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  • 醫(yī)藥保健

職位描述

工作內(nèi)容:
1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展
5、成為公司與員工的溝通主渠道。
6、職業(yè)發(fā)展方向:店長一業(yè)務(wù)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)一大區(qū)總監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)好!溝通能力強(qiáng),親和力好!
2、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力
4 具備管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行市場調(diào)研,組織促銷
活動(dòng).
5、能根據(jù)全年銷售任務(wù)進(jìn)行合理分解,并組織落實(shí)
6、市場營銷專業(yè)或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間:8:00-11:30,14:30-17:30周一到周六

公司簡介

品樂家隸屬于鄭州笨狼信息科技有限公司旗下國際高端品牌,以“品質(zhì)生活、樂享健康家庭”為創(chuàng)始理念,擁有自營商城及多平臺(tái)對(duì)接系統(tǒng),主營產(chǎn)品涵蓋健康監(jiān)測、康復(fù)護(hù)理、中醫(yī)理療 、藥食同源、健康家居家電、養(yǎng)生食材、艾系列儀器設(shè)備與膏藥貼劑、時(shí)令滋補(bǔ)、營養(yǎng)早餐等。所屬行業(yè):健康行業(yè); 總部地址:鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金梭路33號(hào)西悅城16樓927號(hào)。品牌口號(hào)有品位,更健康。品樂家是鄭州笨狼信息科技有限公司打造的健康行業(yè)新零售平臺(tái),總部和運(yùn)營中心位于中國鄭州,2019年,品樂家依托新零售線下線上結(jié)合,通過 “線下線上+體驗(yàn)服務(wù)+品牌入駐”的全渠道運(yùn)營模式,致力于打造“平價(jià)、精品、健康、便捷”的消費(fèi)體驗(yàn)。品樂家以科技為支撐,以研發(fā)為根本,致力于打造成為全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的健康方案提供商。品樂家健康超市主營健康理療、營養(yǎng)保健、膳食調(diào)養(yǎng)、健康日用等一站式平價(jià)精品健康產(chǎn)品,旗下設(shè)立運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和管理體系,擁有健康行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)營銷服務(wù)技能。品樂家營銷團(tuán)隊(duì)提供從選址到開店,由專業(yè)老師上門帶店并定期免費(fèi)培訓(xùn)的一站式綜合服務(wù);整店輸出模式為客戶提供專業(yè)策劃服務(wù)。2015年,品樂家電商誕生;2015年,設(shè)立品樂家健康超市連鎖經(jīng)營鄭州總部;2016年,“互聯(lián)網(wǎng)+健康”模式下,品樂家以“品質(zhì)生活、樂享健康家庭”為創(chuàng)始理念,完成全國線上線下銷售點(diǎn)以及運(yùn)營中心的全面布局;2016年,福利團(tuán)購平臺(tái)上線;確立三大運(yùn)營模塊:百貨團(tuán)購,營養(yǎng)保健板塊,精美禮品版塊,為用戶帶來平價(jià)、精品、健康、便捷的互聯(lián)網(wǎng)購物體驗(yàn)。2017年9月15日,正式推出品樂家高科技智能佩戴產(chǎn)品鏈親智能健康手表和24小時(shí)健康云管理服務(wù)平臺(tái),致力于用智慧科技守護(hù)老人健康;”2018年,品樂家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變:傳統(tǒng)電商到新零售;品樂家依托互聯(lián)網(wǎng)新零售,完成搭建新零售平臺(tái)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。2019年,蛻變新零售平臺(tái):品樂家依托新零售+線下線上優(yōu)勢結(jié)合,通過 “線下線上+體驗(yàn)服務(wù)+品牌入駐”的全渠道運(yùn)營模式,提供專業(yè)化健康到家服務(wù)。企業(yè)精神:追求卓越、篤信仁厚、濟(jì)世愛人;宗旨:健康人人,人人健康;使命:以科技為根、研發(fā)為本,打造健康方案全產(chǎn)業(yè)鏈提供商;愿景:全球平價(jià)精品健康超市標(biāo)桿品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)空明西路鸞東市場鸞東小區(qū)53棟2號(hào)門面品樂家 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲
1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng); 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實(shí)守信; 2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
1小時(shí)前
張居華
人事專員
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2小時(shí)前
陳女士
人事經(jīng)理
超市店長
4000-8000元
無固定辦公點(diǎn)
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2小時(shí)前
藍(lán)女士
人事
店助
3500-4500元
桂林-象山區(qū) 40歲以下
桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
協(xié)助店長管理門店日常事務(wù),管理門店供應(yīng)商及客戶數(shù)據(jù),配合公司總部會(huì)計(jì)對(duì)賬查賬事宜,操作電腦,輸入數(shù)據(jù)。 薪資:基本工資+獎(jiǎng)金 福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生 上班地址:桂林市象山區(qū)黑山菜市 要求:年齡40歲以內(nèi)
4小時(shí)前
劉恒堅(jiān)
總經(jīng)理
服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理
7小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
11小時(shí)前
李女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場
月度激勵(lì)
20小時(shí)前
向小姐
門店經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
桂林正如口腔門診有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,制定月度/季度經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌接診、診療、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié),確保門店業(yè)績達(dá)成。 2.?搭建并優(yōu)化門店管理體系,制定前臺(tái)接待、客戶回訪、物資采購等流程規(guī)范,控制運(yùn)營成本。 3.?負(fù)責(zé)門店市場推廣與客戶開發(fā),拓展周邊社區(qū)、企業(yè)合作渠道,策劃優(yōu)惠活動(dòng),提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助制定人員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復(fù)購率。 5.?定期分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、業(yè)績完成率等),提交運(yùn)營分析報(bào)告,提出優(yōu)化方案。 6.?落實(shí)醫(yī)療安全、消毒隔離等相關(guān)規(guī)章制度,配合完成衛(wèi)生監(jiān)管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,有3年以上口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)療門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運(yùn)營管理能力。 3.?具備較強(qiáng)的市場拓展、客戶開發(fā)能力,擅長活動(dòng)策劃與執(zhí)行,有良好的業(yè)績導(dǎo)向思維。 4.?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,能有效統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),妥善處理客戶及員工關(guān)系。 5.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
2025-12-18
王女士
主管
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-18
楊先生
總經(jīng)理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-17
熊先生
經(jīng)理
品樂家健康超市招聘:公司標(biāo)志 logo
品樂家健康超市
所在行業(yè) 生活服務(wù)/健康
成立時(shí)間 4年(2021年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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