桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)786條臨桂區(qū)553條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政司機
3500-4000元2025-12-19
石小姐人事一、崗位職責
1、負責公司領導、客戶或其他員工的日常接送服務;
2、負責公司車輛保養(yǎng)、清潔、年檢、保險等事務辦理;
3、協助處理辦公室日常行政工作。
二、任職要求
1、年齡25-40歲,持有C1及以上駕駛證;
2、身體健康,無不良嗜好,熟悉車輛基本維修及保養(yǎng)知識;
3、責任心強,服務意識好,保密意識強;
4、退伍軍人、有行政/后勤相關工作經驗者優(yōu)先。 -
工程部總監(jiān)
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-19
姚先生總經理1、履行文明施工專項方案,管理施工安全
2、在保障生產和安全的前提下,正確處理施工進度與質量的關系
3、組織現場實施工作,負責把工作分解到班組和個人,對項目質量進行監(jiān)督、負責
4、對現場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協調組織工作,解決生產問題
5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現的問題及時做出整改要求
要求:涂裝設備行業(yè)或機器設備制造經驗者優(yōu)先 -
境外新媒體運營(多語種)
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-19
韋女士HR崗位描述:
1、負責回復客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網站),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單;
2、做好售后服務等相關工作,及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議;
3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化;
5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己;
崗位要求:
1、英語或其它小語種(泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力;
2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等;
3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干;
4、有旅游從業(yè)經驗者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經驗優(yōu)先;
5、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
工作時間:上5天休2天,周休2天 -
長白班貼標員(4500-5500)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 長白班坐班
- 發(fā)薪早 可預支工資
2025-12-19
鄧經理人事七星長白班招聘??長白班??姐妹們趕緊約起來吧,可預支工資! 薪資待遇:?16元/小時,160-180塊左右每天,月綜合工資4500-5500每月,舍?每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。轉正后購買五險一金! 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 要求:18-41周歲女工,18-35歲男工,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)... -
全職美團外賣送餐騎士
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
2025-12-19
鄧女士人事經理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
臨時工/正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
駱娟人事桂林手機廠臨時工、正式工大量安排,人走帳清! 工資:18?/元??小時,170-180塊?天/??,月綜合工資4500-5500?右左??每月,免費提供公寓式住?,宿??吃飯有?堂食??! 轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫(yī)療+節(jié)?福日??利! 【招聘?求要??】 1、要求18-47?內以??,?女男??不限; 2、?體身??健康?無,??色盲,?殘無??疾,體檢能過,?大無??花臂紋身! 【工作?內容】 主要?裝組??和包裝手機?配零??件,電子手環(huán)等電子產?,品??工作簡單輕松?工,??作環(huán)境好; 每月?息休??4天,?班兩??倒,... -
非流水線獨立崗位組裝工
4200-8000元2025-12-19
申經理人事經理臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。 …… (17元/小時)18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.普工;14小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 中午晚上吃飯各一個小時 每個月20 -
長白班普工
4500-5500元2025-12-19
鄧經理人事包吃包住,三餐全包,水電全免,純到手工資4200~5000每月 招聘要求: 【崗位一長白班】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8 …… -20點(15元/小時,三個月后16元/小時) 【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲 、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時】8-20點(15元/小時,滿三個月在職的含穩(wěn)崗獎勵 …… 16元/小時) 20—8點(20元/小時,三個月后21元/小時) 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5~6人間空調熱水齊全 水電平攤 【崗位】電子產品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放工資 -
臨桂深科技SMT貼片操作員
5200-6000元2025-12-19
黃主管人力總監(jiān)臨桂深科技招聘SMT操作員 20元/小時,月綜合收入 5500-6500 元 ① 設備操作:熟練操作富士貼片機(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產任 務,確保設備高效運行。 ② 異常處理:監(jiān)控生產線狀態(tài),及時上報并協助處理設備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負責備料、換料及核對物料型號,確保生產連貫性。 ④ 設備維護:執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調試。 -
日結兼職
3400-4000元2025-12-19
唐老師經理演會唱?門助票?輔?崗(白優(yōu)班?先) - 崗位:??搶輔票?助員(操簡作?單,無驗經?也速能?快?上手) - 工作:?上時班?間靈活,可玩手?機、打游戲、睡覺,怎舒么?服么怎?來,完不全?折騰 - 薪資 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-19
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
客房服務員(客世界輕奢酒店)
3000-5000元2025-12-19
陳明娟行政人事部經理崗位職責: 1、負責客房的日常清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、提供優(yōu)質的客戶服務,及時處理客人需求,提升入住體驗; 3、定期檢查客房設施,確保物品完好無損,及時補充消耗品; 4、協助處理客人反饋的問題,維護良好的客戶關系。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地對待每一位客人; 2、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有相關客房服務經驗者優(yōu)先考慮; 4、能夠靈活應對工作中的突發(fā)情況,保持冷靜解決問題。 -
酒店前臺服務員(客世界輕奢酒店)
3000-4000元2025-12-19
陳明娟行政人事部經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店客房主管(客世界輕奢酒店)
4000-5000元2025-12-19
陳明娟行政人事部經理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
酒店前臺主管(客世界輕奢酒店)
4000-5000元2025-12-19
陳明娟行政人事部經理崗位職責: 1、負責酒店前臺的日常管理工作,確保服務流程順暢高效; 2、處理客人入住、退房及相關預訂事宜,提供優(yōu)質的客戶服務; 3、監(jiān)督前臺員工的工作表現,進行績效評估及培訓指導; 4、維護前臺區(qū)域的整潔與安全,確保設施設備正常運作; 5、協調各部門解決客人投訴及特殊需求,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理各種突發(fā)狀況; 2、熟練使用辦公軟件,有較強的數據處理和記錄能力; 3、有酒店管理或前臺相關工作經驗,熟悉前臺工作流程; 4、具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員提供優(yōu)質服務; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
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桂林其他職位招聘工資
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3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。