1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執行，樹立良好的公司品牌形象，提升經營業績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林執行招聘
桂聘提供2025年12月桂林執行最新招聘，七星區108條臨桂區58條，平均工資約為4230元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多執行活動策劃/執行活動策劃與執行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT操作員包住
5500-6500元
2025-12-17
趙主管人事經理招聘崗位 ：貼片機操作員 薪資 ：工價 20 元/小時，月綜合收入 5500-6500 元。 崗位職責 ① 設備操作：熟練操作富士貼片機（NXT、XP 系列等），完成 PCB 板貼片生產任 務，確保設備高效運行。 ② 異常處理：監控生產線狀態，及時上報并協助處理設備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理：負責備料、換料及核對物料型號，確保生產連貫性。 ④ 設備維護：執行貼片機日常清潔、保養及簡單調試。 任職要求： ① 熟悉 SMT 工藝流程，熟練識別電子元器件； ② 會基礎電腦操作（如查看生產程序、輸入參數）； ③ 有富士貼片機操作經驗者優先，有其他型號貼片機經驗可培訓上崗。 工作及生活環境 ： ① 工作環境：潔凈舒適的工作環境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿：員工可免費入住電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調、獨立陽臺與衛生 間；公司每月減免員工水電費 30 元/人； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓 球場等設施與場地，供員工免費使用； ④ 免費醫療：廠區內設有醫務室。 -
質量工程師
8000-15000元
2025-12-17
陽先生人資專員1、檢查質量體系執行過程中存在的問題
2、參與公司內部及外部審核、認證工作，監督審核過程，促進管理持續改進
3、組織實施管理評審活動，根據不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求
4、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況
5、具有質量管理經驗，熟練掌握5大工具，針對產品質量的分析、考核總結；
6、具有解決質量糾紛，調查、分析、處理質量事故，改進方案及措施促進流程；
7、開發新產品的質量相關驗證工作，成熟產品的質量管理運行， -
品牌業務員
3500-8000元
2025-12-17
謝小姐人事崗位職責：負責過江龍品牌1人，負責佛山照明品牌1人，區域縣城
1、負責公司品牌（萊福達PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
有PPR管道經驗，能獨立主持水工會的工作經驗的優先，
積極陽光正能量 -
銷售經理
4000-8000元
2025-12-17
彭建華經理1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 -
護士
2800-5000元
2025-12-17
黃女士人事行政1、應用護理程序及規范，制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑，配合各項診療工作，實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化，發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 -
人事經理
4000-8000元
2025-12-17
黃女士人事負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施 -
電話客戶專員
4000-8000元
2025-12-17
龔經理人事經理（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30 -
檢測站前臺主管
2700元
2025-12-17
謝先生人力資源總監協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
學區主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監一、崗位職責： 1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 -
倉庫主管
5000-7000元
2025-12-17
陽先生人資專員貨倉部5S的執行與監督。 5. 上級臨時安排之工作 -
人事行政經理
6000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是負責公司戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧！！ …… 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； -
ota運營經理
8000-10000元
2025-12-17
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-12-17
黃女士人事具備較強的文案功底、優秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件； 5、有獨特的產品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度； 6、具有團隊精神，善于溝通，具有強烈的創新意識、執行能力 -
SMT操作員包住
5500-6500元
2025-12-17
莫主管主管④ 設備維護：執行貼片機日常清潔、保養及簡單調試。 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
蔣經理人事經理4、申報和執行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯系，從各平臺爭取資源。 5、協調處理運營部跟銷售部，倉管部等業務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 …… 6、跟進各店鋪數據，對數據進行分析，并執行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進措施跟方案。
桂林相關熱門崗位
活動策劃/執行活動策劃與執行市場活動策劃與執行線上活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃活動策劃/文案策劃執行it執行項目執行策劃執行執行策劃執行人員項目執行管理制作執行項目策劃執行項目執行策劃執行經理培訓項目執行內容項目執行執行總經理活動執行首席執行官執行總裁首席執行官ceo品牌項目執行活動統籌執行活動策劃執行文案策劃執行執行總監執行主任系統執行策劃公關策劃執行會展策劃執行營銷策劃執行執行助理會務執行會議策劃執行項目執行經理廣告項目執行項目執行總監活動執行人員活動執行專員活動現場活動推廣策劃活動經理活動主管線下活動營銷策劃企業策劃活動創意策劃活動兼職團建策劃市場活動主管市場活動經理活動專員會銷策劃企劃經理活動及文案策劃演出策劃
桂林執行招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-17 -
姚小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 人事經理 職位2025-12-17 -
陳女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-17 -
胡女士投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 人事經理 職位2025-12-17
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李先生投遞了 桂林綠之源米業有限公司 的 銷售經理 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-17
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桂林活動策劃執行招聘工資
￥
4230
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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22.4%4K
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8.2%5K
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4.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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高中3.4%
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大專11.9%
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本科8.5%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷？不限學歷占76.3%，高中占3.4%，大專占11.9%，本科占8.5%。
經驗要求分析
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不限經驗81.4%
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1-3年18.6%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗？不限經驗占81.4%，1-3年占18.6%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
