職位描述
1、主動(dòng)迎接客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理引導(dǎo)
2、根據(jù)客戶(hù)需求,向客戶(hù)推介金融產(chǎn)品和交易方式、方法,提供理財(cái)建議
3、收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息,挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源,與其建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系
4、快速妥善處理、及時(shí)有效回復(fù)客戶(hù)提出的意見(jiàn)建議,減少客戶(hù)投訴
5、保持環(huán)境衛(wèi)生,維持營(yíng)業(yè)秩序,及時(shí)報(bào)告異常情況,維護(hù)銀行和客戶(hù)的資金及人身安全
6、協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象
7、有酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、薪資面談,待遇優(yōu)厚
公司簡(jiǎn)介
廣西桂安消防工程有限公司成立于1998年3月,是按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)登記注冊(cè),專(zhuān)門(mén)從事各類(lèi)現(xiàn)代企業(yè)的消防安全工程,是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)的具有消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的企業(yè),是廣西首批獲得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的企業(yè)。
桂安公司注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元,員工100余人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例超過(guò)50%,高、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員及工程施工管理人員數(shù)量位居同行業(yè)前列。公司所有施工人員全部經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持證上崗率100%。公司設(shè)有行政管理部、綜合辦公室、預(yù)算部、工程部、質(zhì)檢部、市場(chǎng)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部等,各部門(mén)分工明確、責(zé)任到人,確保公司的客戶(hù)全程售后無(wú)憂(yōu)。
桂安公司成立以來(lái),與諸多國(guó)內(nèi)外消防專(zhuān)家、設(shè)備廠(chǎng)家建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,先后在廣西南寧、柳州、防城港、欽州、北海、賀州、梧州及重慶等地成立了分公司。在社會(huì)各界和公司客戶(hù)熱心扶持下,桂安兢兢業(yè)業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取,本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度,依靠先進(jìn)技術(shù)和ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系,締造了一個(gè)又一個(gè)精品工程。
桂安公司一直秉承“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越的元隆精神,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完美的服務(wù)體系,以市場(chǎng)化、多元化的經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)拓發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店長(zhǎng)5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)全流程,服從能力強(qiáng)2025-12-17
張店長(zhǎng)店長(zhǎng) -
餐飲店長(zhǎng)3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心桂林市創(chuàng)游科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,并提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和營(yíng)銷(xiāo)策略。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、組織員工開(kāi)會(huì),根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,做好人員招聘與培訓(xùn)工作,按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢(xún)反饋意見(jiàn),妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線(xiàn),全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。 任職要求: 1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)好; 2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有想法,有策略; 3、工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織開(kāi)拓能力。2025-12-16
陳女士人事行政經(jīng)理 -
餐飲店長(zhǎng)6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-12-16
王女士人事HR -
學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)6000-10000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 5年以上廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心有意向請(qǐng)主動(dòng)打電話(huà)聯(lián)系 崗位職責(zé): 1.?食品安全與衛(wèi)生管理 2.?食材采購(gòu)與成本控制,供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)和管理 3.?餐飲服務(wù)與菜品管理 4.?人員管理與培訓(xùn) 5.?安全與設(shè)備管理 6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開(kāi) 7.?食堂的整體運(yùn)營(yíng)和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通? 任職要求: 1.?遵紀(jì)守法,品行端正,有良好職業(yè)操守,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。? 3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂全盤(pán)運(yùn)行模式。 4.?熟悉國(guó)家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。 5.具備基本的營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí),能指導(dǎo)制定合理、健康的菜譜。 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。 7.具備一定的成本核算和財(cái)務(wù)管理能力,能合理控制成本。 8.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),能?chē)?yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 ?9.廉潔自律,無(wú)違法違紀(jì)和食品安全事故記錄。 ?10.熟悉使用辦公軟件和簡(jiǎn)單的餐飲管理系統(tǒng)。2025-12-15
楊女士行政 -
宜州如在蜀餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)如在蜀火鍋餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營(yíng)銷(xiāo)策略,提升餐廳業(yè)績(jī); 4、做好客情關(guān)系,提升顧客滿(mǎn)意度。2025-12-15
郭先生 -
餐飲店長(zhǎng)4000-5000元桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))桂林市誼濤食品有限公司雁山分公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)店里面的正常運(yùn)營(yíng) 有責(zé)任心 為人正直2025-12-11
經(jīng)理 -
食堂主管3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 3年以上 30-40歲桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司汽車(chē)及零配件1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全; 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購(gòu)和收貨,記錄價(jià)格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算; 4. 負(fù)責(zé)安排樂(lè)廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 協(xié)助廚師長(zhǎng)一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作; 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂(lè)廚每周菜單,研發(fā)新菜品; 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無(wú)油污,水池、窗臺(tái)清潔無(wú)灰塵、無(wú)油污; 9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等; 10. 負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)工作的安排和執(zhí)行; 11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān) -
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-12-05
陳女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 廣西桂安消防工程有限公司
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時(shí)間 27年(1998年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人