1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年12月桂林統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)18條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元2025-12-16
朱女士HR1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。
6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-12-16
朱女士HR1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗;
2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
產(chǎn)品開發(fā)專員
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-16
黃女士招聘主管一、崗位描述
1、根據(jù)市場/客戶需求,整合資源(銷售、市場、設(shè)計、工廠)形成推品方案,達成客戶需求。
2、定期根據(jù)市場趨勢推出新品提案。
3定期搜集市場前沿信息,渠道可以是(出國拜訪客戶、出國做市場調(diào)研、線上數(shù)據(jù)搜集、各個線下展會、工廠拜訪)
4、需要和銷售、國外同事共同維護客戶關(guān)系。
5、為自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線-全生命周期 負(fù)責(zé)到底( 前期市場營銷推品建議、參展選品建議、產(chǎn)品生命周期結(jié)束建議等)
6、新品開發(fā)最重要的能力是通過整合資源達成 客戶需求,無需自身有設(shè)計能力。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷
2、英語:基本讀、寫能力
3、溝通、項目統(tǒng)籌、資源整合能力
4、喜歡挑戰(zhàn)、對國外文化/生活習(xí)慣 感興趣
5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件
6、能夠適應(yīng)不定時國內(nèi)外出差。 -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元2025-12-16
楊芹CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家審計法規(guī)、會計準(zhǔn)則及行業(yè)審計標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉審計業(yè)務(wù)模式及運作流程,能獨立完成審計項目; 4.具項目統(tǒng)籌能力 -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-12-16
陳主任人事行政主任; 3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力,擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作; 4、熟練使用Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具; 5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),服從指揮,責(zé)任心強,有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力 -
電商運營助理
3000-5000元2025-12-16
人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毝兑舻赇伻粘_\營 2、有良好的統(tǒng)籌溝通能力及較強的執(zhí)行力; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度; 4、良好的團隊意識,競爭意識和學(xué)習(xí)能力; 5、能吃苦耐勞,達成店鋪銷售目標(biāo) -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-12-16
徐先生3、負(fù)責(zé)項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-12-16
孫忠強總經(jīng)理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達能力; 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 …… 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜,增進有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 -
大客戶銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-12-15
黃小姐HR**戰(zhàn)略合作推進** - 參與招投標(biāo)項目,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)、交付團隊完成方案設(shè)計及商務(wù)談判; - 建立高層客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動長期戰(zhàn)略合作。 3. -
人事行政主管
4500-5500元2025-12-15
康小達HR1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鄧女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鄧女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負(fù)責(zé)項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌策劃統(tǒng)籌活動統(tǒng)籌執(zhí)行宣傳統(tǒng)籌會議統(tǒng)籌直播統(tǒng)籌短視頻統(tǒng)籌商務(wù)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計助理物流統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計員審計專員審計經(jīng)理統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計員
桂林統(tǒng)籌招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 廣西橙仕運通供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-16 -
韋先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮品類經(jīng)理 職位2025-12-15 -
蔣女士投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物管經(jīng)理 職位2025-12-13 -
秦小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
20.7%2K
-
55.2%3K
-
27.6%4K
-
6.9%5K
-
3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.4%
-
高中12.1%
-
中專12.1%
-
大專33.3%
-
本科3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,高中占12.1%,中專占12.1%,大專占33.3%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60.6%
-
1-3年36.4%
-
3-5年3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,1-3年占36.4%,3-5年占3%。