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桂林其他崗位招聘 logo

桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)798條臨桂區(qū)554條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子焊接工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:271
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
1、初中以上學歷;
2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。
3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優(yōu)先;
4、具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心;
5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認真、細心。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 碩士以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計;
2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究;
3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究;
4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計;
5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應(yīng)用研究;
6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究;
7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

硬件工程師

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:88
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力; 5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨立完成硬件調(diào)試和故障排查; 6、熟悉C語言...
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:165
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科...

綜合金融專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 瀏覽:29
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
收展主管
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:28
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
做售后服務(wù),客戶經(jīng)營
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 高中以上 餐飲 超市 服裝 瀏覽:2
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  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
崗位職責: 1、負責客房的日常清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),及時處理客人需求,提升入住體驗; 3、定期檢查客房設(shè)施,確保物品完好無損,及時補充消耗品; 4、協(xié)助處理客人反饋的問題,維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地對待每一位客人; 2、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能夠靈活應(yīng)對工作中的突發(fā)情況,保持冷靜解決問題。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 1年以上 高中以上 餐飲 超市 服裝 瀏覽:4
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 高中以上 餐飲 超市 服裝 瀏覽:6
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施

客服專員(保險)

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 保險 投遞:1人 瀏覽:64
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
高級組經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.服從公司管理規(guī)定,按時考勤,參加公司早會及職訓(xùn); 2.負責公司分配客戶的服務(wù)工作,提醒客戶續(xù)保,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務(wù);分析客戶現(xiàn)有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃; 3.以公司政策為導(dǎo)向,負責團隊主管分配的其它任務(wù); 職位要求: 1.全日制專科及以上學歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協(xié)作能力,對客戶有較強責任心和服務(wù)精神; 3.有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂) 2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險(無社會五險一金) 3.系統(tǒng)...

空調(diào)維修員

3000-12000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 8人 20-48歲 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:95
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦步連
經(jīng)理
1、負責轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運行、維修、保養(yǎng), 2、認真學習專業(yè)知識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關(guān)專業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞,有上進心,敢擔當,做事嚴謹、認真,熱愛生活,有團隊合作意識。

教務(wù)咨詢

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:3人 瀏覽:141
1小時內(nèi)
周丹
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 高中以上 餐飲 超市 服裝 投遞:1人 瀏覽:6
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
崗位職責: 1、負責酒店前臺的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、處理客人入住、退房及相關(guān)預(yù)訂事宜,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),進行績效評估及培訓(xùn)指導(dǎo); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與安全,確保設(shè)施設(shè)備正常運作; 5、協(xié)調(diào)各部門解決客人投訴及特殊需求,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)狀況; 2、熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)處理和記錄能力; 3、有酒店管理或前臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程; 4、具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
無固定辦公點 1人 18-35歲 工程機械 機電 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:119
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣世娟
綜合文員
1.負責完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
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