職位描述
位職責：
1、負責客服團隊的日常管理，即時處理在線咨詢、售前服務等作業環節過程中所出現的各種問題，給予客服工作指導、支持；
2、制定客服管理制度、客服流程與話術規范，合理配置人員的班次以及工作資源和時間；
3、持續完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法；
4、負責管理客服團隊、客服培訓、排班、績效表，匯報上級；
5、通過質檢工作發現日常工作的服務問題，做好案例分析及統計，提出改善方案并提出培訓需求和協助培訓工作，提升員工的服務質量、業務技能、服務意識等，降低客服投訴率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上的客服主管工作經驗（有售后處理經驗優先）；
2、有較強的服務意識及責任心，有很好的語言表達能力和溝通能力，思維敏捷；
3、有較好文字表達及數據分析能力，善于收集、整理文檔；
4、具有高度的責任心，歸屬感和團隊意識，踏實穩重，求知欲強。
公司簡介
魯班到家是深圳魯班到家科技集團有限公司旗下品牌，是國內最大的家具/建材/家電企業“零工經濟”用工服務平臺。項目以S2B2C模式聚合全國180萬+藍領師傅，顛覆傳統的自養/雇傭用工方式，解構企業工程/零售用工需求，為100多萬企業提供零售和工程渠道“最后一公里”的“同城配送、安裝、維修、量尺、搬運、返貨”等一站式服務。魯班到家基于對服務供給資源的共享和服務流程的標準化，幫助師傅用戶技能變現，幫助企業用戶降本增效，幫助消費者改善服務體驗，重新定義大家居行業“最后一公里”服務標準。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市七星區創意產業園3棟(七里店路南50米) 查看上班路線
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海外客服主管6000-8000元桂林-七星區-鐵山工業園 大專以上 3年以上桂林智神信息技術股份有限公司計算機軟件1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控，確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系，設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務體驗，確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標，通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式，驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系，維護和更新海外服務知識庫，確保信息準確、統一，提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件，維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動，識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶，制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋，協同產品、市場等部門，將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動，培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下，合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本（如人力、系統、外包費用等）。 b.通過流程優化、技術工具引入（如AI客服助手、自動化流程）和人員效能提升，不斷提高團隊人效，降低單次服務成本。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗，其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上，口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統優先。 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。2025-12-11
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電商客服組長3500-5500元桂林-七星區-大學科技園 大專以上 1年以上桂林臻遠電子商務有限公司互聯網/電子商務【急聘！電商客服組長】?? ?? 我們需要一位“問題終結者”！ ?? 如果你擅長帶團隊、懂電商、能搞定客戶，這里就是你發光的地方！ ?? 崗位職責： 帶領10+人客服團隊，制定服務標準與流程優化 處理復雜客訴，升級疑難問題，維護店鋪評分 培訓新人，數據復盤，用業績說話！ ? 我們要找這樣的你： 2年以上電商客服經驗，1年團隊管理經歷 熟悉平臺規則（天貓/京東/抖音等），抗壓強 溝通天花板+數據分析能力，結果導向型 ?? 扁平化管理，晉升通道透明 ?? 適合誰申請？ 做過客服組長/想晉升的資深客服/自帶團隊賦能buff的小伙伴！ ?? 直接聊！附上一句你的帶隊心得，簡歷秒通過！ （在線等一位未來合伙人~）2025-12-09
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網絡/互聯網
- 薩科(深圳)科技有限公司桂林分公司
- 所在行業 互聯網
- 成立時間 3年（2022年4月25日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
