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職位描述

1、帶領門店團隊達成銷售任務;
2、負責門店貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,制定并完成各項銷售統計工作;
3、監督完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好門店人員及門店日常管理工作;
5、領導交辦的工作任務。

公司簡介

? ? ?? 廣西御本堂醫藥連鎖有限公司隸屬于北京御本堂控股集團有限公司,作為集團中藥大健康事業其中的一個版塊,在集團“雙引擎新模式全國零售連鎖藥店,依托新供應鏈,線上線下深度融合”的思想指引下,管理上借鑒國內知名企業的管理模式,員工已達近百人,經營品種達一萬余種,設有中、西成藥、保健食品、無糖食品、醫療器械、計生用品等。公司以“質量為本,堅持平價,服務百姓,讓利于民”為宗旨,保證正規渠道進貨,成立了以執業藥師為首的質量檢驗小組,嚴把質量關。同時企業實行直接向廠家采購,省去了中間環節,真正做到了平價經營。公司堅持“質量為本,顧客至上”的經營理念,在增強自身素質和堅持平價的同時通過不斷改善藥店的經營環境,為顧客打造一個溫馨而美好的選藥購藥環境,真正讓顧客選的開心,買的舒心,用的放心。我們致力于打造一流的服務平臺,引領醫療健康事業的發展,拓展全新服務空間;善待消費者,善待競爭者,善待供應商,善待員工,共同鑄就一份偉大而光榮的健康事業。?? ?? 我們深知:選擇了醫藥行業,就選擇了責任,選擇了挑戰,選擇了不斷學習,選擇了通過提高服務質量滿足人類對健康的需求。廣西御本堂醫藥連鎖有限公司將繼續在集團統一領導下,始終秉持銳意進取的膽識和決心,以健康中國戰略為目標,專注于大健康事業。依托集團在中藥材種(養)殖、中藥飲片與中成藥制劑生產加工六大類近千種產品的原料及科研優勢,助力中華民族偉大復興,共譜時代奮進強音。公司將在2022年前實現向全國地級市的延伸,多點布局,建設新模式零售連鎖藥店達2000家以上!未來將成長為廣泛覆蓋重慶、山東、四川、廣西、湖北、河北、吉林等省市,擁有多個營運大區的現代集團化企業。? ? ? ? ? ? 廣西御本堂醫藥連鎖有限公司將和所有事業共同體,共創輝煌!

上班地點

工作地址: 桂林市象山區文明路8號樓1-15號鋪面 查看上班路線

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桂林-秀峰區
初中以上
3年以上
23-50歲
廣西吉米網絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。
1小時前
張居華
人事專員
特產門店店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
1小時前
陳女士
人事經理
服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理
4小時前
甘茂平
總經理
店助
3500-4500元
桂林-象山區 40歲以下
協助店長管理門店日常事務,管理門店供應商及客戶數據,配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數據。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址:桂林市象山區黑山菜市 要求:年齡40歲以內
9小時前
劉恒堅
總經理
門店經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
崗位職責 1.?全面負責門店日常運營管理,制定月度/季度經營目標,統籌接診、診療、客戶服務等環節,確保門店業績達成。 2.?搭建并優化門店管理體系,制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范,控制運營成本。 3.?負責門店市場推廣與客戶開發,拓展周邊社區、企業合作渠道,策劃優惠活動,提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統籌醫護團隊管理,協助制定人員招聘、培訓計劃,協調醫患關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復購率。 5.?定期分析門店經營數據(客流量、客單價、業績完成率等),提交運營分析報告,提出優化方案。 6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度,配合完成衛生監管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學歷,有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。 2.?熟悉口腔醫療行業運營模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運營管理能力。 3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力,擅長活動策劃與執行,有良好的業績導向思維。 4.?優秀的組織協調、溝通表達能力,能有效統籌醫護團隊,妥善處理客戶及員工關系。 5.?熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力,能根據數據調整運營策略。
10小時前
王女士
主管
桂林-臨桂區-魯山工業園
大專以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
12小時前
楊先生
總經理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發/零售
核心職責 1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責,統籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。 2. 嚴格執行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經理)經驗,有連鎖品牌經驗者優先。
2025-12-17
熊先生
經理
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質量。 2.監督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業流程和標準,有相關工作經驗者優先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。
2025-12-17
劉女士
人事經理
桂林-七星區
大專以上
1年以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。 2、業績目標:帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標,保證門店日常運營的正常運轉,并及時解決運營過程中出現的問題。 3、服務質量與衛生標準:執行和優化門店服務、衛生標準,提升店內服務標準。 4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網絡評價,對不足之處進行整改和優化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 8、食品安全:負責門店食品安全相關問題。 9、市場動態:了解周邊市場動態,特別是同品類餐飲行業變化情況,及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執行。 11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關系協調:處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。 14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。 15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。 16、安全與衛生:抓好衛生工作和安全工作,組織個人、環境、操作等方面的評比,貫徹執行食品衛生制度。 17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養知識,有一定的應急處理能力。 崗位要求: 1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷; 2、普通話標準,有親和力,擅長溝通; 3、一年以上10人以上團隊管理經驗。
2025-12-17
蘭女士
人資經理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。
2025-12-17
李女士
人事
廣西御本堂醫藥連鎖有限公司招聘:公司標志 logo
廣西御本堂醫藥連鎖有限公司
所在行業 藥房/零售
成立時間 5年(2020年10月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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