桂林銷售課程招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售課程最新招聘，象山區6條秀峰區4條，平均工資約為4206元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售課程銷售課程顧問教育咨詢師課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學區主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監一、崗位職責：
1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業，認同集團的企業文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協調能力，善于用人；
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業管理經驗者優先。 -
市場招生專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
丁老師行政總監1.收集、整理區域內目標學員的相關信息
2.接待意向學員，分析潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3.根據學員需要促成簽單，達成銷售目標與學員建立良好的關系
4.定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度。 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
陳女士人事部總監桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務； ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業； ?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先； ?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎） 崗位職責： ?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協助處理其他后勤事務。 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態度； ?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。 ??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
2025-12-17
駱娟人事崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
唐勇總監崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-12-17
鄧經理人事崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
學區主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監一、崗位職責： 1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 …… 深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃 -
泰康高端養老社區體驗官
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
李芳人事經理.與團隊協作完成銷售目標及市場拓展任務。 ?崗位要求：? .熱愛銷售工作，具備優秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場洞察力，能精準把握客戶需求。 .責任心強，具備團隊合作精神及抗壓能力。 …… .有銷售經驗或養老行業背景者優先考慮。 ?我們提供：? .行業領先的薪酬福利體系 .專業的養老產業培訓課程 .清晰的職業發展通道 -
汽車銷售經理
6000-12000元
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責： 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓，提升客戶對品牌及產品的認知； 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓，強化團隊的專業技能和服務意識； 3、根據市場動態和客戶需求 …… 任職要求： 1、具備深厚的汽車專業知識，了解汽車行業最新趨勢和技術； 2、優秀的溝通能力和演講技巧，能夠清晰、生動地傳達信息； 3、具有培訓經驗，能夠獨立設計和實施有效的培訓課程； 4、良好的團隊合作精神 …… ，能夠與銷售團隊及其他部門緊密協作。 -
汽車銷售內訓師
6000-12000元
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責： 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓，提升客戶對品牌及產品的認知； 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓，強化團隊的專業技能和服務意識； 3、根據市場動態和客戶需求 …… 任職要求： 1、具備深厚的汽車專業知識，了解汽車行業最新趨勢和技術； 2、優秀的溝通能力和演講技巧，能夠清晰、生動地傳達信息； 3、具有培訓經驗，能夠獨立設計和實施有效的培訓課程； 4、良好的團隊合作精神 …… ，能夠與銷售團隊及其他部門緊密協作。 -
學習管理師
3000-4000元
2025-12-16
校長崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率 …… ； 4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業 -
銷售專業
3000-7000元
2025-12-16
蔣小姐健身教學 課程服務 銷售課程 -
課程顧問
5000-8000元
2025-12-16
校長1、深入了解學員需求，為學員提供***政策的解答，幫助學員量身定制學習計劃；
2、根據學員學習特點和基礎，結合學習方案，推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務；
3、定期進行跟蹤回訪，與學員保持良好的溝通 …… ，有效維護客戶資源，提供專業的學習指導跟蹤服務；
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓；5、根據公司發展戰略規劃，完成每月既定的銷售指標。 ……
任職資格：
1、大專以上學歷，有銷售經驗或客戶服務經歷者優先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰高薪；
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強烈的責任感與客戶服務意識 -
銷售主管
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌 -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌
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桂林課程顧問招聘工資
￥
4206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中3.3%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專10%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占3.3%，高中占13.3%，中專占6.7%，大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗90%
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1-3年10%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占90%，1-3年占10%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
