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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；

2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；

3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；

4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；

6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；

7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

二、任職要求：

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念；

2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；

4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；

5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

正宇教育集團(tuán)成立于2004年6月18日。?
正宇教育科技集團(tuán)堅(jiān)持“讓下一代更具競(jìng)爭(zhēng)力”使命，從單一學(xué)校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭，再躋身為“教育+生活服務(wù)”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
開(kāi)拓進(jìn)取的正宇教育科技集團(tuán)，在復(fù)旦、臺(tái)灣大學(xué)雙學(xué)位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下，大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級(jí)階段，旗下?lián)碛信嗾逃㈩W(xué)教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛(ài)酷香烘焙等多元化優(yōu)勢(shì)品牌。
培正教育，以“有趣、有效、有料”為指導(dǎo)思想，注重學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力的培養(yǎng)，助力莘莘學(xué)子圓夢(mèng)名校，提升競(jìng)爭(zhēng)力，多次榮獲國(guó)家、省、市級(jí)示范和先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。
睿學(xué)教育，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的學(xué)涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、人格的全面發(fā)展模式。
睿彩藝術(shù)，致力于讓每一個(gè)孩子愛(ài)上藝術(shù)。開(kāi)設(shè)有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程，教法獨(dú)特，深受兒童喜歡，使藝術(shù)內(nèi)化于生命，外塑為品德。
睿寶幼兒園，硬件設(shè)施完善、教學(xué)理念先進(jìn)。傳承中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)典國(guó)學(xué)文化，以自然和人性化方式進(jìn)行“孝、信、禮、真、和”等理念教學(xué)，讓孩子從小樹(shù)立“誠(chéng)心正意、格物致知、修身、齊家，治國(guó)、平天下”的偉大理想。
?正宇創(chuàng)客·機(jī)器人科技，專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機(jī)器人編程教育，從小了解機(jī)器人技術(shù)原理，讓孩子通過(guò)可視化的編程語(yǔ)言，融合學(xué)科知識(shí)，在快樂(lè)的科技課堂中全面提升學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。
“愛(ài)酷香”烘焙是集團(tuán)豐富市民多元化生活服務(wù)的又一體現(xiàn)，同時(shí)也是跨界賦能里程碑，以做教育的追求和高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“每一口都是愛(ài)”的企業(yè)使命，致力成為1000萬(wàn)人認(rèn)可的中國(guó)好味道。
每一位正宇人，都是一朵璀璨奪目的星火，凝聚于蓬勃上進(jìn)的正宇教育科技集團(tuán)，上下齊心，為共同的夢(mèng)想在努力。
為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平。
強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感，讓正宇教育科技集團(tuán)積極投身多元化的公益事業(yè)，彰顯企業(yè)之魂。
育人以正，虛懷若宇。
正宇教育科技集團(tuán)！
學(xué)校分布：
桂林睿彩藝術(shù)：桂林市中山北路103號(hào)（沃爾瑪往北極方向100米）
桂林睿彩知美學(xué)區(qū)：桂林市臨桂區(qū)金水路19號(hào)碧園香樟林2層03、05、06號(hào)
桂林睿學(xué)1對(duì)1(書城)：桂林市中山中路30號(hào)2-1培正教育樓（桂林書城旁）? ?
桂林睿學(xué)1對(duì)1(臨桂)：桂林市步行街香樟林1棟2層（福旺城對(duì)面）
桂林中心學(xué)區(qū)：桂林市中山中路30號(hào)3-1培正教育樓（桂林書城旁）? ? ? ?
桂林北極學(xué)區(qū)：桂林市中山北路 103號(hào)? ? ? ? ? ? ?
桂林新東學(xué)區(qū)：桂林市七星路29號(hào)家樂(lè)城（農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓） ? ? ? ? ??
臨桂至尊學(xué)區(qū)：臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層（福旺城對(duì)面）? ? ? ? ? ? ??
臨桂精品學(xué)區(qū)：臨桂區(qū)人民路鑫源廣場(chǎng)1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?
桂林興安學(xué)區(qū)：興安縣新興街79號(hào)（正宇教育）?
桂林興安AI學(xué)區(qū)：正宇培佳智習(xí)校外托管有限公司（興安縣安鎮(zhèn)雙靈路119號(hào)）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
桂林靈川學(xué)區(qū)：靈川縣靈西路2-7號(hào)（人民會(huì)堂旁）? ??
桂林靈川縣培正校外托管服務(wù)有限公司? （大圩廣場(chǎng)對(duì)面）? ? ? ??
睿寶國(guó)學(xué)幼兒園：臨桂區(qū)世紀(jì)東路66號(hào)新城福邸嘉園38棟? ? ??
?愛(ài)酷香蛋糕店（麗君路店）：秀峰區(qū)麗君路十字路口8棟（1-1-2號(hào)門店）
?愛(ài)酷香蛋糕店（施家園店）：七星區(qū)施家園37號(hào)商住樓5棟1-4

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市興安縣雙靈路119號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 晚托教學(xué)部主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
1年以上
28-46歲

七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心

教育/培訓(xùn)

1. 主管晚托教學(xué)部，負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師，招生，監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量！

15小時(shí)前

尹女士

人事經(jīng)理; 教學(xué)管理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作，上報(bào)材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。福利待遇：底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力，年薪5-10萬(wàn)。工作時(shí)間：8：30-18：00 5天/周。假期：法定假日+15天帶薪寒假。晉升機(jī)制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無(wú)德者不錄用。

2025-12-13

呂老師; 科研處處長(zhǎng)（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院
碩士以上
3年以上
30-55歲

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)校科研發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，組織實(shí)施科研管理制度（如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等），推動(dòng)科研工作規(guī)范化。跟蹤國(guó)家及地方科研政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向，促進(jìn)跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。 2.科研項(xiàng)目全流程管理組織各級(jí)各類科研項(xiàng)目（縱向、橫向）的申報(bào)、立項(xiàng)、過(guò)程監(jiān)督及結(jié)題驗(yàn)收。管理科研經(jīng)費(fèi)使用，確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作推動(dòng)校企合作，促進(jìn)技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 4.科研團(tuán)隊(duì)與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團(tuán)隊(duì)，培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處工作，組織學(xué)術(shù)會(huì)議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。 5.資源整合與對(duì)外聯(lián)絡(luò) 拓展外部資源，爭(zhēng)取政府、企業(yè)及社會(huì)機(jī)構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門協(xié)作，推動(dòng)科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。

2025-12-11

黃小姐

人資專員