桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1193條臨桂區750條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
張女士招聘經理職位描述：
1、辦理銀行轉賬、匯款、存款、取現等業務
2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單，并做好核對與交接。
3、協助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。
4、及時準確完成現金日記賬及銀行存款日記賬的數據引入，并完成賬務核對工作、現金流量表左邊數據編制、資金日報表編制。
5、現金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規范管理及風險管控、網銀盾及賬戶資金安全管控。
6、及時完成出納檔案歸集整理，裝訂歸檔、退稅單證打印及裝訂憑證歸檔。
7、推進相關流程建設及系統優化改善，提高工作效率。
8、配合財務部同事完成每月結賬工作。
9、領導另行安排其他事項。
職位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、專業要求：會計學、財務管理、金融學等相關專業。
3、工作經驗：兩年及以上出納或財務相關工作經驗，熟悉資金收付流程；熟悉外匯付款、結售匯等業務操作。
4、熟悉掌握資金管理細節、銀行結算辦法等財務制度，能處理票據外匯、理財等專項業務。
5、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶云星空)、 Office 辦公軟件、熟悉銀行系統操作。
6、可獨立編制資金分析報表，協助優化資金使用效率。
7、英文可作為工作語言，具備良好的英文讀寫能力，能處理涉外資金業務相關文件及溝通。
8、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力與團隊協作精神。 -
會計
3000-5000元
2025-12-19
韋女士人事1、會計相關專業，本科以上學歷。
2、熟悉會計及稅務工作流程，能夠獨立做賬。
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。
4、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。
5、熟練應用財務及office辦公軟件、對金蝶等財務系統有實際操作者優先。
6、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
7、有建筑公司會計工作經驗者優先。
8、優秀應屆畢業生可考慮 -
會計
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-19
江中耀人事經理任職資格： 1.負責核對庫存 2.負責每月員工工資的統計 3.負責統計各經銷商賬單和開票 任職資格： 1、大學專科以上學歷，有初級及以上證書，會計計學或財務管理專業畢業； 2、具有1年以上工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時間9.30-17.30.午休一個小時。月休4天。 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-12-19
唐女士行政部專員一、工作內容： 1、審核原始記賬憑證，據實登記各類明細賬，根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作； 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符； 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表； 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負責公司財務統計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計，提供公司財務會計信息； 8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理； ... -
財務
3500-4500元
2025-12-19
侯女士人事經理一、主要職責： 1、日常財務核算與稅務申報 負責增值稅、企業所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發票開具、認證、抵扣及賬務處理，確保稅務合規。 審核單據、核對往來賬目，記賬并出具財務報表。 2、負責銀行貸款財務報表編制和提供貸款資料 3、統計局報表申報 4、復核并支付日常報銷單據及貨款 二、工作經驗： 1、4年以上財務會計工作經驗，具有全盤會計經驗優先 2、熟悉財務軟件和辦公軟件 3、有責任心，工作認真負責 三、學歷與資質： 1、統招大專及以上學歷，財務、會計、稅務或相關專業。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。 -
招聘專員
4500-6500元
2025-12-19
秦安經理總經理招聘多名招聘專員！ 誠聘招聘專員 【工作內容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 人 任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有... -
醫保服務專員
2400-10000元
2025-12-19
吳經理人事總監1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業獎，（新員工額外享有 新人業績獎金）。 2、額外福利：享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險，定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，... -
財務主管
5000-10000元
2025-12-19
謝女士崗位職責： 1、全面負責公司的財務管理工作，包括但不限于成本控制、預算編制與執行。 2、制定和優化財務流程，提升財務管理效率和質量，確保財務數據的準確性和時效性。 3、組織編制財務報表，進行財務分析與預測，為管理層提供決策支持。 4、監督稅務申報，合理籌劃稅務，降低稅務風險，確保公司稅務合規性。 5、與內外部審計機構保持良好溝通，配合完成審計工作，維護公司財務形象。 任職要求： 1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷，具備中級會計師資格者優先。 2、3年以上財務管理經驗，有建筑行業背景者優先考慮。 3、精通國家財務、稅務法律法規，具備較強的財務分析和風險控制能力。 4、優秀... -
會計
4000-4500元
2025-12-19
謝女士崗位職責： 1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執行情況，提出優化建議 崗位要求： 1、大專及以上學歷，財務管理、會計等相關專業背景； 2、具備2年以上工程會計相關工作經驗者優先； 3、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件； 4、具有較強的財務分析能力和成本控制... -
財務主管
5000-6000元
2025-12-19
文經理人力資源負責人? 核心職責： 1. 統籌財務核算、預算管理與資金規劃，把控財務風險。 2. 搭建財務體系，優化成本控制與財務流程。 3. 對接稅務、審計，輸出專業財務報表與決策支持。 ? 任職要求： ? 3年以上財務主管/經理經驗，有生產型企業或建材行業經驗優先。 ? 精通財務法規與稅務政策，熟練使用財務軟件。 ? 具備團隊管理能力，嚴謹細致、抗壓性強。 ? 福利保障： 高薪+績效獎金+年終獎+五險+節日福利 -
人事經理
6000-8000元
2025-12-19
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活... -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-12-19
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。 -
文字接待
3000-5000元
2025-12-19
盧經理人事經理在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
財務顧問
3500-10000元
2025-12-19
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向意向客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.電話回訪客戶.進行有效追蹤.促成業務合作. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應... -
客服前臺（陽朔）
3400元
2025-12-19
潘女士人事主管崗位職責： （1）負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄； （2）辦理收房、裝修業務等； （3）整理前臺資料，負責數據統計，做好相關臺賬表格； （4）領導安排其他工作； 工作要求： 1.大專以上學歷，前臺經驗者優先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇： 轉正3400元，社保，餐補，6天休。 上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30 工作地點：桂林市陽朔縣彰泰·十里春風 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！ 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒...
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桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市瀚翔旅游集團有限公司 的 會計 職位2025-12-20 -
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
