桂林區域管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域管理最新招聘，臨桂區21條七星區20條，平均工資約為7169元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區域管理區域管理區域管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康管理師
4000-10000元
2025-12-09
林經理人事【崗位說明】 功能醫學方向健康管理，功能醫學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫學發展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數據驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區域性健康數據庫，通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業模式創新，積極探索 “健康保險+功能醫學”、“文旅康養+健康管理” 等融合發展模式，打破行業之間的壁壘，促進資源共享與優勢互補。
功能醫學發展前景廣闊，現招聘有能力的業務人員加入共同發展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點：桂林；
2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區內城市為主；
3.專業要求：有醫學相關專業背景、熱情大方、理解、溝通能力強；
4.與高端醫療健康、美容等相關機構招商合作；
5.人品好，責任心強，做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
大區經理
6000-20000元
2025-12-08
文經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談；。 -
運營管理（臨桂青禾）
4000-5000元
2025-12-08
青禾美邦招聘專員1.負責所轄區域進駐商品和商戶資質的初步審查，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關資料檔案；
2.負責參與所轄區域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究；
3.定期對所轄區域經營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務；
4.負責處理區域內商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；
任職要求：
1.大專及以上學歷，品貌端正；
2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力；
3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先；
4.具有家居建材行業工作經驗者優先。 -
市場總監
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護， 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作，統籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，推動新產品市場落地， 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
銷售經理
6000-15000元
2025-12-08
康小達HR工作地點：桂林市轄區 工資待遇：6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成（上不封頂） 工作內容： 1、制定銷售戰略與計劃，分解指標，確保業績達成； 2、管理銷售團隊，負責培訓及考核，提升團隊能力 …… 跟蹤行業動態與競品情況，分析數據，提供決策支持； 任職要求 1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗，熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先； 2、具備市場判斷、戰略規劃能力，有帶團隊突破業績的案例； 3、擁有區域經銷商 -
保安
4600-6000元
2025-12-08
梁文生招聘員工作職責： 1.負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數量; 4.園區節能和重點區域的巡查管控; 5.違紀違規巡查和管控; 6.完成上級領導臨時交辦的工作任務 -
區域銷售經理（廣西）
3000-8000元
2025-12-08
黃女士HR崗位職責： 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、 …… 履行與管理等工作，以及協調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工類專業優先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差 -
區域銷售代表/經理（西南地區）
8000-10000元·13薪
2025-12-08
黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協調處理各類市場問題 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責： 1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… ； 4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施； 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據 …… ； 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力 -
網絡運營專員
3000-6000元
2025-12-07
劉鑫沅經理聯動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源，對接本地KOL、美食達人，提升品牌曝光與粉絲增長。 …… ? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業績提成 ? 福利：節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
區域經理
5000-10000元
2025-12-06
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
海外招聘專家
20000-25000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 …… 英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經驗； 熟悉海外某一區域用工政策 -
銷售總監
12000-20000元
2025-12-05
于女士人力行政3.設定銷售目標：制定區域、行業和渠道的目標分解。 4.建立月度、季度的執行計劃。 5.通過經銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。 …… 3.具備良好的領導能力和戰略決策能力，能夠有效管理銷售團隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導能力及快速反應能力。 6.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 -
數據統計員
3500-4500元
2025-12-05
劉雯菲人事區域計劃跟進及車輛拉料跟進。 5.司機提成核算。 任職要求 1. 學歷背景：大專及以上學歷，財務、物流管理、統計學等相關專業優先； 2. -
麥當勞 管培生
2500-3500元
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識，區域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格：大專或以上學歷，30以下歲，專業不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排。
桂林相關熱門崗位
桂林區域管理招聘最新投遞
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利小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數據統計員 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
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莫小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數據統計員 職位2025-12-15 -
傅先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-12-15 -
安小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數據統計員 職位2025-12-15
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7169
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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10%3K
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20%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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初中6.5%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專30.4%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，初中占6.5%，高中占2.2%，中專占2.2%，大專占30.4%，本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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1-3年28.3%
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3-5年4.3%
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5-10年2.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占65.2%，1-3年占28.3%，3-5年占4.3%，5-10年占2.2%。
相關企業
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
