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職位描述

管理樓面日常工作，匯報(bào)工作總結(jié)上班時(shí)間兩班倒，九點(diǎn)到兩點(diǎn)，五點(diǎn)到九點(diǎn)，晚班五點(diǎn)到收市，大概兩點(diǎn)收市。月休四天。

原標(biāo)題：《樓面經(jīng)理》

公司簡(jiǎn)介

   偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1997年，是一家集餐飲、娛樂(lè)、休閑于一體的綜合性餐飲企業(yè)。經(jīng)過(guò)十年的努力經(jīng)勞營(yíng)，現(xiàn)公司旗下有桂林粥城、好吃堡中西餐吧、御苑三家風(fēng)格不同，各具特色的餐飲企業(yè)。另還有擁有嘉御廣告公司及全興裝飾公司兩家兄弟企業(yè)。
   偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是一個(gè)富有理想和激清的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員之間信奉敬業(yè)進(jìn)取，追求卓越、永不言敗的精神，在企業(yè)發(fā)展的道路上，每一位員工都扮演著重要的角色，貢獻(xiàn)著自己的能量。
  公司致力于培養(yǎng)一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、不斷追求卓越的人才，只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終你必會(huì)獲得公正評(píng)價(jià)。
公司在創(chuàng)新中求發(fā)展，不斷完善內(nèi)部管理，秉承“以誠(chéng)為本、以客為尊”的服務(wù)理念，協(xié)同500名員工歡迎您的加入。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府

桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力崗位要求：3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)全流程，服從能力強(qiáng)

2025-12-17

張店長(zhǎng)

店長(zhǎng); 餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

桂林市創(chuàng)游科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和營(yíng)銷(xiāo)策略。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、組織員工開(kāi)會(huì)，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。任職要求： 1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)好； 2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有想法，有策略； 3、工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織開(kāi)拓能力。

2025-12-16

陳女士

人事行政經(jīng)理; 餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑

桂林老薌親餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

2025-12-16

王女士

人事HR; 學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)
6000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

有意向請(qǐng)主動(dòng)打電話聯(lián)系崗位職責(zé): 1.?食品安全與衛(wèi)生管理 2.?食材采購(gòu)與成本控制，供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)和管理 3.?餐飲服務(wù)與菜品管理 4.?人員管理與培訓(xùn) 5.?安全與設(shè)備管理 6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開(kāi) 7.?食堂的整體運(yùn)營(yíng)和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通? 任職要求: 1.?遵紀(jì)守法，品行端正，有良好職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。? 3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂全盤(pán)運(yùn)行模式。 4.?熟悉國(guó)家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。 5.具備基本的營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí)，能指導(dǎo)制定合理、健康的菜譜。 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。 7.具備一定的成本核算和財(cái)務(wù)管理能力，能合理控制成本。 8.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能?chē)?yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 ?9.廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)和食品安全事故記錄。 ?10.熟悉使用辦公軟件和簡(jiǎn)單的餐飲管理系統(tǒng)。

2025-12-15

楊女士

行政; 餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))

桂林市誼濤食品有限公司雁山分公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)店里面的正常運(yùn)營(yíng) 有責(zé)任心為人正直

2025-12-11

經(jīng)理; 食堂主管
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-40歲

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求，確保食品衛(wèi)生且安全； 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購(gòu)和收貨，記錄價(jià)格和數(shù)量，核算每月餐廳食材成本； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù)，并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算； 4. 負(fù)責(zé)安排樂(lè)廚工作人員的分工，合理規(guī)劃排班表，確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5. 協(xié)助廚師長(zhǎng)一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作； 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求，以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇，合理設(shè)計(jì)樂(lè)廚每周菜單，研發(fā)新菜品； 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作，保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作，包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈，柜外無(wú)油污，水池、窗臺(tái)清潔無(wú)灰塵、無(wú)油污； 9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔，包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等； 10. 負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)工作的安排和執(zhí)行； 11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施，注重節(jié)能降耗； 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2025-12-05

謝先生

人力資源總監(jiān); 餐廳經(jīng)理
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

2025-12-05

陳女士

經(jīng)理