1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)206條臨桂區(qū)151條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
七星區(qū)芯片廠普工
4500-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
黎經(jīng)理總經(jīng)理?1??FA產(chǎn)線：長白班，坐班，目前缺口需要看顯微鏡
月綜合薪資4～6k
年齡18～44歲
薪資情況（試用期3000（固定）+加班費12元/小時，轉(zhuǎn)正1300+計件，上班時間（8:30-17:30，視根據(jù)訂單情況加班）
提供員工宿舍150/月四人間，有空調(diào)熱水器，水電平攤，入住時收取。
月休6天
轉(zhuǎn)正買五險，無一金
???2??顯微鏡崗位：長白班?18元/小時
?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
?工作環(huán)境舒適，全年恒溫。
?上班時間：前三天長白班7.5小時工作制8:30-17:30，
?之后起每天11小時工作制長白班8:30-21：00
?【薪資待遇】
?1、薪資及相關(guān)福利：試用期18元/小時（5000左右）；轉(zhuǎn)正后1300＋計件工資（6000-7000）；
?2、中餐4塊、晚餐免費；
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間，有空調(diào)熱水器，水電平攤，入住時收取。
?招聘要求：
?18-44周歲
?要求視力良好，手腳靈活，身體健康
???3??兩班倒崗位：操作自動化設(shè)備?
?男女不限?18～40歲
?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；?
?有專人帶教，操作自動化設(shè)備；?
?通過顯微鏡進行輔助類工作；
?工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
?上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
?【薪資待遇】
?1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
?2、轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚
?食堂：中餐1小時（4元/餐）、
?晚餐半個時（免費）、先吃后扣
?3、月休4天
?4、轉(zhuǎn)正買五險 -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
楊主管主管長白班招聘 男女不限，安排住宿 （空調(diào)坐班，包吃 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000，買五險一金，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女，18-42歲，男18～37歲 現(xiàn)訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
人事主管
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
莫女士經(jīng)理崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發(fā)展高潛人才，構(gòu)建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經(jīng)驗
3、有事業(yè)心 -
長白班有吃住焊工打磨工普工
5000-9000元
2025-12-17
李潔人事HR.陽天特箱長白班招聘 1.打磨工（17元/小時）崗位工作：焊疤磨平（4800-5500） 2.焊工（二保焊）18-50歲、崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 噴漆工:7000-8000月 -
深科技正式工普工
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計入加班費基數(shù)) (2)全勤獎:100元 -
臨時工/離職人走賬清
5500-6500元2025-12-17
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發(fā)放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標(biāo)； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 -
長白班坐班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-17
劉女士人事工資計件，150-200元/天，月到手5000左右 招聘要求:18-45歲，視力沒問題，手腳麻利即可！ 上班時間: 長白班8:00-19:00，月休四天 上班地址:桂林七星區(qū)七里店 -
蘇橋長白班日用品廠
4500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦安經(jīng)理總經(jīng)理蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】18-50歲（能吃苦耐勞的年齡可以放寬） 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4800一個月，多勞多得，每月20號發(fā)上月工資。 -
SMT操作員包住
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-17
莫主管主管招聘崗位 ：貼片機操作員 薪資 ：工價 20 元/小時，月綜合收入 5500-6500 元。 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-17
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
周主管招聘招聘過年前長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉(zhuǎn)正 可預(yù)支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
市區(qū)藥廠長白班包裝工
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-17
莫主管主管疊彩區(qū)九華山工廠招聘，長白班招聘 ?工作內(nèi)容:試劑包裝，工作簡單輕松。 ?要求，20-43歲，踏實做事，手腳麻利即可！ -
新產(chǎn)線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
周主管招聘工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)包裝 組裝和加工產(chǎn)品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習(xí)生. -
人事主管
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標(biāo)； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有加班補貼）最新投遞
-
汪先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 七星區(qū)芯片廠普工 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 市區(qū)藥廠長白班包裝工 職位2025-12-17
-
廖小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 市區(qū)藥廠長白班包裝工 職位2025-12-17 -
鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 長白班坐班 職位2025-12-17
-
何女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 長白班坐班 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
13.8%2K
-
29.4%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
1.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.6%
-
初中2%
-
高中13.9%
-
中專8.9%
-
大專22.8%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.3%
-
1-3年22.8%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
