1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求分析最新招聘,七星區48條臨桂區17條,平均工資約為4854元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析數據需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試工程師
10000-15000元2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、根據產品需求進行系統、模塊測試,包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調研、開發、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改。
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關專業優先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優先;
6、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
7、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
理財規劃師 管培生
5000-8000元2025-12-06
文兆勛中信建投證券桂林營業部2025屆校招計劃(理財規劃師 管培生崗)
加入中國TOP級券商營業部,成就職業新起點
校招員工
僅招聘24年、25年應屆畢業生。
崗位職責
1、負責客戶市場的開發及維護,公司提供互聯網客群開發渠道,分配存量客戶進行維護;
2、負責公司產品的銷售和推廣;
3、為客戶提供投資咨詢服務;
4、為客戶制訂資產配置方案,提供投資建議,滿足客戶的理財需求。
5、為企業客戶訂制投融資方案
任職條件:
1、學歷水平:大學本科及以上學歷,無專業要求,熱愛證券從業行業,認可財富管理行業即可;
2、能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發能力,具備團隊協作精神,具備一定的股票、期貨、基金分析能力;
3、資格技能:通過一般證券從業資格考試+基金從業資格考試,面試優秀者可先入職;
4、熱愛證券行業,積極樂觀,善與人交際。
薪酬待遇:
為校招員工提供一年半培養期,無業績考核。
1、基本底薪(高于當地平均水平90分位)+每月獎金+每月餐補800+年度獎金+過節費;
2、享受五險二金、補充醫療保險、企業年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩定的工作環境、專業的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間; -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產品規格、價格、材質、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協調內部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯系方式、地址等)、產品規格、數量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節,如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內部流轉
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(如 CRM 系統、訂單管理系統等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環節無縫銜接。
跟進訂單生產進度,協調解決生產過程中可能出現的問題(如材料缺貨、工藝調整等),及時向客戶反饋訂單狀態(如已下單、生產中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質檔案,便于后續查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據。
售后服務協調
協助處理售后問題,如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等,協調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態跟蹤
關注鋁合金門窗行業趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發、生產及管理部門,推動內部改進。
銷售數據統計與分析
定期統計接單量、銷售額、客戶來源構成等數據,分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數據支持。
六、其他職責
遵守公司規章制度,保守客戶信息及商業機密。
協助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業知識及銷售技巧,提升業務能力。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管備件計劃與庫存控制 ●基于歷史數據、服務趨勢及新品導入信息,科學制定備件需求計劃,并積極跟進采購或內部交付進程。 …… ●嚴格執行報廢流程,確保賬務處理及時準確,賬實一致,并對庫存差異進行根因分析及改進。 3. …… 3.熟悉倉儲管理(WMS)、企業資源計劃(ERP)等系統的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數據處理與分析功能。 …… 4.具備一定的數據分析能力、庫存優化能力、流程管理與執行力、問題解決能力、溝通協調能力。 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
銷售內勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協調生產、發貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協助催收 …… ; 4、建立并更新客戶數據庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求; 5、協調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達; 6、分析行業動態及競品信息,提供銷售策略優化建議?。 -
波峰焊技術員
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。 …… 3.2、數據分析:統計焊接不良率,分析根本原因(如參數設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。 -
自媒體人
3000-6000元2025-12-03
陳女士經理1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據品牌節奏,結合產品屬性,通過創意視頻實現內容變現 3、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求 …… ,參與制訂產品推廣策略,制作優質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數據,分析和優化內容 -
業務員
4000-5000元·13薪2025-12-03
唐女士人事職位職責: 1.負責區域大客戶的開發、維護與駐廠服務; 2.分析客戶需求,提供定制化刀具解決方案; 3.管理客戶庫存,處理質量投訴及回款事宜; 4.收集競品信息,反饋市場動態,協助優化銷售策略; -
軟件開發工程師
8000-12000元2025-12-03
黃小姐人資專員崗位職責: 1.負責集團信息系統技術支持、功能需求調研等,保障所負責系統的平穩、高效運行。 2.根據公司現有業務流程信息系統的功能應用和驗證,提出解決方案并協助業務部門予以 解決業務問題。 …… 3、熟悉軟件系統原理和開發流程,包括需求分析、系統設計、編碼實現、測試等環節。 4、了解并掌握常用的開發工具和技術框架,如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對數據庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠對數據進行基本分析和操作。 -
算法研發工程師
8000-15000元2025-12-03
黃小姐人資專員職責: 1、主要負責細胞識別產品的相關算法研究及產品開發工作; 2、負責細胞識別相關產品的算法需求的收集、分析與制定; 3、負責細胞識別產品的算法設計、實現和驗證; 4、參與細胞識別產品的臨床風險評估 -
外貿主管
6000-15000元·13薪2025-12-03
武曉昀人事經理制定并執行外貿銷售計劃,完成銷售目標; 2.開發、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作; 3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產進度、物流及售后服務; 4.熟悉公司產品特點,針對客戶需求提供專業建議及解決方案 …… ; 5.分析市場動態及競爭對手情況,提供市場調研報告; 6.協調公司內部資源,確保外貿業務的高效運行; 7.管理并培養外貿團隊,提升整體業務能力和效率; 任職要求 - 本科及以上學歷,國際貿易
桂林相關熱門崗位
桂林需求分析招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 桂林恒保衛生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-16 -
唐小姐投遞了 桂林恒保衛生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林恒保衛生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-14 -
陽先生投遞了 桂林恒保衛生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-14
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
4854
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中3.2%
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中專3.2%
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本科3.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占3.2%,中專占3.2%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占87.1%,1-3年占12.9%。