1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區565條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500;
2:普工開機崗位:16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000
3:質檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時
領班19/小時
?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效
?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個月換一次 -
私域運營
5000-8000元2025-12-07
廖女士人事崗位職責:
1、負責擬定公域轉私域運營策略并實施,對私域GMV轉化及私域復購和ROI負責;
2、公域、商域轉私域SOP標準化流程建立和落地;
3、建立公司私域管理體系,精準把握客戶需求,做好私域內容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關策略; 建立完善客戶數據庫;
4、包含不限于:微信運營、微信群、官網、小程序等私域矩陣變現全案策劃及落地;
5、完成各賬號的數據分析、內容選題和產出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。
崗位要求:
1、有私域運營操盤經驗;
2、熟悉各平臺規則,有各平臺運營經驗;
3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍;
4、能構思豐富的直播內容,講解到位,展示到位,直播間節奏把控到位,調動直播間氛圍到位,服務態度到位;
5、通過直播進行產品介紹,客戶答疑、活動講解等挖掘產品的賣點和亮點,促成交易;
6、大專以上學歷。 -
烘焙師
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責門店面包的烘烤,吃苦耐勞,服從團隊安排,
2、保證制作的現烤產品的質量品質和現烤產品的完整性;
3、負責現烤產品物料的準備工作、使用登記及物料合理、節約使用;
4、保證物料入庫、使用單據的完整性。
職位要求
1、年齡:18-45歲之間;男女不限
2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團隊安排。 -
面包學徒
2500-3500元2025-12-07
劉鑫沅經理崗位職責: 1、學習烘焙理論及相關產品制作工藝,制作各類西點, 2、烘焙行業,制作起酥類、餅干類、面包類等中西點, 3、學習西式面點的原料知識、常用設備及工具的使用與保養、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。 崗位要求: 1.男女不限 18-35歲 經驗不限 2.熱愛西點和蛋糕,有從事烘焙相關工作經驗的優先,身體健康,吃苦耐勞。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業化帶薪培訓 …… 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限 …… 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現優秀者可額外獎勵福利 6、節日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業化的培訓 -
藝術漆區域經理
6500元2025-12-06
謝先生總經理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優質的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優勢。... -
區域經理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
網銷客服
3000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO開單簡單,提成輕松拿,無需邀約,純線上 2.發展空間大,全國各地有分公司,優秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機電腦設備 4.接受小白、有無經驗均可,有師傅一對一指導教學,帶薪培訓 -
網絡推廣員
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理一、工作職責: 1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。 4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬,表現優異者當月提升為經理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優先,有網絡銷售經驗優先。 3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。 三、其它: 1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:... -
電商銷售
3000-8000元2025-12-06
韋女士HR,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負責提高成交轉化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
人事經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作,執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃,確保人力資源有效配置。 …… 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案,包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態,并妥善處理。 -
編導及剪接
4000-10000元2025-12-06
張女士HR組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
銷售導購員
4000-6000元2025-12-06
胡優總經理1. 有兩年以上銷售經驗。 2. 口齒伶俐,心底善良。 3. 有團隊協調力。 -
生產統計文員
3000-4000元2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。 6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。 7. 工單完工明細表,復核工單原材料成本價 8. 負責統計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統計. 工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
新車抖音主播
4000-20000元2025-12-06
李經理人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺,結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內容形式,介紹銷售我司汽車產品和服務。
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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王小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-18 -
潘小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 藝術漆區域經理 職位2025-12-17 -
曾先生投遞了 桂林鑫尚網絡科技有限公司 的 網銷客服 職位2025-12-16 -
文小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-16 -
伍先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-11
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桂林培訓招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。