1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區562條臨桂區301條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
1小時內
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責：
1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議
2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案
3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作
4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求，定期進行內部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業標準
5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產品和服務的持續改進
6、作為公司交付對接人，制定詳細的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續等交付關鍵流程，確保高效合作，推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷，電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮；
2、電力行業、物業公司、能源設施管理工作經驗的優先；
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強；
4、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
外貿業務員（英語）
3500-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
李小姐人事主管1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。
2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發客戶，并保持后期的跟進。
外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成（年薪可望達20萬，現有成功案例）
崗位要求：
1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。
2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。
3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。
4. 英語專業優先，非英語專業亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。
5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。 -
1小時內
沈經理人事主管職位描述：
一、崗位職責：
1、 負責公司產品的銷售和推廣工作，完成銷售業績目標；
2、 開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護客戶關系；
3、 及時反饋市場信息，協助公司制定銷售策略，提出改進建議；
4、 完成領導交辦的其他銷售相關工作。
二、任職要求：
1、中專以上學歷，有相關行業銷售經驗者優先，應屆生亦可，公司提供培訓；
2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，有較強的抗壓能力；
3、有較強的學習能力和執行力，勇于挑戰自我，追求卓越；
福利：
1、公司繳納五險；
2、中午休息2小時；
3、公司環境好，定期團建、聚餐。
4、保底無責任3000資薪+高額提成
你的能力與付出決定了你的收入，高薪不是夢，月入過萬等你來挑戰！ -
人事主管
5000-9000元
1小時內
莫女士經理崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷，人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道，... -
要客部團購經理
3500-10000元
1小時內
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業團購資源者。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
1小時內
關小姐人事專員1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率； 2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象； 4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
1小時內
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生. 待遇：17-19/小時 工資月結 吃住 ：來廠區當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區宿舍4-8人間，有空調熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
人事主管
5000-8000元
1小時內
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據公司要求開展消費者活動； 3、根據公司規定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優秀人才底薪5000元/月+以上。 -
制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
英格索蘭招聘? 與其他部門保持密切聯系，為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙，根據制造工藝向工程部提出改進建議。 -
七星區產業園長白班普工
4500-5500元
1小時前
陳經理人事【其他福利】: 包吃包住、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。 -
電話銷售
4000-8000元
1小時內
趙女士人資?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
市場管理員
3000-4000元
1小時內
王先生HR崗位職責： 1.負責園區及周邊區域的巡查工作，包括防火、防盜、園區公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視，出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作，包括維護、裝修、占道經營巡查處理，商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區應急管理，處理突發事件，確保市場平穩。 任職要求： 1.高中以上學歷，專業不限，45歲以下。 2.有物業、安保相關工作經驗，熟悉園區消防安全知識，對物業管理相關法律法規知識有一定了解，持消防執業證優先 -
部門經理
25000元
1小時內
周女士綜合1）負責營銷團隊的招聘、培訓和業務督導及制度完善工作； 2）負責線上線下渠道開發、維護并建立持續工作檔案； 3）負責分管業務的目標任務，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產出比，控制費用預算及合規風險
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付運營經理） 職位2025-12-18 -
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張先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-12-17 -
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湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付運營經理） 職位2025-12-15 -
林先生投遞了 桂林湘山酒業有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
