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桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)490條臨桂區(qū)247條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 10人 通信 投遞:9人 瀏覽:561
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
唐璐
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:辦理中國移動通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。
2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學(xué),無紋身,無體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市區(qū)15家門店就近安排。
4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
呂小姐
人資
1、負責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理;
2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標;
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標;
4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
9、京東(經(jīng)銷商)進銷存的管理。

小紅書運營

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
呂小姐
人資
崗位職責(zé)
1.負責(zé)文案編輯、媒體運營。
2.微信公眾號/視頻號/小紅書運營推廣,策劃并執(zhí)行公司自營賬戶/社群活動推廣日常活動,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,負責(zé)與其他自媒體進行換量或者異界合作。
4.負責(zé)小紅書的信息流廣告的投放與運營;
5.針對性給出結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品特性的投放方案,并積極推動上線投放;
6.每天有效分析投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,及時更新投放計劃,并定期制定優(yōu)化方案,對效果負責(zé);
7.獨立運營過廣告代理商項目者優(yōu)先考慮!

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照

施工人員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 5人 電子 電器 家具 瀏覽:93
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
湯穎
行政經(jīng)理
本崗位主要針對家裝地暖、水暖、中央空調(diào)的安裝,依照暖通設(shè)計方案進行管道分布、設(shè)備安裝和調(diào)試,能吃苦耐勞,認真細心,有較強組織,協(xié)調(diào),溝通能力,具備一定水電安裝基礎(chǔ),有類似安裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。

置業(yè)顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:75
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
陳女士
人事經(jīng)理
1、負責(zé)公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。

會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:274
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
黃女士
人事專員
1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細則及工作流程。 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告; 3、負責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格; 4、負責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負責(zé)單位會計檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù);
2025-12-16
李經(jīng)理
人事
1.任職資格 1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn); 1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作 …… 2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬; 3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等 …… ,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等); 5、引導(dǎo)和溝通客戶到票
口語流利(重要); □思路清晰,表達能力強 ,有一定的文字功底,能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先 …… □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。

培訓(xùn)師

3000-6000元
2025-12-16
楊楊
HR
1.主要負責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識,負責(zé)公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務(wù)中心能力,促進服務(wù)中心指標完成。 …… 任職資格: 1.年齡23-45歲,專科及以上學(xué)歷; 2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5 …… 工資待遇: 1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金; 2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休, 3.學(xué)習(xí)提升,戶外活動,聚餐旅游等。 4.完善的晉升機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-12-16
黃經(jīng)理
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。

心理咨詢師

4000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:79
2025-12-16
翁荔
執(zhí)行部門主管
心理主題讀書會:組織并主持心理主題讀書會,引導(dǎo)參與者通過閱讀和討論提升自我認知與心理素質(zhì)。 4. 個案管理:跟蹤記錄客戶進展,評估咨詢效果,并根據(jù)需要調(diào)整咨詢計劃。 5. …… 團隊合作:與其他心理健康專業(yè)人士合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。 **工作職責(zé):** 1. 遵守職業(yè)道德規(guī)范,確保客戶隱私安全。 2. 根據(jù)客戶需求提供個性化的咨詢服務(wù)。 3. …… 定期參與內(nèi)部培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動。 5. 及時向管理層反饋工作中遇到的問題和建議。 **職位要求:** 1. 心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 擁有國家認可的心理咨詢師資格證書。 3.

項目專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機電 計算機 投遞:7人 瀏覽:78
2025-12-16
張華成
【崗位職責(zé)】 1、維護客戶關(guān)系; 2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù),系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)解答 3、公司安排的其他事情; 【任職要求】 1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機相關(guān)專業(yè)更佳; 2、良好的溝通組織能力,抗壓能力 …… 工作時間及福利: 1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息; 2、能力快速提升,輔助學(xué)歷提升; 3、工作環(huán)境優(yōu)渥,節(jié)假日福利,五險; 4、吃住補貼,交通補助
能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思 …… ,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 …… □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。

餐飲店長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:152
2025-12-16
王女士
人事HR
負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 …… ,提升組織能力

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