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職位描述

主要工作內容：負責日常接待，服裝清洗、入庫、打包，完成店長安排的其他工作
上班時間：早上10點到下午6點。月休4天，國家法定假日休息，另外年假30天

公司簡介

上班地點

可能感興趣的職位: 服裝店長
5000-10000元

桂林-七星區-桂林融創文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲

桂林欣豐盈商貿有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。 3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班三、晉升空間：店長－－區域督導－－－市場經理

1小時前

甘茂平

總經理; 特產門店店長
6000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度

3小時前

陳女士

人事經理; 店長
5000-6000元

桂林

臨桂潤志家裝材料經營部

其他行業

1-店面管理，帶領團隊完成總任務 2-熟悉產品接待客戶達成最終銷售 3-配合公司進行品牌推廣完成總目標職位招聘2人

15小時前; 店長助理
5000-6000元

桂林-象山區-百貨大樓

桂林居之家商貿有限公司

貿易/進出口

一．人的管理者 1.門店招聘 2.規則制度建立與檢核（考勤、7S） 3.員工關懷(心理輔導、團建、表彰） 4.培訓組織(新人7天培訓）二．數據的管理者 1.業務數據統計(量化數據考核） 2.述職及會議管理。三．業務支持 1.總部對接 2. C A對接 3.對接銀行、稅務局

15小時前

蔣勇; 月子中心店長
5000-10000元

桂林-臨桂區-民鑫·飛虎林居

桂林民鑫房地產開發有限公司

房地產開發

崗位職責： 1. 全面負責月子中心日常運營管理工作，確保服務質量與顧客滿意度； 2. 協調各部門工作，處理顧客反饋及緊急情況，維護良好的客戶關系； 3. 制定并執行中心的營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率； 4. 監督財務流程，控制成本，保障中心的盈利能力和財務健康； 5. 除月子中心工作外還需要對餐廳進行管理等工作。任職要求： 1. 具備寶媽、護理或相關領域的管理經驗； 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3. 良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠處理復雜的客戶問題； 4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中高效工作。

15小時前

孫群芳

行政; 店助
3500-4500元

桂林-象山區 40歲以下

桂林聚龍潭生態漁業有限公司

農業/漁業/林業

協助店長管理門店日常事務，管理門店供應商及客戶數據，配合公司總部會計對賬查賬事宜，操作電腦，輸入數據。薪資：基本工資+獎金福利：五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生上班地址：桂林市象山區黑山菜市要求：年齡40歲以內

2025-12-19

劉恒堅

總經理; 網咖店長/經理
3000-4000元

桂林-秀峰區
初中以上
3年以上
23-50歲

廣西吉米網絡信息技術有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

1：全面負責網咖店面的日常管理，經營事宜，按照區域及事業部的要求做好工作； 2：協助駐店技術員做好機器的維護工作，確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗； 3：團結同事，協助區域內處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3：了解且熟悉桂林市內，有相關交通工具。

2025-12-19

張居華

人事專員; 超市店長
4000-8000元

無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度

2025-12-19

藍女士

人事; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯網/電子商務

工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。每月15日準時發工資。

2025-12-19

李女士

人事; 店長
4000-7000元

桂林-陽朔縣

小米之家商業有限公司南寧第一分公司

崗位職責： 1、全面負責門店的日常運營管理，確保銷售目標的達成； 2、監督并提升服務質量，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 3、負責團隊管理，包括員工培訓、績效考核及團隊建設； 4、執行公司營銷策略，策劃并實施促銷活動，提升門店業績； 5、管理庫存，確保商品陳列有序，維持店面整潔及品牌形象。任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗； 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識，能夠處理各類客戶問題； 3、熟悉零售行業運作，有電子產品銷售經驗者優先； 4、具有較強的組織、計劃與執行能力，能夠應對工作中的挑戰； 5、對小米品牌及其產品有深入了解，能夠傳遞品牌價值和產品知識。

2025-12-19

劉華勇