1.負(fù)責(zé)公司的整理管理和運作;
2. 擴大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司爭取最大利益;
4.運用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念;
5.公司的其他工作。
桂林投資招聘
桂聘提供2025年12月桂林投資最新招聘,象山區(qū)29條秀峰區(qū)25條,平均工資約為7384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多投資投資投資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司所有線上平臺的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各網(wǎng)站的產(chǎn)品運營,負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、同程、飛豬等平臺的運營;
2、通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和營銷,提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和咨詢率;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
1、兩年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;
4、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫;
5、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
6、較強的理解溝通能力、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊合作精神;
7、有強烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。 -
線上客服
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、熟悉旅游線路產(chǎn)品
2、提供在線客戶支持,解答客戶咨詢
3、處理客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量
4、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)房、餐、車、景等行程安排
5、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶檔案
【任職要求】
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、小紅書、攜程、美團(tuán)等收客經(jīng)驗;
3、能熟練操作辦公軟件,打字速度80字/分鐘;
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力強,工作效率高,能妥善處理人際關(guān)系;
5、能接受加班,性格開朗、吃苦耐勞,認(rèn)真仔細(xì),有耐心,勤奮好學(xué);
6、熱愛旅游事業(yè),對客戶服務(wù)持續(xù)改進(jìn)有熱情,愿意學(xué)習(xí)新知識;
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
車調(diào)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)計劃進(jìn)行車輛安排;
2、根據(jù)計劃,進(jìn)行司機調(diào)配及日常管理;
3、車輛業(yè)務(wù)咨詢與回復(fù)。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、能接受季節(jié)性加班,性格開朗、吃苦耐勞,認(rèn)真仔細(xì),有耐心,勤奮好學(xué);
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力強,工作效率高,能妥善處理人際關(guān)系;
4、能熟練操作辦公軟件,打字速度80字/分鐘;
5、熱愛旅游事業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理... -
水電主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-16
廖女士人事崗位職責(zé): 1、每日巡視管轄區(qū)域(含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域)水電管線設(shè)施(水管、電線、插座、開關(guān)、照明等),檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況;極端天氣后第一時間巡檢;核查安全開關(guān)、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施功能,排查設(shè)施周邊雜物、易燃物等隱患。 2、協(xié)助落實水電節(jié)能措施,制止違規(guī)用水用電行為并上報;遵守操作規(guī)程,定期巡視高壓配電間、發(fā)電機等區(qū)域,防范事故。 3、負(fù)責(zé)水、電表登記及用量核對,異常情況及時報告;按財物制度管理工具使用與更新,規(guī)范配件采購領(lǐng)用,每日歸檔巡查記錄。 任職要求: 1、具備扎實水電專業(yè)知識,熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范,了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運行... -
守夜安保
2000元2025-12-16
廖女士人事工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)夜間對景區(qū)及辦公區(qū)域定期巡邏,保障公司財物安全; 工作時間:18:00-次日7:30,僅上夜班,月休2天; 要求:年齡40-60歲,身體健康,有責(zé)任心,服從公司工作安排。 -
合伙人
6000-10000元2025-12-16
許先生人事專員5.廣闊的晉升通道:成功運營單店后,享有新店的優(yōu)先投資權(quán),向區(qū)域管理者乃至公司核心股東進(jìn)階。 -
招商專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動; 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測和分析行業(yè)政策方向,開拓和積累客戶資源; 3、負(fù)責(zé)回訪、跟進(jìn)、反饋客戶入駐意向和進(jìn)度,與企業(yè)談判入駐事宜; 4、負(fù)責(zé)入園企業(yè)接待、政策宣講、資料收集、資格審核、審批流程跟進(jìn)、檔案建立等; 5、負(fù)責(zé)參與第三方合作機構(gòu)洽談,促使融合更多創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,推進(jìn)園區(qū)創(chuàng)建雙創(chuàng)服務(wù)品牌。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上招商(寫字樓、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等項目)、銷售類工作經(jīng)驗; 3、熟練項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 4、處事靈活,有較強的業(yè)務(wù)拓展... -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-12-16
人事崗位職責(zé):一、入園企業(yè)前期裝修的管理及協(xié)調(diào)工作;二、負(fù)責(zé)物業(yè)部日常的工作任務(wù)安排·監(jiān)督·審查·對接;三、負(fù)責(zé)物業(yè)部人員行政紀(jì)律管理;四、負(fù)責(zé)處理工作中有關(guān)重大企業(yè)投訴等事項;五、負(fù)責(zé)做好園區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進(jìn)落實有關(guān)活動的開展事項。六、執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)及本園區(qū)管理規(guī)則,如《經(jīng)濟(jì)園管理》、《裝修管理》等規(guī)定,并督促各入駐企業(yè)遵守執(zhí)行。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-16
李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項目進(jìn)度計劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋; 4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費; 5.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗收,確保高質(zhì)高效; 6.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項... -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計劃; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。 -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元2025-12-16
楊芹崗位職責(zé): 1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計體系,提出合理化建議; 2.負(fù)責(zé)審計項目的實施和管控,確保項目質(zhì)量; 3.協(xié)助整理審計結(jié)論與整改建議,跟蹤實施效果; 4.負(fù)責(zé)審計相關(guān)文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護(hù); 5.協(xié)助內(nèi)部管理; 6.協(xié)助跨部門協(xié)作及對接外部審計機構(gòu)與監(jiān)管部門; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.具有本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),掌握審計工作的核心專業(yè)知識;持注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家審計法規(guī)、會計準(zhǔn)則及行業(yè)審計標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉審計業(yè)務(wù)模式及運作流程,... -
財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元2025-12-16
楊芹崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2. 負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗; 2. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級及以上職稱優(yōu)先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務(wù)所... -
拍攝剪輯師
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1. 拍攝視頻 2. 剪輯視頻 3. 視頻創(chuàng)意 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,非拍攝專業(yè)都可 2. 愛好拍攝、攝影,自學(xué)拍攝技巧及剪輯技巧 3. 有獨特的審美視角,想法新奇、創(chuàng)意 -
攝影師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補
2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)指定的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體視頻的錄制拍攝工作;拍攝內(nèi)容多為企業(yè)品牌宣傳片、項目宣傳片(1~5分鐘); 3、負(fù)責(zé)公司及項目戶外、室內(nèi)各照片拍攝; 4、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場景布置、燈光布置等前期工作; 5、對拍攝素材進(jìn)行后期剪輯、會使用軟件進(jìn)行調(diào)色工作。 6、負(fù)責(zé)把控短視頻現(xiàn)場拍攝質(zhì)量,主導(dǎo)拍攝現(xiàn)場; 7、負(fù)責(zé)和團(tuán)隊一起優(yōu)化、豐富短視頻拍攝形式。 崗位要求: 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩(wěn)定器等攝影器材; 2、在畫面構(gòu)圖、色彩搭配、美學(xué)、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經(jīng)驗;對畫面、聲音、色彩、構(gòu)圖、鏡頭感覺敏銳,注重...
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不限學(xué)歷85.7%
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大專14.3%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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3-5年7.1%
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5-10年7.1%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,3-5年占7.1%,5-10年占7.1%。