職位描述
1、品貌端正,溝通能力好,男女不限。
2、協調管理并培訓好每一個導購 積極向上帶領好團隊,
3、服從上級安排無情緒執行 并不斷提高銷售業績,
4、底薪3000元起加提成。
公司簡介
盼盼安居股份有限公司是以生產安居產品為主業,以新型建筑材料開發與制造為主導的股份制
企業,總部座落在風光秀麗的海濱城市遼寧營口市。公司目前擁有20多家企業成員, 員工5000多
人、占地100萬平方米、建筑面積45萬平方米。
盼盼安居股份有限公司是國際門類協會會員、全國重合同、守信用單位、遼寧省44戶重點保護
企業,遼寧省高新技術企業。公司先后通過ISO9001:2000質量體系認證,ISO14000環境認證,
CE認證;并在同行業率先通過了志愿性認證。盼盼商標是中國馳名商標,產品是中國名牌產品,遼
寧省名牌及十大輕工名牌產品,國家商務部出口名牌產品。多年來,公司堅持走自主創新之路,不
斷加大原始創新、集成創新和引進創新力度。 盼盼產品依靠高質量和個性化設計贏得了越來越多消
費者的認可和青睞。盼盼品牌在多年奮斗中已然成為中國原創品牌隊伍的前列標兵,同時它已經將
企業間競爭由技術水平競爭、專利競爭轉向標準上的競爭。在盼盼的創新體系中,戰略創新起著關
鍵作用。盼盼地板正是在這種思想指導下, 由盼盼木業攜手中國林業科學院、盼盼·盼寶
寶與德國夏特紙業及其他業內實體精心策劃、刻苦攻關所推出的高形象、高技術、高質量的高端地
板產品,其多項技術指標處于國內乃至世界的領先水平。盼盼地板以時尚綺麗的外在美----“優雅
姿態多款式”,以真正健康、環保的內在美----“原生態無甲醛”實木復合地板占據市場,真正體
現“盼盼到家,安居樂業”的安全健康理念,使您真正體驗到一站式購齊與家庭式售后的無限享受
與樂趣。在未來的發展道路中,盼盼地板將繼續凝聚藝術靈感,成就尊貴典范,散發個性風格,為
您詮釋貴族般的生活景致,旨在帶給更多國內外消費者以震撼的視覺和感官享受。
上班地點
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可能感興趣的職位
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理2小時前
甘茂平總經理 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度4小時前
陳女士人事經理 -
16小時前
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店長助理5000-6000元桂林-象山區-百貨大樓桂林居之家商貿有限公司貿易/進出口一.人的管理者 1.門店招聘 2.規則制度建立與檢核(考勤、7S) 3.員工關懷(心理輔導、團建、表彰) 4.培訓組織(新人7天培訓) 二.數據的管理者 1.業務數據統計(量化數據考核) 2.述職及會議管理。 三.業務支持 1.總部對接 2. C A對接 3.對接銀行、稅務局16小時前
蔣勇 -
月子中心店長5000-10000元桂林-臨桂區-民鑫·飛虎林居桂林民鑫房地產開發有限公司房地產開發崗位職責: 1. 全面負責月子中心日常運營管理工作,確保服務質量與顧客滿意度; 2. 協調各部門工作,處理顧客反饋及緊急情況,維護良好的客戶關系; 3. 制定并執行中心的營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 4. 監督財務流程,控制成本,保障中心的盈利能力和財務健康; 5. 除月子中心工作外還需要對餐廳進行管理等工作。 任職要求: 1. 具備寶媽、護理或相關領域的管理經驗; 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶問題; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中高效工作。16小時前
孫群芳行政 -
店助3500-4500元桂林-象山區 40歲以下桂林聚龍潭生態漁業有限公司農業/漁業/林業協助店長管理門店日常事務,管理門店供應商及客戶數據,配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數據。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址:桂林市象山區黑山菜市 要求:年齡40歲以內2025-12-19
劉恒堅總經理 -
網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。2025-12-19
張居華人事專員 -
超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度2025-12-19
藍女士人事 -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。2025-12-19
李女士人事 -
店長4000-7000元桂林-陽朔縣崗位職責: 1、全面負責門店的日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、監督并提升服務質量,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 3、負責團隊管理,包括員工培訓、績效考核及團隊建設; 4、執行公司營銷策略,策劃并實施促銷活動,提升門店業績; 5、管理庫存,確保商品陳列有序,維持店面整潔及品牌形象。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理各類客戶問題; 3、熟悉零售行業運作,有電子產品銷售經驗者優先; 4、具有較強的組織、計劃與執行能力,能夠應對工作中的挑戰; 5、對小米品牌及其產品有深入了解,能夠傳遞品牌價值和產品知識。2025-12-19
劉華勇
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- 廣西盼寶寶木業有限公司
- 所在行業 木業
- 成立時間 9年(2016年2月9日)
- 企業性質 有限責任
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