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職位描述

懂得使用地毯機(jī),根據(jù)入住率有計劃地對酒店走廊及房間地毯進(jìn)行清洗;不用清洗地毯的情況下幫忙查房或做客房經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
職位招聘1人

公司簡介

桂林民豐國際大酒店位于舉世聞名的世界旅游之城——桂林市七星區(qū)建干路12號,緊鄰桂林理工大學(xué),距國家5A級景區(qū)——桂林七星公園僅數(shù)百米之遙。蜿蜒秀美的漓江是桂林的代名詞,從橫跨漓江的桂林市區(qū)交通樞紐——解放橋步行,數(shù)分鐘即可到達(dá)本酒店,可謂商務(wù)及旅游人士理想的居停之所。

桂林民豐國際大酒店按照五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)建造裝修,建筑面積2萬余平米,設(shè)計風(fēng)格時尚而富有個性,簡約而富有品味。頂級的設(shè)施設(shè)備,優(yōu)質(zhì)上乘的服務(wù),讓顧客在酒店體會真正的“物超所值”。本酒店建筑裝修由名家設(shè)計,富麗堂皇,擁有數(shù)百間風(fēng)情各異的豪華客房,房間設(shè)計囊括了個性潮流、時尚簡約、至尊典雅、商務(wù)低碳等各種風(fēng)格。房間內(nèi)設(shè)施齊全,均以精品打造,空間寬敞明亮,搭配采用高檔舒適的進(jìn)口家具用品,盡顯人文關(guān)懷,讓賓客享受五星級尊貴的同時體驗家的舒適與溫馨。賓客置身其中,可將桂林山水盡收眼底,在都市中感受大自然的美。本酒店秉承“用微笑服務(wù)讓你滿意”的服務(wù)理念,以“只為舒適夢想”為目標(biāo),全力打造舒適睡眠文化,讓所有下榻酒店的貴賓真正感受到“賓至如歸”。

桂林民豐國際大酒店誠邀各類英才加入本酒店的團(tuán)隊,共創(chuàng)美好前程。

上班地點

工作地址: 桂林市建干路12號(理工大學(xué)正大門旁、南方電網(wǎng)正對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優(yōu)先考慮。
2025-12-19
包女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-12-19
粟歡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
高中以上
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),及時處理客人需求,提升入住體驗; 3、定期檢查客房設(shè)施,確保物品完好無損,及時補充消耗品; 4、協(xié)助處理客人反饋的問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地對待每一位客人; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能夠靈活應(yīng)對工作中的突發(fā)情況,保持冷靜解決問題。
2025-12-19
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1. 完成每日客房清潔工作 2. 做好每日客房服務(wù)工作,了解客戶體驗感 3. 檢查每日安全工作 4. 清點統(tǒng)計布草及易耗品使用數(shù)據(jù)
2025-12-19
唐海成
酒店經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-12-19
黃小姐
桂林-象山區(qū)
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-12-18
王樂
人事
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責(zé): 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃,完成盤點明細(xì)表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、善于與人打交道,有較強(qiáng)的人際關(guān)系; 6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心; 7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理
2025-12-18
周女士
招聘
桂林-象山區(qū) 1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),滿足住客需求,提升入住體驗; 3、檢查客房設(shè)施,及時報告并處理損壞或故障; 4、協(xié)助客房主管進(jìn)行客房用品的庫存管理和補充。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 2、能夠適應(yīng)輪班工作,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié); 3、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、身體健康,能夠勝任客房服務(wù)工作。
2025-12-17
吳女士
店長
桂林-七星區(qū) 2年以上
30-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
2025-12-16
馬女士
人事經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園
崗位職責(zé): 1、檢查房態(tài)并記錄,清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 2、為房間補足酒水與日用消耗品; 3、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題; 4、填寫客房服務(wù)員每日報表。 任職要求: 1、有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),品行端正,身體健康。
2025-12-16
鄒紫薇
HR
桂林民豐國際大酒店股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林民豐國際大酒店股份有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 13年(2012年2月16日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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