職位描述
1、負責超市門店的日常管理工作（員工管理、門店衛生、食品安全、貨品陳列、補貨等）。
公司簡介
桂林市時時彩百貨超市（原名：桂林市戈大自選商店），成立于2004年，主要經營煙酒、食品、飲料、副食、糧油、文體、日化、家居、紡織等產品，企業歷經6年的發展，現已形成16多家連鎖店的規模，員工150多人，目前門店大都分布在桂林市各大中專院校內。企業基于便利顧客、服務顧客、貼近顧客的經營宗旨，始終堅持優質服務的企業形象，已一步步在顧客中樹立起自身的品牌，并且不斷在穩定中求得發展。恰似社會的發展離不開人才一樣，企業的高速發展也離不開各位優秀員工的大力支持，因此我們真誠地歡迎各位有志之士的加入，和我們一起創業，不斷挑戰自己的人生極限。
心有多大，舞臺就有多寬，志在高遠的你，來吧！一群登山者在向你招手，期待與你攜手并肩，共攀登事業之峰!
這是一個成長中的團隊，在這里充滿機遇、挑戰、競爭、關愛……如果您有夢想、有追求、并愿意付諸行動，如果您是我們招聘的優秀人才，歡迎您來挑戰自我，我們真誠期待您的加入。
(本企業因拓展業務需要，長期招聘營業員、收銀員、領班、店長等職位，歡迎各應聘者投簡歷或來電咨詢。）
上班地點
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可能感興趣的職位
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網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1：全面負責網咖店面的日常管理，經營事宜，按照區域及事業部的要求做好工作； 2：協助駐店技術員做好機器的維護工作，確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗； 3：團結同事，協助區域內處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3：了解且熟悉桂林市內，有相關交通工具。1小時內
張居華人事專員 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度1小時內
陳女士人事經理 -
服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。 3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理3小時前
甘茂平總經理 -
店助3500-4500元桂林-象山區 40歲以下桂林聚龍潭生態漁業有限公司農業/漁業/林業協助店長管理門店日常事務，管理門店供應商及客戶數據，配合公司總部會計對賬查賬事宜，操作電腦，輸入數據。 薪資：基本工資+獎金 福利：五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址：桂林市象山區黑山菜市 要求：年齡40歲以內8小時前
劉恒堅總經理 -
門店經理5000-10000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上桂林正如口腔門診有限公司醫療設備/器械崗位職責 1.?全面負責門店日常運營管理，制定月度/季度經營目標，統籌接診、診療、客戶服務等環節，確保門店業績達成。 2.?搭建并優化門店管理體系，制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范，控制運營成本。 3.?負責門店市場推廣與客戶開發，拓展周邊社區、企業合作渠道，策劃優惠活動，提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統籌醫護團隊管理，協助制定人員招聘、培訓計劃，協調醫患關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復購率。 5.?定期分析門店經營數據（客流量、客單價、業績完成率等），提交運營分析報告，提出優化方案。 6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度，配合完成衛生監管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學歷，有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。 2.?熟悉口腔醫療行業運營模式，了解口腔診療基本流程，具備扎門店運營管理能力。 3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力，擅長活動策劃與執行，有良好的業績導向思維。 4.?優秀的組織協調、溝通表達能力，能有效統籌醫護團隊，妥善處理客戶及員工關系。 5.?熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力，能根據數據調整運營策略。8小時前
王女士主管
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門店店長4000元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 3年以上 23-38歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度11小時前
楊先生總經理 -
店長4000-5000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發/零售核心職責 1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責，統籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。 2. 嚴格執行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。 至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優先。2025-12-17
熊先生經理
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洗車店店長4000-7000元桂林-七星區-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗） 1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。 2.監督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業流程和標準，有相關工作經驗者優先。 3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。2025-12-17
劉女士人事經理 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）4000-8000元桂林-七星區 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2、業績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現的問題。 3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。 9、市場動態：了解周邊市場動態，特別是同品類餐飲行業變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關系協調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓與發展：負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作，不斷提高服務質量。 15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16、安全與衛生：抓好衛生工作和安全工作，組織個人、環境、操作等方面的評比，貫徹執行食品衛生制度。 17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養知識，有一定的應急處理能力。 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷； 2、普通話標準，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經驗。2025-12-17
蘭女士人資經理 -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。2025-12-17
李女士人事
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一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫療器械銷售；農副產品銷售；食用農產品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發；水產品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
紡織品、家用電器、日用百貨、初級農產品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業服務;房地產開發(憑有效許可證經營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);酒店管理;餐飲服務(憑有效許可證經營);實業投資;對文化產業的投資。 -
超市 30-50人 -
潔柔、太陽、嬌手等生活用紙系列產品 -
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渝龍、廚邦、巨龍、玉蕾、庭幫、王守義、老干媽、食全食美、百家鮮等
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桂林市進鑫貿易有限公司是一家專業的嬰幼兒品牌營銷服務公司，旗下經銷品牌有：Karihome卡洛塔妮嬰幼兒配方奶粉、PURELAC普爾萊克嬰幼兒配方奶粉等全球知名品牌；公司的產品憑借國際、國內頂級的產品質量，優異的性價比，多年營銷經驗以及對市場的獨到見解，贏得行業及市場的認可。
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商場、超市賣場、服務行業、娛樂行業
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代理銷售蘇泊爾炊具和家庭用品，客戶是商場超市
- 桂林市時時彩百貨連鎖超市
- 所在行業 超市
- 成立時間 18年（2007年10月9日）
- 企業性質 個體戶
- 公司規模 --
