桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區786條臨桂區553條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出境旅游定制師(歐洲)
5000-12000元2025-12-19
韋女士HR崗位職責:
1、負責國內大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網站出境歐洲客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設計旅游行程;
2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平,維護公司品牌建設;
3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化;
4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己;
崗位要求:
1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等;
2、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干;
3、有旅游從業經驗者優先,有電商客服從業經驗優先,有銷售崗經驗優先;
4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優秀應屆畢業生,特別歡迎各行各業銷冠類人才!
工作時間現行方案:
工作時長:
早9:00-12:00,下午13:30-18:00;
工作時間:
(7、8月)外,做五休二,周末錯休(即周五周六休或周日周一休),旺季(7、8)月,做六休一。法定節假日需調休的,三倍底薪或后期調休。
福利保障:五險一金;生日福利;節假日福利;多項日常激勵 -
組裝工
3000-4000元2025-12-19
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執行各頂制度及流程;
3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,進行本崗位產品的生產操作;
4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續降任本工序的生產成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時、按質、按量做好設備的日常維護保養;
8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定;
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產崗位生產安全責任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責任心,能接受倒班 -
美團騎手送餐員
4100-8000元2025-12-19
鄧女士人事經理工資完全取決于你自己,多勞多得,肯努力收入不會低!
【崗位要求】:至少做滿一個月;需要自備電動車,會使用導航。能接受風吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;無需經驗,新人入職有老員工帶,上手快,無需擔心;需辦理健康證;
【工作時間】:排班制,早十晚八(中間有吃飯休息時間,接受夜班的優先),
閑暇時間可自由安排(根據站點不同可能有點差異);工作時間自由,單量穩定,下班后想多賺錢也可選擇繼續接單;
【薪資待遇】:
1,責任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資,平均5000-8000元/月上不封頂,多勞多得,工資月結。
2,各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等);
3,五大獎勵(開工天數獎勵,服務時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務星級獎勵,新騎手獎勵等);
4,各種過節福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會。
【工作地點】:
桂林市區安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區域,詳情可直接電話咨詢。
【來我們這里】:
1.工作,我們是適合長期發展的
2.收入薪資,是可觀的
3.培訓,是免費的
4.晉升是不靠關系的、我們靠能力說話
5.工作氛圍,是愉悅的 對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦!!! -
臨桂深科技普工
5500-6500元2025-12-19
陳經理人事20元/H,做滿3個月+1元,月綜合:5500-6500 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝,貼標簽,質檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無案底 工廠環境:環境優美 -
充電器組裝,包裝,生產,免體檢包入職
4200-5000元2025-12-19
安安主管人事經理工價15元/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩定,上六休一,帶薪培訓。 【要求要求】18-46歲 【工作內容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 -
育嬰師——新生兒護理
3800-6000元2025-12-19
周女士行政人事熟練掌握各崗位工作的理論和技術操作。 5. 負責產婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時認真對每位客人進行婦嬰知識宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。 -
出境旅游定制師
5000-15000元2025-12-19
韋女士HR1、為客戶量身定制設計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌; 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同... -
長白班
3500-4000元2025-12-19
韋主管人事臨桂新能源充電樁 1??【老廠】長白班 三車間普工 長白班 上下掛 男 18-50歲 14元/小時 2??【二廠(新廠)】長白班 充電樁項目2樓3樓總裝/結構 14元/小時 以上+300餐補,不體檢,不查案底,可預支工資,工資可微信 非流水線,裝配,檢測,等工作。 -
九華山長白班醫療廠
3500-4500元2025-12-19
安安主管人事經理疊彩區九華山工廠招聘,長白班招聘 ?工作內容:試劑包裝,工作簡單輕松。(醫療廠) ?要求,男女不限20-43歲,踏實做事,手腳麻利即可! 無塵車間勞務工:55人 夜班:21人:13.5/小時+8補助/天 白班:34人:13.5/小時 ?上班時間: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班時間:8.30-21.00,月休四天,星期天休; ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 ?上班地址:桂林疊彩區九華山(沃爾瑪附近) -
銷售專員
5000-8000元2025-12-19
姚先生總經理?崗位職責? 開拓區域市場,執行銷售策略,完成業績目標; 維護客戶關系,提供專業解決方案及售后服務; 收集市場動態,反饋競爭信息,優化銷售方案; 參與產品推廣,提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學歷,市場營銷或理工科專業優先; 1年以上銷售經驗,熟悉工業設備或機械行業者佳; 具備市場洞察力、客戶開發能力及談判技巧; 適應出差,責任心強,團隊協作精神佳。 -
市區長白班普工
4500-5500元2025-12-19
余主管經理七星區長白班18元/小時 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 4、工作環境舒適,全年恒溫。 上班時間: 第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30 第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時,三個月后1300+計 件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 18-44周歲,可提供住宿 要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
臨桂電子廠
4200-5000元2025-12-19
余主管經理【工作內容】組裝、包裝、貼標簽、檢測、測試等工作 【招聘要求】男女不限,能接受兩班倒和部分崗位站班工作性質 【工作環境】空調車間 【住宿環境】6人間,空調、熱水、洗衣機、無線網一應俱全,廠區內有食堂 面試當天安排住宿 -
入境旅游電商客服(多語種)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-12-19
韋女士HR崗位描述: 1、負責回復客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網站),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務等相關工作,及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; …… 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、英語或其它小語種 …… 等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干; 4、有旅游從業經驗者優先,有電商客服從業經驗優先; 5、本崗位為銷售崗 -
酒店總經理
10000-15000元2025-12-19
陳女士經理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境 -
美團騎手
4000-9000元2025-12-19
鄧女士人事經理崗位要求】:1. 18-50歲之間 2.會玩智能手機 會看導航 3.身體健康 4.無案底記錄 【薪資待遇】: 1,責任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資,平均5000-8000元/
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。