桂林需求分析招聘

桂聘提供2025年12月桂林需求分析最新招聘，七星區(qū)48條臨桂區(qū)17條，平均工資約為4854元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資深風(fēng)控專員

6000-8000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:99

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-16

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、完成基地年度風(fēng)險管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解，并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略，跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成；
2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險治理優(yōu)先級RPN，并設(shè)定運(yùn)營管理目標(biāo)，聯(lián)動業(yè)務(wù)一起達(dá)成；
3、針對基地內(nèi)的重點(diǎn)項目進(jìn)行深度風(fēng)險識別、評估和管理，構(gòu)建重點(diǎn)項目業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系；
4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查，并針對重大風(fēng)險行為和紅線行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問責(zé)；
5、上傳下達(dá)集團(tuán)側(cè)各項風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場風(fēng)險文化傳播；
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相
關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗:相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,尤其是在風(fēng)險管理、客戶服務(wù)、IT安全等方面的經(jīng)驗,至少3年工作經(jīng)驗。
3、適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
4、解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細(xì)節(jié)關(guān)注:注重細(xì)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險點(diǎn)。
三、必備技能
1、風(fēng)險分析:能夠運(yùn)用定量和定性的方法來評估風(fēng)險。
2、數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
3、溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達(dá)復(fù)雜的信息。
4、團(tuán)隊合作:良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作。

超市文員

2600-2800元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:6人瀏覽:739

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-16

朱女士

1. 商品管理：
- 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實相符。
2. 銷售支持：
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù)：
- 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理：
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析：
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間：
- 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個月。

檢驗員

3000-9000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 22-40歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:2人瀏覽:86

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-16

唐女士

人事

主要職責(zé)：
1.切割質(zhì)量評估
負(fù)責(zé)繩鋸及相關(guān)產(chǎn)品的切割質(zhì)量評估，與技術(shù)支持人員共同建立并完善切割質(zhì)量評判標(biāo)準(zhǔn)；
2.切割數(shù)據(jù)統(tǒng)計確認(rèn)
統(tǒng)計并確認(rèn)金剛石組鋸在市場的實際切割方數(shù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
3.結(jié)算流程組織
依據(jù)公司流程，組織完成切割結(jié)算方數(shù)的復(fù)核、議價與確認(rèn)工作；
4.質(zhì)量記錄與報告
提交切割質(zhì)量檢查記錄，定期匯總分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，并形成統(tǒng)計報告；
5.協(xié)作與溝通
對有異議的切割結(jié)果，及時與相關(guān)責(zé)任人、技術(shù)及運(yùn)營人員溝通協(xié)調(diào)；
任職資格：
1、具有中專級以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)等，優(yōu)秀者不限專業(yè)；
2、熟悉并能夠識別機(jī)械圖紙；
3、熟練使用word、Excel等辦公軟件，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、及溝通、計劃與執(zhí)行能力； 4、服從公司安排，根據(jù)業(yè)務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)需求，接受長期出差。

酒店人力資源經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:6人瀏覽:107

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-16

關(guān)小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2、主導(dǎo)招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才； 3、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)水平； 4 …… 具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 4、了解勞動法及相關(guān)人事政策，能夠合法合規(guī)管理人力資源； 5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:11人瀏覽:244

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-16

行政部

? 負(fù)責(zé)與所管項目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作

英語/俄語銷售

5000-6000元

桂林愛索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

2025-12-16

黃女士

招聘主管

溝通聯(lián)絡(luò)：與當(dāng)?shù)乜蛻簟⒑献骰锇榧肮?yīng)商保持密切溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司需求與要求，及時反饋項目進(jìn)展與問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 市場調(diào)研：收集對應(yīng)國家地區(qū)的市場信息、行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，為公司業(yè)務(wù)拓展和項目決策提供數(shù)據(jù)支持與分析報告。

電工/裝修工/鍋爐工/萬能工

2500-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 2人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:250

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-12-16

吳小姐

招聘主管

3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作，以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求 …… 崗位技能： 1、良好機(jī)械工程知識和全面掌握設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能； 2、掌握水處理測試/分析知識； 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識； 4、持有相關(guān)作業(yè)證書。

實施項目經(jīng)理

4000-6000元

桂林奧普計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:89

2025-12-16

陳主任

人事行政主任

職位信息 1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和工程實施全過程管理，編制項目開發(fā)計劃，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項目順利實施和驗收 …… ; 3，負(fù)責(zé)項目咨料的總結(jié)，建檔和技術(shù)支持安排，開發(fā)與項目相關(guān)的新需求。 …… 任職資格 1、3年以上軟件實施項目經(jīng)驗; 2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計方法和軟件需求分析，有較豐富的軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉軟件項目開發(fā)、測試、實施流程和標(biāo)準(zhǔn);

商務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子投遞:1人瀏覽:38

2025-12-16

田女士

行政人事

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解公司及項目

教務(wù)主管

4000-5000元

桂林師古文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒廣告工藝品投遞:1人瀏覽:16

2025-12-16

郭*師

2、學(xué)員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作； 3、與主教、助教老師密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料； 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作 …… 教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù)，學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等； 6、課前信息準(zhǔn)備，管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室，學(xué)員考勤管理及報表更新，學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子投遞:2人瀏覽:47

2025-12-16

田女士

行政人事

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解公司及項目

產(chǎn)品助理

3000-5000元

桂林奧普計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:72

2025-12-16

陳主任

人事行政主任

產(chǎn)品助理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理或編寫需求方案，包括周邊部門需求收集、方案設(shè)計和需求跟蹤，協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求繪制流程圖并參與原型圖設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)展開部分產(chǎn)品測試工作并做好記錄以及及時反饋 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉需求文檔編寫流程，了解軟件類產(chǎn)品管理知識； 3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力，擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作； 4、熟練使用 …… Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具； 5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，服從指揮，責(zé)任心強(qiáng)，有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力； 6、有酒店管理、醫(yī)院管理、軟件行業(yè)經(jīng)驗者及文字表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先； 7、可適應(yīng)短期出差

.NET或C#開發(fā)工程師（桂林）

5000-7000元

廣州尚醫(yī)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

桂林 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:21

2025-12-16

蔣先生

3、及時響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，開展日常工作。任職要求： 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個數(shù)據(jù)庫表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。 …… 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中，涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔、軟件設(shè)計文檔、操作說明書、測試用例。 5、過往工作中，需要完成所開發(fā)功能的單元測試。

項目經(jīng)理

10000-13000元

廣西蘇創(chuàng)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:162

2025-12-16

秦姐

職位描述： 1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。 2、具備與客戶溝通需求、工作匯報、編寫文檔的能力 3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計能力，能對客戶的需求進(jìn)行有效的反饋。

運(yùn)營經(jīng)理/助理

4000-6000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲瀏覽:20

2025-12-16

張女士

人事專員

2.能力需求： 1、愿意服從公司安排長期在公司發(fā)展。（部分外派桂林周邊縣） 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃執(zhí)行能力強(qiáng)；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。接受不定時晚班。

約 131 個崗位