桂林品牌客服招聘
桂聘提供2025年12月桂林品牌客服最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多品牌客服保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
王女士主管崗位職責(zé)
1.?搭建并運(yùn)營診所全網(wǎng)營銷矩陣,覆蓋微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺,制定階段性推廣方案,提升線上曝光與品牌知名度。
2.?策劃制作口腔科普、診療案例、優(yōu)惠活動等內(nèi)容,產(chǎn)出圖文、短視頻、直播腳本等物料,吸引目標(biāo)用戶,增強(qiáng)粉絲粘性。
3.?負(fù)責(zé)線上咨詢轉(zhuǎn)化,對接平臺私信、評論及在線客服,解答用戶疑問,引導(dǎo)潛在客戶預(yù)約到店,跟蹤轉(zhuǎn)化效果并優(yōu)化流程。
4.?監(jiān)測分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、粉絲增長、預(yù)約轉(zhuǎn)化率等),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略。
5.?維護(hù)診所線上口碑,處理網(wǎng)絡(luò)差評與負(fù)面輿情,引導(dǎo)滿意客戶發(fā)布好評,提升線上評分與美譽(yù)度。
6.?對接本地生活平臺、口腔KOL、探店達(dá)人等外部資源,策劃聯(lián)合推廣活動,拓寬線上獲客渠道。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1-3年醫(yī)療/口腔行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)等平臺運(yùn)營規(guī)則,能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,具備短視頻剪輯、圖文排版能力。
3.?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略,有線上獲客、私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?擅長溝通協(xié)調(diào),能對接外部合作資源,具備一定的活動策劃與執(zhí)行能力。
5.?了解口腔醫(yī)療行業(yè)基本常識,有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營 a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營、班次安排、工作分配與實(shí)時監(jiān)控,確保7x24小時服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績效考核,打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進(jìn)、忠誠度提升等專項(xiàng)計(jì)劃。 c.監(jiān)控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務(wù)體驗(yàn),確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),通過質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等方式,驅(qū)動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識管理體系,維護(hù)和更新海外服務(wù)知識庫,確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一,提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級的客戶投訴與危機(jī)事件,維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠度提升 a.通過服務(wù)互動,識別并關(guān)懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門,將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動。 c.策劃并實(shí)施用戶忠誠度計(jì)劃或關(guān)懷活動,培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營成本(如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等)。 b.通過流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團(tuán)隊(duì)人效,降低單次服務(wù)成本。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(tǒng)(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
線上平臺運(yùn)營專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2025-12-11
黃小姐人資專員核心工作職責(zé):
店鋪日常運(yùn)營與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺的搭建、日常運(yùn)營與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉儲物流部門保持密切溝通,確保庫存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時。
營銷活動策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對本地市場的線上促銷活動、主題營銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺交易額與用戶活躍度。
2.撰寫有吸引力的活動文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁面視覺設(shè)計(jì)。
3.在已有的資源下,利用平臺營銷工具(如直通車、品牌秒殺、滿減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動及市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競品動態(tài)和市場趨勢,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁、改進(jìn)促銷策略等)。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。 3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營策略。 4. …… 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長。 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林品牌客服招聘最新投遞
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裴先生投遞了 桂林正如口腔門診有限公司 的 運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 線上平臺運(yùn)營專員 職位2025-12-16 -
黃先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 海外客服主管 職位2025-12-11 -
申先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 海外客服主管 職位2025-12-10 -
石先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 線上平臺運(yùn)營專員 職位2025-11-19 -
翟先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 線上平臺運(yùn)營專員 職位2025-11-10
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桂林客服專員招聘工資
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3329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.4%2K
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47.4%3K
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14.2%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中3.6%
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高中9.4%
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中專9.9%
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大專17.5%
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本科1.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占3.6%,高中占9.4%,中專占9.9%,大專占17.5%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年24.2%
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3-5年0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占24.2%,3-5年占0.4%。