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桂林疊彩區招聘招聘 logo

桂林疊彩區招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林疊彩區招聘最新招聘,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
桂林-疊彩區-聯發旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-16
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地
產置業咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務
協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人

房地產項目駐場

4000-9000元
桂林-疊彩區-聯發乾景 1人 網絡 投遞:1人 瀏覽:131
2025-12-16
王世興
工作內容:
桂林房多多#居聯邦
招聘新房項目駐場
1、了解項目信息以及帶看制度
2、接收報備引導填單及踩盤接待
3、項目推廣以及案場問題處理
4、接聽電話以及數據
工作認真細致,有責任心,包容心,性格開朗活潑
有無經驗均可,上崗培訓
能接受隨時調動的
區域駐場文員!!!
上班時間:
早上9點-下午18點,月休4天,自由調休
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:6人 瀏覽:211
2025-12-16
韋雪玲
店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3.

人事專員

3000-4000元
桂林-疊彩區-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:8人 瀏覽:169
2025-12-16
廖先生
人事專員
崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實施招聘工作,發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫 …… ; 4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關要求 1、大專以上學歷

配送員

4000-5000元
桂林-疊彩區-聯發旭景 1人 投遞:24人 瀏覽:1268
2025-12-16
陳小姐
招聘要求:29-45歲,身體健康,能搬能扛,吃苦耐勞。 工作時間:08:30-18:00,月休 4天。 綜合薪資:4000元-5000元。
桂林-疊彩區-沃爾瑪 99人 20-43歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:213
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-15
安安主管
人事經理
疊彩區九華山工廠招聘,長白班招聘 ?工作內容:試劑包裝,工作簡單輕松。(醫療廠) ?要求,男女不限20-43歲,踏實做事,手腳麻利即可!
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈 3人 應屆畢業生 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
曹老師
人事總監
1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養; 1、舞蹈專業畢業; 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業。
桂林-疊彩區 70人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:232
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-12-12
李經理
總監
九華山工廠招聘,長白班招聘 工作內容:試劑包裝,工作簡單輕松。 要求,女20-43歲,男性20-41歲,踏實做事,手腳麻利即可!

洗車工

2500-4000元
桂林-疊彩區 5人 30-45歲 人力資源 中介 瀏覽:49
  • 工作餐
2025-12-12
安安主管
人事經理
疊彩區蘆笛路洗車店招聘 洗車工2名,年齡30-45 底薪2000?提成,月休四天 工作時間早9.00-18.00 包吃午餐,每月15號發薪

渠道業務員

3000-8000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 10人 進出口 食品 咨詢 投遞:17人 瀏覽:313
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
武經理
經理
渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。

人事專員

2800-3500元
桂林-疊彩區 1人 1年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:84
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
雷先生
經理
招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。

人事崗

3000-5000元
桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園 2人 電信 廣告 網絡 投遞:12人 瀏覽:222
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-08
恩惠
人事
招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成
2025-12-06
文兆勛
中信建投證券桂林營業部2025屆校招計劃(理財規劃師 管培生崗) 加入中國TOP級券商營業部,成就職業新起點 校招員工 僅招聘24年、25年應屆畢業生。

招聘主管

5000-7000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 25-37歲 本科以上 超市 民營 環境優美 瀏覽:205
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-04
力源人事
人事專員
負責招聘流程的設計與實施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發、面試篩選的組織以及候選人評估。 2. 招聘目標是尋找并吸引高端人才,包括各行業領軍人物及有潛力的年輕才俊。 3. …… 與團隊合作,共同制定招聘計劃和策略,以滿足組織的人才需求。 4. 負責候選人數據庫的建立和維護,確保信息的準確性和時效性。 5. …… 組織和參與社招、校園招聘等活動,擴大組織的品牌在人才市場的影響力。 任職要求: 1. 具備豐富的招聘經驗,熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. …… 對人才市場有深入了解,能夠準確把握招聘趨勢。 4. 具備良好的組織能力和計劃能力,能夠管理多個招聘項目。 5. 對待候選人有尊重和耐心,能夠提供專業的職業發展建議。
約 30 個崗位

桂林疊彩區招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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