場營銷戰略和實施計劃，完成營銷目標的人員。 工作內容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動，跟蹤市場反饋，及時調整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置 4 負責協調營銷部門與財務、技術部門等工作的協作關系 5 組織收集市場銷售信息、產品開發信息、用戶的反饋信息等 6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作 7 組織開展市場統計分析和預測工作 -
藥店營業員（桂林市區）
3000-6000元
2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導，完成店內日常工作，協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先，以門店藥品銷售為主 上班時間（兩班倒）：根據門店營運情況而定： 上班時間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星區，象山區，秀峰區，疊彩區，均... -
IT運維工程師
4500-5500元
2025-12-10
劉女士人事部5.制度與培訓： 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內部員工進行IT系統操作培訓和指導。 -
pmc物控專員
4000-6000元
2025-12-10
劉女士人事部崗位職責： 一、物料需求計劃（MRP）： 1、根據主生產計劃（MPS），運用ERP系統運行MRP，生成精準的物料需求計劃。 2、監控和調整物料需求，確保與生產計劃的同步性。 二、生產物料調度與協調： 1、根據生產訂單和物料齊套狀況，及時向倉庫發出備料指令。 2、協調處理生產現場的物料異常問題（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生產線順暢運行。 三、數據分析與報告： 收集、分析生產和物料相關的數據，為決策提供依據。 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學歷； 2、一年以上電子行業PMC經驗 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細致、有責任心，協調能力強。 福利待遇： 1... -
成品檢驗員
3800-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-10
龍小姐人事專員崗位要求: 1、初中以上學歷，年齡：25-40歲 2、最好是有工作經驗，能吃苦耐勞，服從安排，有上進心 崗位職責 1、工資計時和加班費，8:00-20:00（中午吃飯0.5小時，晚上吃飯0.5小時），長白班，2、工作內容：負責彩盒成品出貨抽查（按生產計劃單上的信息抽查） -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.... -
裝配鉗工
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
劉小姐人事專員主要工作： 1、鐵心電抗器夾件組裝； 2、鐵心電抗器鐵心柱組裝、總裝、澆注； 3、消弧線圈成套組裝工作。 要求： 1、具備一定鉗工、電工相關技能； 2、具備機械圖紙識圖能力； 3、身體健康、吃苦耐勞 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員2、能帶領質檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓，能有效協調生產部，采購部，業務部等，推動質量問題協同解決。 -
設計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業務員
3500-20000元
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發和管理，擴大公司市場影響； 2、負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃； 4、印刷業務拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學歷； 2、有客戶資源，有印刷行業從業經驗者優先。待遇從優； 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協調能力及執行力； 4、接受應屆畢業生。 -
工藝設計師
6000-13000元
2025-12-05
劉女士人事部5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產品生產工藝及相關的工藝設備操作。 7、根據產品規格、質量要求、生產方式、生產流程，編制產品工藝文件。
桂林相關熱門崗位
七星區附近熱門公司
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桂林立德智興半導體有限公司工業自動化控制軟件開發與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設計、制造、銷售;經營本企業產品的出口業務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業務(國家限定經營或禁止進出口的商品及技術除外)。
桂林鐵山工業園培訓招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 電氣工程師 職位2025-12-19 -
馬先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 pmc物控專員 職位2025-12-19 -
唐先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 工藝員 職位2025-12-19 -
劉先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業務員 職位2025-12-18 -
何先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-12-17
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桂林七星區培訓招聘工資
￥
4923
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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29.4%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.9%，大專占15.4%，本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年7.7%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占7.7%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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