桂林其他職位招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘，七星區100條臨桂區62條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶客服
3000-6000元
2025-12-16
盧經理人事經理【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、關注日常接待數據，提升轉化率，響應應時間，服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上，年齡20-35；
3、良好的服務意識和銷售意識；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗，對電商感興趣；
5、無需擔心經驗問題，我們有專業的培訓，還有優秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。
工作優秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節假日均有過節福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-00:00
【公司福利】
1.公司配備空調，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
銷售代表
3000-6000元
2025-12-16
張女士經理珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶？
個人（To C）
· 您期望候選人具有哪些方面的經驗？
面銷/陌拜經驗
· 該職位屬于哪類行業？
批發/零售
· 該職位負責銷售什么類型的產品或服務？
其他產品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式？
門店/柜臺銷售 -
七星區信用卡客服
6000-20000元
2025-12-15
唐女士經理一、工作內容：
1、入職后，通過培訓掌握相關的業務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。
2、運用專業的技巧回答處理客戶的問題，并根據客戶提出的問題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班，不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間，有相關經驗者可放寬至40歲，不限學歷，應屆畢業生均可，客戶服務熱線經驗優先考慮。
5、普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規范化的管理。
二、工作時間
早上9：00-12：00；下午14:00-18：30（上下班時間根據季節調整），一天上班7個半小時，中午休息2小時，月休4天。
三、薪資福利：
1、無責底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金，綜合薪資6-11K以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節點獎等)
2、福利：五險、節日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等。
3、假期：法定節假日、婚假、產假、陪護假等
4、入職享受帶薪培訓，有專業老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續您的職業發展！ -
銀行電話客服員
7000-15000元
2025-12-15
唐女士經理一、崗位職責 1、以電話的方式協助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒； 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規定時間內還款； 5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協商溝通并為客戶聽過解決方案。 二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間，能力優秀者、有相關經驗者可放寬至40歲，男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業等經驗者可優先錄用。 3、接受無經驗小白，入職后會培訓，主管一對一帶教，無不良從業記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利，... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
2025-12-15
唐女士經理【崗位職責】： 1、根據分配的不同程度逾期客戶名單，進行主動電話外呼，有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶，不斷提升催收質量和催收效果。 【任職要求】： 1、普通話流利，有一定的抗壓能力； 2、銷售與催收經驗的優先； 3、男女不限，學歷不限，年齡20-35歲； 4、無不良記錄與良好的征信記錄，有志于在金融行業長遠發展。 【上下班休息時間】： 1、上下班時間：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節假日正常休息。 【崗位福利】： 1、薪資待... -
銷售經理
5000-10000元
2025-12-15
恒保防護HR職位要求： 1、至少3年銷售管理經驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力； 4、對銷售行業和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領導銷售團隊 -
電子廠普工小時工免費吃住
5500-7000元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 * 普工，可接受長期工、短期工和臨時工 * 主要負責手機配件生產，操作簡單易學，手工活，無需經驗 【職位要求】 * 不限學歷，不限經驗 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000 -
大廠直招普工
5500-7000元
2025-12-15
莫經理人事經理【職位要求】 16-53歲，身體健康 適應工廠環境，遵守規章制度 【工作時間】 一天10小時 【薪資福利】 月薪5500-7000元，提供免費吃飯；每月4天假 職業培訓和晉升機會；五險 技能需求：電子電器 -
直招直招上市企業普工臨時工小時工
6000-7500元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 *組裝、打包、掃碼、貼標、質檢、測試等工作 *坐著上班，無需經驗，無需考試，無需學歷，新手帶薪培訓 【職位要求】 *男女不限，16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康， -
臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 1、從事電子產品組裝、打包、掃碼、貼標、質檢等工作 2、坐著上班，無需經驗，新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全， -
qa質量管理
4000-6000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.負責監督生產過程是否符合法規和標準要求，確定適用的法規和標準，并協助開發和實施相應的作業程序和流程來確保生產安全； 2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關認證的工作經驗； 3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩定的檔案管理系統； 4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄，用于監控和評估生產的質量狀況； 5.定期進行質量監控和測試，以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量，采集樣品進行測試，并分析結果。在發現質量問題時，及時采取糾正措施，以避免產品批次的質量問題擴大。 6.定期進行內部審核... -
設計師助理
2500-5000元
2025-12-15
廖普勝老板1、協助設計師進行前期準備工作， 2、協助設計師完成和客戶的溝通協調工作 3、協助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作 4、協助設計師對接下游實施方，跟蹤訂單完成情況和交付進度 職位要求：配合設計師工作安排 -
財務
2000-5000元
2025-12-15
廖普勝老板1、全面負責財務部門的日常管理工作， 2、組織制定、完善財務管理制度并監督執行; 3、全面負責公司的成本核算、會計核算和分析工作; 職位要求：有相關的財務管理經驗，熟悉各類辦公軟件，服從管理，做事認真負責 -
噴漆工
4000-7000元
2025-12-15
賀女士辦公室根據生產計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務，確認生產順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協調性好，能適應流水線噴涂作業，了解作業現場安全防護知識，并掌握一定的自我防護技能。 -
帶貨直播
4500-8000元
2025-12-13
蘇濤文店長2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景； 3.與觀眾積極互動，解答疑問，提升用戶參與度和購買意愿； 工作時間：21：00—24：00 02：00—04：00 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力
桂林其他職位招聘（有加班補貼）最新投遞
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文先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-12-17 -
莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 大廠直招普工 職位2025-12-13 -
李女士投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-12 -
姚先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-12
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
