1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林招應屆畢業(yè)生招聘
桂聘提供2025年12月桂林招應屆畢業(yè)生最新招聘，疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3804元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招應屆畢業(yè)生銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
戴先生HR【崗位職責】：
作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目：
1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修
2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術改造項目
【崗位要求】：
1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
理財規(guī)劃師 管培生
5000-8000元
2025-12-06
文兆勛中信建投證券桂林營業(yè)部2025屆校招計劃（理財規(guī)劃師 管培生崗）
加入中國TOP級券商營業(yè)部，成就職業(yè)新起點
校招員工
僅招聘24年、25年應屆畢業(yè)生。
崗位職責
1、負責客戶市場的開發(fā)及維護，公司提供互聯(lián)網客群開發(fā)渠道，分配存量客戶進行維護；
2、負責公司產品的銷售和推廣；
3、為客戶提供投資咨詢服務；
4、為客戶制訂資產配置方案，提供投資建議，滿足客戶的理財需求。
5、為企業(yè)客戶訂制投融資方案
任職條件：
1、學歷水平：大學本科及以上學歷，無專業(yè)要求，熱愛證券從業(yè)行業(yè)，認可財富管理行業(yè)即可；
2、能力要求：有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備團隊協(xié)作精神，具備一定的股票、期貨、基金分析能力；
3、資格技能：通過一般證券從業(yè)資格考試+基金從業(yè)資格考試，面試優(yōu)秀者可先入職；
4、熱愛證券行業(yè)，積極樂觀，善與人交際。
薪酬待遇：
為校招員工提供一年半培養(yǎng)期，無業(yè)績考核。
1、基本底薪（高于當?shù)仄骄?0分位）+每月獎金+每月餐補800+年度獎金+過節(jié)費；
2、享受五險二金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年休假等；
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間；
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林招應屆畢業(yè)生招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 設備技術工程師（臨桂） 職位2025-11-26 -
曹先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 設備技術工程師（臨桂） 職位2025-11-07 -
劉先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 設備技術工程師（臨桂） 職位2025-10-03 -
曾先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 設備技術工程師（臨桂） 職位2025-09-19 -
林先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 設備技術工程師（臨桂） 職位2025-09-11 -
溫先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 設備技術工程師（臨桂） 職位2025-09-10
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占59.2%，初中占6.6%，高中占13.3%，中專占6%，大專占12.9%，本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占68.3%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占29.8%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
