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  • 餐飲
  • 有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)
  • 3到5年餐飲店長經(jīng)驗(yàn)
  • 連鎖餐飲店經(jīng)驗(yàn)
  • 加盟店經(jīng)驗(yàn)
  • 直營店經(jīng)驗(yàn)
  • 庫存管理
  • 員工培訓(xùn)
  • 門店籌備
  • 連鎖餐飲店

職位描述

崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、督導(dǎo)服務(wù)員做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,保證店內(nèi)整潔,對(duì)不合格地方進(jìn)行指正,改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度,情況了解;
5、做好店內(nèi)員工的考勤、培訓(xùn)工作;
6、積極落實(shí)各個(gè)員工的工作任務(wù)和店內(nèi)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
7、擁有良好的服務(wù)態(tài)度,和服務(wù)意識(shí),熱情友善;
8、嚴(yán)格管理店內(nèi)設(shè)備,物資,用具等,確保賬務(wù)相符;
9、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作關(guān)系,處理員工之間以及員工與顧客之間的矛盾;
10、擁有解決突發(fā)情況的能力,處理投訴類問題;
11、指定并達(dá)成門店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
最好是 氣場強(qiáng)大 能hold住場面 強(qiáng)勢的人
【工作時(shí)間】
9:00~22:00,中間有休息時(shí)間
【福利待遇】
五險(xiǎn),底薪?提成

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星區(qū)街道環(huán)城北二路桂林醫(yī)學(xué)院西北側(cè)約30米 5樓508 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營全流程,服從能力強(qiáng)
2025-12-17
張店長
店長
餐飲店長
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心
崗位職責(zé): 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、組織員工開會(huì),根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,做好人員招聘與培訓(xùn)工作,按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 任職要求: 1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)好; 2、了解市場動(dòng)態(tài),有想法,有策略; 3、工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神; 4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力、組織開拓能力。
2025-12-16
陳女士
人事行政經(jīng)理
餐飲店長
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
2025-12-16
王女士
人事HR
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
有意向請(qǐng)主動(dòng)打電話聯(lián)系 崗位職責(zé): 1.?食品安全與衛(wèi)生管理 2.?食材采購與成本控制,供應(yīng)鏈開發(fā)和管理 3.?餐飲服務(wù)與菜品管理 4.?人員管理與培訓(xùn) 5.?安全與設(shè)備管理 6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開 7.?食堂的整體運(yùn)營和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通? 任職要求: 1.?遵紀(jì)守法,品行端正,有良好職業(yè)操守,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2.大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。? 3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂全盤運(yùn)行模式。 4.?熟悉國家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。 5.具備基本的營養(yǎng)配餐知識(shí),能指導(dǎo)制定合理、健康的菜譜。 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。 7.具備一定的成本核算和財(cái)務(wù)管理能力,能合理控制成本。 8.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),能嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 ?9.廉潔自律,無違法違紀(jì)和食品安全事故記錄。 ?10.熟悉使用辦公軟件和簡單的餐飲管理系統(tǒng)。
2025-12-15
楊女士
行政
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
1、負(fù)責(zé)門店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好客情關(guān)系,提升顧客滿意度。
2025-12-15
郭先生
餐飲店長
4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))
桂林市誼濤食品有限公司雁山分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)店里面的正常運(yùn)營 有責(zé)任心 為人正直
2025-12-11
經(jīng)理
食堂主管
3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
30-40歲
1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全; 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購和收貨,記錄價(jià)格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算; 4. 負(fù)責(zé)安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作; 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品; 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無油污,水池、窗臺(tái)清潔無灰塵、無油污; 9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等; 10. 負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)工作的安排和執(zhí)行; 11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2025-12-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
2025-12-05
陳女士
經(jīng)理
桂林火紅文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林火紅文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/文化傳播
成立時(shí)間 10年(2015年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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