1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區經銷商網絡，整合
桂林區域總監招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林區域總監最新招聘，七星區6條靈川縣6條，平均工資約為7333元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區域總監銷售區域總監市場區域總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-20000元
1小時內
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。（可自選負責區域，公司負責協調）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗（1-2年以上）者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業形象。
工作內容：
1. 市場調研與信息收集，摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發，C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利：油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道： 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元
1小時內
張居華人事專員崗位職責：
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經營策略，確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程，從入住登記到客房服務，嚴格把控每一個細節，提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢，結合區域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。
任職要求：
1.?學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式；做事踏實，注重細節，具備出色的問題解決能力；擁有優秀的培訓能力，可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質：責任心強，具備良好的溝通協調與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入，攜手共創輝煌！
崗位福利：
豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間 -
售后區域經理
8000-25000元·13薪
1小時內
李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求，做好區域售后服務工作，維護老客戶關系，并向客戶介紹相關權益回饋！
20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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區域經理
6000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責所轄區域的整體銷售工作，制定并執行區域銷售計劃，完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用，確保銷售活動的投入產出比。 任職要求： 1.3年以上銷售經驗，至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差，具有較強的抗壓能力。 -
儲備干部
2000-4200元
2025-12-14
吳先生人事總監、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監 …… —高級區域總監 -
渠道區域經理
5000-12000元
2025-12-14
李小姐人事每周單休，其它法定節假日照常休假 歡迎想干事業的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區域） 1）性格外向，誠實穩重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區內部分市縣出差銷售管理工作經驗； 3）能獨立開發市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6）有C1駕照,會開車優先 薪酬福利：第一個月40... -
品牌區域經理
4000-20000元
2025-12-12
莫女士經理1、區域管理經驗，有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力，能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心，擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂 -
連鎖餐飲區域經理
5000-10000元
2025-12-12
蘭女士人資經理職位描述： 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標；定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助。 2.人力管理統籌分配區域員工分布，確保分管區域有足夠且合適的人力，并建立協同一致合作良好的團隊；追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。 任職要求： 1.有大型零售行業（餐飲為主）內公司的工作經驗； 2.至少5年以上工作經驗，并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗； 3.具... -
區域經理（農資銷售）
10000-15000元
2025-12-11
廖江彥總經理1.負責公司指定區域老客戶維護、新客戶開發，產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區域銷售和回款任務，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業知識或5年以上銷售工作經驗者優先 3.勤奮，敬業，誠信，能適應經常出差； 4.具備較強的團隊合作能力和執行能力； -
大區經理
6000-20000元
2025-12-08
文經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談；。 -
藝術漆區域經理
6500元
2025-12-06
謝先生總經理1.確定銷售目標并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶，并協助解決客戶遇到的問題和需求，提供優質的售后服務。 4.開拓新客戶，建立客戶關系，發展新的銷售渠道，提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解，熱衷于學習和了解最新的市場動態。 3、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳遞產品的特點和優勢。... -
區域經理
5000-10000元
2025-12-06
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。
約 13 個崗位
桂林區域總監招聘（有崗位晉升）最新投遞
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張先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 藝術漆區域經理 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店區域經理 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 大區經理 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林墻為環保科技有限公司 的 品牌區域經理 職位2025-12-08
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可先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 區域經理 職位2025-12-04 -
陸先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 區域經理 職位2025-12-04
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桂林區域總監招聘工資
￥
7333
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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17.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.3%
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大專46.7%
桂林區域總監招聘需要什么學歷？不限學歷占53.3%，大專占46.7%。
經驗要求分析
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不限經驗46.7%
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1-3年33.3%
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3-5年20%
桂林區域總監招聘需要什么經驗？不限經驗占46.7%，1-3年占33.3%，3-5年占20%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
石墨烯及新型碳材料的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發、技術服務、技術咨詢及銷售;醫療器械、醫療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發;實業投資;企業管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
網絡技術開發、技術服務；軟件開發、銷售；市場營銷策劃；企業管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；企業管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發射及地面衛星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業務；會議會展服務；對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理；計算機系統集成開發；電子技術研發、技術咨詢及技術服務；房地產開發、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
