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桂林運營管理招聘 logo

桂林運營管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林運營管理最新招聘,七星區41條臨桂區20條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游電商運營經理

8000-10000元·13薪
桂林-臨桂區 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-11
王先生
HR
崗位職責:
1、負責旅游電商平臺整體運營,管理中心內部資源,帶領團隊實現所負責項目的運營目標。
2、制定推廣方案并實施,對推廣效果、店鋪產品訪問量、轉化率數據進行分析;負責店鋪相關數據的匯總分析,制作各類報表,通過數據的引導,優化前端的不足和問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上境外旅游產品運營經驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優先考慮。
3、有較強的學習能力和溝通能力,有事業心和責任感,抗壓能力強。

主播助理

3000-5000元
桂林-象山區-火車站 10人 18-25歲 投遞:2人 瀏覽:159
  • 接受畢業生
2025-12-11
李經理
hr
1. 1、協助直播間的日常運營,包括設備調試、場景布置及樣品整理;
2、配合主播進行直播互動,提升觀眾參與度和直播效果;
3、負責直播過程中的商品鏈接管理,確保信息準確無誤;
4、直播前后的數據整理與分析,為優化直播效果提供支持;
5、維護直播間秩序,及時處理突發狀況,保證直播順利進行。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和快速應變能力,能夠有效配合主播;
2、對直播行業有濃厚興趣,愿意接受新事物,有較強的學習能力;
3、有責任心,能夠適應高強度的工作環境,具備良好的團隊合作精神;
4、有直播或相關領域工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可;
5、形象氣質佳,普通話標準,具備一定的鏡頭表現力。

海外客服主管

6000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:270
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系,設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務體驗,確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系,維護和更新海外服務知識庫,確保信息準確、統一,提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件,維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動,識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協同產品、市場等部門,將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動,培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統、外包費用等)。 b.通過流程優化、技術工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團隊人效,降低單次服務成本。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統優先。 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

部長助理(物料部)

5000-6000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫療器械 民營 環境優美 優質企業 投遞:3人 瀏覽:217
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
1.工作職責 協助日常運營與監督: 協助部長監督倉庫的日常作業(收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理),確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范,保障賬、物一致性。 …… 負責數據統計與分析: 負責日常倉庫數據(如庫存準確率、收發及時率)的收集、統計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。 …… 主導6S現場管理與安全: 具體負責倉庫的6S現場管理,定期組織檢查與評比,確保作業環境始終整潔、有序、安全,符合法規與審計要求。 …… 2.任職要求 教育背景: 本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械等相關專業優先。 工作經驗: 至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗,有醫療器械、制藥或食品等高標準行業倉儲經驗者優先。 …… 解決問題的能力: 能及時發現并協助處理日常運營中的問題。 具備一定的文書寫作能力。

外貿業務員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:4人 瀏覽:256
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀
人事經理
崗位職責 : 1.公司有運營獨立網站,提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype …… - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利:生日津貼,下午茶,國內外旅游團建假期與津貼。 工作地點 桂林市七星區六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室

倉庫經理

4000-6000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫療器械 民營 環境優美 優質企業 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
1.工作職責 法規合規: 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。 定期進行內部審核,確保倉庫管理、流程符合法規要求。 …… UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求; 配合相關部門檢查,主導倉庫整改閉環; 團隊管理管理倉庫團隊,包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 …… 流程優化: 分析倉庫運營數據,識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級,提高自動化水平。 …… 6S管理: 具備扎實的6S管理理念,能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,持續維護倉庫的規范、高效與合規。 客戶支持: 確保客戶訂單的及時準確交付,提升客戶滿意度。 …… 具備流程優化能力,能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題,提高工作效率。 具備良好的溝通和協調能力,能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。 具備數據分析能力,能夠通過數據驅動的決策優化倉庫運營
桂林-秀峰區-優利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫療器械 民營 環境優美 優質企業 投遞:5人 瀏覽:219
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
4.負責門店食材驗收、庫存管理及設備日常維護。 5.運營支持,執行促銷活動,完成月度銷售目標。 6.維護店面環境清潔,完成收銀、盤點等基礎工作。
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 本科以上 醫療器械 民營 環境優美 優質企業 投遞:2人 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 培訓
2025-12-11
黃小姐
人資專員
核心工作職責: 店鋪日常運營管理: 1.負責本地生活平臺的搭建、日常運營管理,包括商品與服務上架、信息更新、頁面優化等。 2.監控店鋪DSR評分、客服響應率等核心指標,并及時跟進處理。 …… 2.跟蹤競品動態和市場趨勢,為運營決策提供數據支持。 3.基于數據分析,診斷店鋪問題,提出優化方案,并推動執行(如優化主圖、調整詳情頁、改進促銷策略等)。

營運總監

6000-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 醫藥 瀏覽:6
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成營銷目標的人員。 …… 工作內容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置 4 負責協調營銷部門與財務

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:62
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-10
鄭女士
人事助理
工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成業績指標; 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發事件

總助

4000-9000元
桂林-象山區-火車站 3人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:13人 瀏覽:163
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
韋女士
HR
1、負責銷售及運營團隊的數據收集及可視化呈現。與人效數據分析,定期輸出人效診斷報告。 …… 2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板,協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。

運營經理

5500-6500元
桂林-象山區-聯達雅居 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 體育用品 投遞:9人 瀏覽:220
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
2025-12-10
張女士
人事
無法線上交流,有意向請投遞簡歷 全面負責場館運營工作 1. 協助制定場館運營策略,統籌場館年度運營計劃與預算編制,明確培訓班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業務目標。 2. …… 運營數據復盤,優化宣傳方式。 4. 團隊管理與培訓,提升團隊專業能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估,控制服務質量及運營成本。 8.
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 投遞:5人 瀏覽:72
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
林經理
人事
【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后,醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。 …… 檢后管理是醫療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵,其價值體現在:避免 “檢查無用化”:據統計,約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發展為進展期 …… ),檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 …… 完善健康管理閉環:連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續性服務”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿病)意義重大。 …… 具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協調能力,責任心強,具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪(到手)+五險+提成 【工作地點】桂林、南寧
桂林-臨桂區 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業廣場 投遞:3人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
青禾美邦
招聘專員
,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先; 4.具有家居建材行業工作經驗者優先。
桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 環境優美 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
2025-12-08
李小姐
崗位職責: 1、制定公司跨境電商業務發展戰略,并負責實施和跟蹤執行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規劃及運營執行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業務流量和銷售額
約 129 個崗位
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桂林運營經理/主管招聘工資

¥ 5461
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    9.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    11.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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