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職位描述

①全面主持店的日常工作。

②負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和健康養(yǎng)生知識(shí)講解。

③負(fù)責(zé)門(mén)店各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展。

要求：有進(jìn)取心，責(zé)任心，較強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：8：00-12：00，14：30-18：00

公司簡(jiǎn)介

品樂(lè)家隸屬于鄭州笨狼信息科技有限公司旗下國(guó)際高端品牌，以“品質(zhì)生活、樂(lè)享健康家庭”為創(chuàng)始理念，擁有自營(yíng)商城及多平臺(tái)對(duì)接系統(tǒng)，主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋健康監(jiān)測(cè)、康復(fù)護(hù)理、中醫(yī)理療 、藥食同源、健康家居家電、養(yǎng)生食材、艾系列儀器設(shè)備與膏藥貼劑、時(shí)令滋補(bǔ)、營(yíng)養(yǎng)早餐等。所屬行業(yè)：健康行業(yè)； 總部地址：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金梭路33號(hào)西悅城16樓927號(hào)。品牌口號(hào)有品位，更健康。品樂(lè)家是鄭州笨狼信息科技有限公司打造的健康行業(yè)新零售平臺(tái)，總部和運(yùn)營(yíng)中心位于中國(guó)鄭州，2019年，品樂(lè)家依托新零售線下線上結(jié)合，通過(guò) “線下線上＋體驗(yàn)服務(wù)＋品牌入駐”的全渠道運(yùn)營(yíng)模式，致力于打造“平價(jià)、精品、健康、便捷”的消費(fèi)體驗(yàn)。品樂(lè)家以科技為支撐，以研發(fā)為根本，致力于打造成為全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的健康方案提供商。品樂(lè)家健康超市主營(yíng)健康理療、營(yíng)養(yǎng)保健、膳食調(diào)養(yǎng)、健康日用等一站式平價(jià)精品健康產(chǎn)品，旗下設(shè)立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和管理體系，擁有健康行業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能。品樂(lè)家營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供從選址到開(kāi)店，由專(zhuān)業(yè)老師上門(mén)帶店并定期免費(fèi)培訓(xùn)的一站式綜合服務(wù)；整店輸出模式為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)策劃服務(wù)。2015年，品樂(lè)家電商誕生；2015年，設(shè)立品樂(lè)家健康超市連鎖經(jīng)營(yíng)鄭州總部；2016年，“互聯(lián)網(wǎng)+健康”模式下，品樂(lè)家以“品質(zhì)生活、樂(lè)享健康家庭”為創(chuàng)始理念，完成全國(guó)線上線下銷(xiāo)售點(diǎn)以及運(yùn)營(yíng)中心的全面布局；2016年，福利團(tuán)購(gòu)平臺(tái)上線；確立三大運(yùn)營(yíng)模塊：百貨團(tuán)購(gòu)，營(yíng)養(yǎng)保健板塊，精美禮品版塊，為用戶(hù)帶來(lái)平價(jià)、精品、健康、便捷的互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物體驗(yàn)。2017年9月15日，正式推出品樂(lè)家高科技智能佩戴產(chǎn)品鏈親智能健康手表和24小時(shí)健康云管理服務(wù)平臺(tái)，致力于用智慧科技守護(hù)老人健康；”2018年，品樂(lè)家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變：傳統(tǒng)電商到新零售；品樂(lè)家依托互聯(lián)網(wǎng)新零售，完成搭建新零售平臺(tái)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。2019年，蛻變新零售平臺(tái)：品樂(lè)家依托新零售+線下線上優(yōu)勢(shì)結(jié)合，通過(guò) “線下線上＋體驗(yàn)服務(wù)＋品牌入駐”的全渠道運(yùn)營(yíng)模式，提供專(zhuān)業(yè)化健康到家服務(wù)。企業(yè)精神：追求卓越、篤信仁厚、濟(jì)世愛(ài)人；宗旨：健康人人，人人健康；使命：以科技為根、研發(fā)為本，打造健康方案全產(chǎn)業(yè)鏈提供商；愿景：全球平價(jià)精品健康超市標(biāo)桿品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)空明西路4-90號(hào)西北60米查看上班路線

可能感興趣的職位: 店助
3500-4500元

桂林-象山區(qū) 40歲以下

桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店日常事務(wù)，管理門(mén)店供應(yīng)商及客戶(hù)數(shù)據(jù)，配合公司總部會(huì)計(jì)對(duì)賬查賬事宜，操作電腦，輸入數(shù)據(jù)。薪資：基本工資+獎(jiǎng)金福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生上班地址：桂林市象山區(qū)黑山菜市要求：年齡40歲以?xún)?nèi)

1小時(shí)內(nèi)

劉恒堅(jiān)

總經(jīng)理; 特產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

人事經(jīng)理; 服裝店長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 2、銷(xiāo)售目標(biāo)：制定門(mén)店月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成業(yè)績(jī)，提升門(mén)店整體營(yíng)收。 3、客戶(hù)服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及售后問(wèn)題，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與滿(mǎn)意度。 4、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫(kù)存積壓。二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類(lèi) 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班三、晉升空間：店長(zhǎng)－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場(chǎng)經(jīng)理

4小時(shí)前

甘茂平

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-6000元

桂林

臨桂潤(rùn)志家裝材料經(jīng)營(yíng)部

其他行業(yè)

1-店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總?cè)蝿?wù) 2-熟悉產(chǎn)品接待客戶(hù)達(dá)成最終銷(xiāo)售 3-配合公司進(jìn)行品牌推廣完成總目標(biāo) 職位招聘2人

18小時(shí)前; 店長(zhǎng)助理
5000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

桂林居之家商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一．人的管理者 1.門(mén)店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核（考勤、7S） 3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰） 4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)）二．?dāng)?shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核） 2.述職及會(huì)議管理。三．業(yè)務(wù)支持 1.總部對(duì)接 2. C A對(duì)接 3.對(duì)接銀行、稅務(wù)局

18小時(shí)前

蔣勇; 月子中心店長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居

桂林民鑫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)月子中心日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度； 2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理顧客反饋及緊急情況，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 3. 制定并執(zhí)行中心的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 4. 監(jiān)督財(cái)務(wù)流程，控制成本，保障中心的盈利能力和財(cái)務(wù)健康； 5. 除月子中心工作外還需要對(duì)餐廳進(jìn)行管理等工作。任職要求： 1. 具備寶媽、護(hù)理或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)問(wèn)題； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

18小時(shí)前

孫群芳

行政; 網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營(yíng)事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類(lèi)事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

2025-12-19

張居華

人事專(zhuān)員; 超市店長(zhǎng)
4000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專(zhuān)以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度

2025-12-19

藍(lán)女士

人事; 陽(yáng)朔金順昌門(mén)店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。其他：門(mén)店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-12-19

李女士

人事; 店長(zhǎng)
4000-7000元

桂林-陽(yáng)朔縣

小米之家商業(yè)有限公司南寧第一分公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、管理庫(kù)存，確保商品陳列有序，維持店面整潔及品牌形象。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理各類(lèi)客戶(hù)問(wèn)題； 3、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作，有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)； 5、對(duì)小米品牌及其產(chǎn)品有深入了解，能夠傳遞品牌價(jià)值和產(chǎn)品知識(shí)。

2025-12-19

劉華勇