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桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

5A景區(qū)保潔員

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 30-45歲 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:403
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)公共區(qū)域(道路、廁所等)日常清掃、垃圾清運(yùn),保持環(huán)境整潔;?
2、定期對景區(qū)設(shè)施(座椅、垃圾桶、指示牌等)進(jìn)行清潔、擦拭,維護(hù)設(shè)施外觀;?
3、及時處理游客丟棄的垃圾,協(xié)助處理突發(fā)污漬、水漬等清潔任務(wù);?
4、配合景區(qū)活動,完成指定區(qū)域的深度清潔與布置前的衛(wèi)生準(zhǔn)備工作。
崗位要求:
1、年齡 30-45周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
2、有保潔相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉各類清潔工具及清潔劑使用;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;?
4、服從工作安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日高峰期工作強(qiáng)度。

旅游顧問

3000-8000元
2025-12-15
人事
任職要求:
1.年齡22-35周歲,無經(jīng)驗要求。
2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。
3.熱愛旅游,有團(tuán)隊合作意識,懂得活躍團(tuán)隊氣氛。
4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢
5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。

門店店長

5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2人 2年以上 服裝 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-14
劉平
總助
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財、物的管理
2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù)
3. 培訓(xùn)新同事
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-48歲 初中以上 批發(fā) 零售 投遞:10人 瀏覽:476
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
王女士
行政人事
1、主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的回填和找平工作; 2、工作由公司負(fù)責(zé)派單安排; 3、新老手都可以應(yīng)聘,不會的公司負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)上崗; 4、薪資待遇:100元/間起步,多勞多得。 5、年齡要求:20-48歲。

教學(xué)管理

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:83
2025-12-13
呂老師
福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲 本科以上 批發(fā) 零售 瀏覽:245
  • 五險
2025-12-12
朱女士
HR
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估

課程顧問

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-樂群苑 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
周丹
1. 崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 培訓(xùn) 攝影 投遞:1人 瀏覽:13
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
吳女士
經(jīng)理
不管你是獅子、老虎,還是只小白兔。 不管你顏值高低,三圍多少,有沒有腹肌馬甲線。 加入我們吧,一起努力,一起奮斗,一起白天,一起黑夜,一起老去,一起傲嬌,一起飛。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:216
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓(xùn)上崗)。 3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品,確保口感、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護(hù)。 …… 三.其他要求: 1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢; 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.定期培訓(xùn)(崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等)、晉升機(jī)會(店員→領(lǐng)班→店長
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:415
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補(bǔ)
2025-12-11
莫小姐
行政
安排訂單生產(chǎn),核實訂單,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與交期; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作; 3、與貨代對接,制作各類單據(jù)并安排出貨,跟進(jìn)出貨完成; 4、協(xié)助處理售后工作; 5、提供相關(guān)培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品、博客內(nèi)容的翻譯、撰寫、編輯和優(yōu)化; 2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺搜集/調(diào)查產(chǎn)品信息,結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品、博客等內(nèi)容; 3、協(xié)助英文網(wǎng)站推廣,提升網(wǎng)站訪問量; 4、完成公司/上司安排的其他工作內(nèi)容。 1、英文4-8級 2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好 3、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、有團(tuán)隊意識和高度責(zé)任心
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 80人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:11
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-12-10
張主管
招聘主管
大量招小時工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身 綜合月薪:5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工:18-22元一小時,一天200-240,一個月到手5000-5500,免費(fèi)住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6500/月,購買五險一金(18-45歲)每月20號發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個月。 食堂5-8元一餐,兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: ...

分揀員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 60人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:280
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-12-10
張主管
招聘主管
大量招小時工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身 綜合月薪:5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工:18-22元一小時,一天200-240,一個月到手5000-5500,免費(fèi)住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6500/月,購買五險一金(18-45歲)每月20號發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個月。 食堂5-8元一餐,兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)榮耀手...

平面設(shè)計師

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-38歲 大專以上 工藝品 零售 投遞:3人 瀏覽:102
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年休假
  • 生日和節(jié)日禮金
2025-12-10
廖女士
總經(jīng)理
公司福利:五險、帶薪年假、大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡獎、全勤獎、提成、培訓(xùn)提升、生日和節(jié)日禮金、廣闊的發(fā)展平臺。 工作時間9:00—12:00,13:00—18:00。

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:277
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
甘先生
HR
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負(fù)責(zé)拓展租戶,與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約; 3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交; 4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善; 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點...
約 153 個崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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