1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負責對藝人活動、拍攝，電視節目、電影，雜志媒體等拍攝進行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求分析最新招聘，七星區47條臨桂區17條，平均工資約為4854元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多需求分析需求分析數據需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
2025-12-17
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責：
1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議
2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案
3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作
4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求，定期進行內部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業標準
5、確保項目安全運行，維護良好的客戶關系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產品和服務的持續改進
6、作為公司交付對接人，制定詳細的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續等交付關鍵流程，確保高效合作，推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷，電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮；
2、電力行業、物業公司、能源設施管理工作經驗的優先；
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強；
4、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
客服專員（保險）
4000-10000元
2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容：
1.服從公司管理規定，按時考勤，參加公司早會及職訓；
2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃；
3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務；
職位要求：
1.全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協作能力，對客戶有較強責任心和服務精神；
3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮；
薪資福利待遇：
1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂）
2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金）
3.系統培訓及旅游獎勵 -
銷售經理
5000-20000元·13薪
2025-12-17
黃經理人事經理1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
了、評估銷售業績，建設銷售團隊。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-12-17
郭飛經理崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… ，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力 -
客戶服務專員
3600-3900元
2025-12-17
夏經理經理咨詢與問題處理?：接聽電話或在線回復，解答產品、服務及售后問題，記錄并反饋客戶需求。?? 2.?訂單與數據管理?：處理訂單，更新客戶檔案并生成服務報告。?? …… 3.?客戶關系維護?：定期回訪收集反饋，分析需求以提升滿意度，促進復購或續費。?? -
銷售主管
6000-10000元
2025-12-17
唐經理經理崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… ，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力 -
人事行政經理
6000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? …… 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? -
品質工程師
5000-15000元
2025-12-17
周玲波人事專員3、問題閉環管理：組織跨部門分析質量異常問題，制定糾正、預防及改進措施，全程跟蹤措施執行進度，驗證改善效果以形成閉環。 …… 崗位要求： 崗位經驗：不限 學歷與專業：統招全日制本科及以上學歷，有意愿從事品質類工作，能夠沉下心從零開始學習 語言能力：擁有越南語基礎交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。 -
人事主管
5000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? …… 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? -
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪
2025-12-17
文小姐經理職位描述 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理 …… ，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力 -
外貿業務員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
蔣經理人事經理1.收集并分析市場發展動態，制定個人月、年度銷售計劃，完成公司下達的銷售指標； 2. …… 尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同； 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理； 4.負責客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求 …… ； 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
2025-12-17
歐陽行政總監4、負責分析客人需求，為客人設計定制旅游行程，促使下單。 5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題，接待高端客戶群體或小包群體，一對一的根據客戶需求定制旅行線路。 -
市場招生專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
丁老師行政總監1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員，分析潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單，達成銷售目標與學員建立良好的關系 -
銷售代表
3500-6000元
2025-12-17
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關系，不斷為客戶提供優質服務； 4.通過多種營銷模式和渠道 -
2025-12-17
熊先生經理為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時補貨。
桂林相關熱門崗位
桂林需求分析招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿業務員 職位2025-12-17 -
廖小姐投遞了 廣西網博物聯網技術有限公司 的 市場招生專員 職位2025-12-17 -
鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-12-17 -
湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務（泛能交付運營經理） 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 廣西網博物聯網技術有限公司 的 市場招生專員 職位2025-12-15 -
肖小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路分公司 的 客服專員（保險） 職位2025-12-15
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桂林需求分析工程師招聘工資
￥
4854
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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14.3%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中3.2%
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中專3.2%
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本科3.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占90.3%，初中占3.2%，中專占3.2%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占87.1%，1-3年占12.9%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
旅游，電子商務
