超市小店長

職位描述

1. 負責超市門店生鮮、雜貨、硬百、日化、食品等商品的管理，保證關鍵業務指標的達成，包括銷售、毛利、損耗、人員等；

2. 針對商品在不同季節的銷售特點和特性，把握庫存及周轉天數，平衡銷售與庫存的關系，與采購負責人對接商品進貨計劃；

3. 了解顧客需求，正確實施公司下達的經營和活動方案，對各類商品的布局、陳列、氛圍布置進行合理安排；

4.了解市場調查的原則和常用方式，正確分析相關數據，能制定應對措施；

5. 負責食品商品的質量管理工作，確保符合食品安全、衛生標準；

6.能獨立針對顧客群體的消費特點，提出和完成銷售活動方案； 

公司簡介

廣西南城百貨有限責任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業為核心，經營產品多元化的公司，是廣西本土知名的零售企業。公司成立于2001年，總部位于南寧，經過多年的發展，現已在廣西各地市、縣開設了四十余家分店，企業員工達2萬多人。2014年，湖南步步高集團并購廣西南城百貨，雙方的合作將在廣西零售業開啟一個新的局面，步步高南城百貨成為了廣西零售業最具影響力的企業。

步步高南城百貨始終帶著“共創美好生活”的使命，以成為“用戶最信賴的全渠道服務商”的企業愿景，以“用戶為先、守正有愛、勇于創新、敢于擔當”為核心價值觀，希望為廣大消費者提供“品牌齊全，環境舒適、物美價廉”的購物環境。

桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責任公司全資子公司，目前已開設國展、蘆笛、七星、安廈、平樂、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店。現即將在臨桂萬達、靈川梧桐墅、荔浦開設新的分店，目前正處在招聘期間，希望我們的大家庭迎來新的伙伴！在未來的3至5年，步步高南城百貨計劃內全面覆蓋整個桂林市場，立志成為桂林零售行業的代表企業。

多年以來，公司管理始終堅持“以人為本”的原則，始終高度重視對員工的教育、培養和使用。堅持以人為本的員工管理模式，做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人，堅持德才兼備的用人管理標準。員工入職后，均可享受公司完善的福利待遇、系統的培訓機會和良好的發展、晉升平臺。公司逐年加大投入，不斷加強員工的業務技能和綜合能力的培訓，在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系，在人才培養上，希望打造一支精通業務、朝氣蓬勃、敬業奉獻的、年輕的員工團隊，實現公司的可持續發展。

2020年，步步高南城百貨將加速實施擴張戰略的同時，努力完善和強化經營管理機制，提高企業形象，塑造企業品牌，竭力把企業做大做強。