1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車最新招聘,靈川縣35條臨桂區(qū)31條,平均工資約為5276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé)
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報價成交。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級委派的其他臨時性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。
需要車行經(jīng)驗。
員工福利:
◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。
◆團(tuán)隊建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。
◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。 -
上汽大通汽車銷售顧問
3000-10000元2025-12-08
陽曉燕人事行政經(jīng)理工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售與推廣
2、為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢與服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識。
4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識和市場動態(tài)。
5、工作積極主動,有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
6.有駕照著優(yōu)先
上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌! -
新車抖音主播
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。
2、 通過抖音等直播平臺,結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
汽車銷售
3000-8000元2025-12-06
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、邀約客戶進(jìn)店,試駕體驗靜態(tài)品鑒、接待中提升客戶滿意度、促單成交; 3、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班; 4、性格外向,有新媒體經(jīng)驗、陌生拜訪經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
食堂主管
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān)1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全; 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日用餐人數(shù),并匯報給財務(wù)部進(jìn)行月度核算; 4. 負(fù)責(zé)安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作; 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時蔬的選擇,合理設(shè)計樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品; 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品... -
檢測站查驗員
2300-3500元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān)1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗條件:有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮; 3、年齡要求: 22-40歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等); 5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照 -
汽車機(jī)電維修技師(三電維修師)
6000-10000元2025-12-05
肖江微人事1、持低壓電工證 2、負(fù)責(zé)新能源三電零件(電池、電機(jī)、電控)維修 3、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-12-05
劉女士人事部任職要求: 1,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)項目管理經(jīng)驗(加熱膜/FPC/汽車零配件行業(yè)優(yōu)先), 熟悉IATF16949 體系,有成功的項目量產(chǎn)案例; 2,熟悉加熱膜產(chǎn)品的工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn) -
汽車攝影師
4000-6000元2025-12-05
肖江微人事1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備, 2、半年以上視頻技術(shù)工作經(jīng)驗, 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補(bǔ)拍素材 4、拍攝完成后,還需要進(jìn)行修圖與調(diào)整,以保證畫面的完美景觀。 5、善于表達(dá)、溝通能承受一定的工作壓力,工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
汽車美容
3000-5000元2025-12-04
姚女士店長1. 崗位內(nèi)容: 1. 按照規(guī)定流程執(zhí)行洗車、除塵、打蠟等工作。 2. 熟練掌握各種洗車設(shè)備的使用和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 3. 進(jìn)行車輛檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 任職要求: 1. 具有一定的汽車美容知識和操作技能。 2. 認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 -
途虎養(yǎng)車汽車修理技師
6000-12000元2025-12-04
姚女士店長1、 按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項; 2、 嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè) 3、 修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、 在就車維修作業(yè)時 -
倉管員
3000-4000元2025-12-04
蒙女士人事經(jīng)理并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、會駕駛手動檔汽車 -
新車抖音直播
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺,結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。 -
汽車座墊廠普工
4000-5000元2025-12-03
黃先生招聘專員工價15+1元/小時(三個月發(fā)薪日在職補(bǔ)),夜班補(bǔ)貼25元/晚 主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活,簡單易上手。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-12-16 -
廖小姐投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽車攝影師 職位2025-12-16 -
曾小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-12-12 -
黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-12-11 -
曾先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-09 -
唐先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-08
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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17.1%3K
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15.6%4K
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29.3%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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初中1.1%
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高中8.9%
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中專6.1%
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大專16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,初中占1.1%,高中占8.9%,中專占6.1%,大專占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.3%。