1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區207條臨桂區151條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蘇橋工業區普工
4000-6500元
2025-12-14
李經理招聘經理崗位一： 一、正式工 薪資待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐補，工作日加班17元/小時，周末加班22.8元/小時，各項補貼650-1500元不等。 招聘要求：年齡具體情況咨詢了解，具備工作身體條件。 工作內容：汽車線束 上班時間：兩班倒，八點對八點。 福利：提供五險一金，包住，水電均攤。 小時工會根據當時的生產情況安排，工價會有17,18,19元一個小時。 工作地點：永福蘇橋工業園區 崗位二： 永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內容：食品生產加工 工資： 計時工資：男工工價15元/小時，女工工價12.5元/小時，工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算（男工18元/h,女工15元/h）。 計件工資：按工廠計件工資核算薪資，開始計件后，保底工資不低于計時工資。（集體計件，白班計件平均工資約17元/小時，夜班計件平均工資約20元/小時。） 入職初期（一周左右）按計時工資核算，之后按計件工資核算，夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月。每月15號發放上個月工資。 福利：吃住免費，水電平攤 住宿：雙人間，無空調，有熱水，住宿自帶生活用品，自帶碗筷 餐：二葷一素，一湯，主食不限量。 招聘要求： 具備工作的身體條件，能接受兩班倒，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，能長期工作的優先。 工作地點：福龍工業園區 崗位三： 蘇橋管業工廠 1.?電工（1名）：負責生產設備/電氣線路安裝調試、檢修維護，持有效電工證，可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 2.?鉗工（1名）：負責PCCP生產設備安裝維護、機械零件加工裝配，持相關技能證書，45歲內可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 3.?質檢（4名）：負責PCCP管件及原材料質量檢驗、數據記錄，大專及以上學歷，可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 4.?司磅員（3名）：負責進出廠貨物地磅稱重、數據錄入歸檔，中專及以上學歷，會基礎電腦操作，45歲內可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 ? 福利標配：五險+節日/生日福利+員工培訓+住宿/餐補+勞保用品，整潔車間+舒適辦公環境+完善晉升通道 -
恭城食品廠普工
4000-5500元
2025-12-14
李經理招聘經理崗位一：
恭城高薪包吃住好廠 到手5200-6000元/月，可接受大齡工！
恭城食品廠，急招大量普工
工作內容：食品加工，非流水線
招聘要求：能夠適應工作的身體條件，兩班倒
工期要求：工期到年底(12月)，或長期
工資：白班17元（吃住全包，三餐免費，廠區伙食好，配有恭城油茶，周邊有大型商超），夜班19元/小時，工價可能會變動纖細情況聯系咨詢
（半個月倒一次班）
面試通知
面試時間：14：00~15：00
地址：恭城縣工業園區 -
平樂二塘大型電子廠長白班普工
4000-5500元
2025-12-14
李經理招聘經理平樂工業區電子廠小時工，長白班、兩班倒自由選擇！
純到手工資4200～5000
招聘要求：
【崗位一長白班】：需認識26個字母，
【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時，未滿一個月14元/小時，滿三個月在職16）
【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【工時】8－20點/21點（15元/小時，未滿一個月14元/小時，滿三個月在職16）
20—8點（18元/小時，未滿一個月17元/小時，滿三個月在職19）
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】5～6人間空調熱水齊全??水電平攤
【崗位】電子產品，配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發薪】每月6號準時發放
【面試時間】?周一早上～周五10點到12點，下午兩點
【資料】身份證原件?
【地點】平樂二塘工業區 -
臨桂蘇橋廠區保安臨桂小區保安
2900-4000元
2025-12-14
李經理招聘經理崗位一： 臨桂某小區招聘保安員 崗位要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對20點，月休4 -
儲備主管
10000-20000元·13薪
2025-12-13
祝文明經理1. 1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、 制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊 -
人事助理
3800-6000元·13薪
2025-12-13
祝文明經理負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
鐵山工業園汽車座椅配件廠普工
4000-5000元
2025-12-13
黎經理總經理招聘需求 男女不限，兩倒班(半個月倒一次)，18-40歲，不查紋身，不查案底，可預支，男工要求170CM以上。 上班時間:8:30-20:30，20:30-8:30。 -
結算員
3000-4000元
2025-12-12
秦先生廠區部-人事結算專員，節假日、周末雙休，買五險。 要求：表格的處理，會做工資表，會用函數公式，xlookup,vlookup,sumifs。 如有意向直接投遞簡歷，約面成功后，需要現場上機做測試題。 -
人力行政專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
曾經理HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 -
機械設計工程師
3500-8000元
2025-12-12
劉女士行政招聘人數 3 A.機械專業，全日制本科學士學位，工作經驗2年以上（應屆畢業生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區戶口 -
電氣調試 兼職
300元/天
2025-12-12
劉女士行政招聘人數 2人 A.電氣自動化專業，全日制大專以上，工作經驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業者或兼職 居住地：桂林 -
行政人事專員
3000-4000元
2025-12-12
象小嘉HR3.負責人力資源基礎事務性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織）、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 -
2025-12-12
秦經理人事經理提供吃住，公 寓宿舍 招聘要求：女性20-40歲，男性20-45歲 綜合月薪：4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補貼180元/月，廠齡補貼0 -200元/月 平時加班18.75
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車間生產操作工
3000-4500元
2025-12-12
蘭女士人資經理招聘條件?： 年齡在 25- 40 周歲之間，身體健康，無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病，能夠適應車間生產環境和倒班工作。? -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
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唐先生投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
