職位描述
1.負責門店日常管理,以及銷售計劃的制定。
2.根據公司要求完成門店的各項指標。
3.負責面試,培訓新員工
不斷學習相關房產知識,豐富經驗,管理手下員工,提升員工自身素質,帶員工沖業績,增加店面利潤,店長可以獲得百分之十到百分之二十的干股,按業績提成!公司前期需要有沖勁的你一起努力,待遇可以詳細,等你的加入!
公司簡介
中國華南區域房地產營銷第一品牌:
? ? ? ? 廣西泓澤房地產管理有限公司是致力于成為“中國華南區域房地產服務領導者”的實力房產公司。公司總部在上海,全國6000多加連鎖店,進駐臨桂3個月開了十多家分店,公司實力很大,簽下了20多家代理樓盤。
? ? ? ?泓澤人堅持“品質至上,精誠合作,持續成長,正直誠信,激情樂觀,傳遞愛心”的核心價值觀。用“今天的誠信、明天的市場”的誠信經營理念,把“敢想敢干、立即行動”的團隊作風發場光大。“用遠見打造理想人居,一切以客戶的需求為導向!”的團隊宗旨,“打造投資者最信任的顧問企業”的使命指引下,我們將提供最優質的地產營銷服務,為客戶創造最大的價值。
? ? ? ?隨著公司于2019年加入貝殼找房,房致力于聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放合作的行業生態,為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。實力的不斷發展壯大,目前已發展成為業務涵蓋市場研究、策劃推廣、銷售代理、地產電商、品牌咨詢等服務領域的房地產綜合服務商,專注于住宅、商鋪、公寓、寫字樓等投資類產品以及大平層、別墅等高端住宅產品的營銷,成功地運作了華南區域多個住宅、商業、旅游、特色地產項目。顧客的滿意是我們的奮斗目標,我們將不斷進取,增強企業的核心競爭力,卓越品質,完美服務,傾力營造人性化的管理環境,創造超越特色的企業文化和經營理念,客戶的每一個贊譽和微笑都會帶來無限快樂!
? ? ? ?公司地址:臨桂民政局旁(德佑)貝殼找房
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理1小時前
甘茂平總經理 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度3小時前
陳女士人事經理 -
15小時前
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店長助理5000-6000元桂林-象山區-百貨大樓桂林居之家商貿有限公司貿易/進出口一.人的管理者 1.門店招聘 2.規則制度建立與檢核(考勤、7S) 3.員工關懷(心理輔導、團建、表彰) 4.培訓組織(新人7天培訓) 二.數據的管理者 1.業務數據統計(量化數據考核) 2.述職及會議管理。 三.業務支持 1.總部對接 2. C A對接 3.對接銀行、稅務局15小時前
蔣勇 -
月子中心店長5000-10000元桂林-臨桂區-民鑫·飛虎林居桂林民鑫房地產開發有限公司房地產開發崗位職責: 1. 全面負責月子中心日常運營管理工作,確保服務質量與顧客滿意度; 2. 協調各部門工作,處理顧客反饋及緊急情況,維護良好的客戶關系; 3. 制定并執行中心的營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率; 4. 監督財務流程,控制成本,保障中心的盈利能力和財務健康; 5. 除月子中心工作外還需要對餐廳進行管理等工作。 任職要求: 1. 具備寶媽、護理或相關領域的管理經驗; 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶問題; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中高效工作。15小時前
孫群芳行政 -
店助3500-4500元桂林-象山區 40歲以下桂林聚龍潭生態漁業有限公司農業/漁業/林業協助店長管理門店日常事務,管理門店供應商及客戶數據,配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數據。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址:桂林市象山區黑山菜市 要求:年齡40歲以內2025-12-19
劉恒堅總經理 -
網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。2025-12-19
張居華人事專員 -
超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度2025-12-19
藍女士人事 -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。2025-12-19
李女士人事 -
店長4000-7000元桂林-陽朔縣崗位職責: 1、全面負責門店的日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、監督并提升服務質量,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 3、負責團隊管理,包括員工培訓、績效考核及團隊建設; 4、執行公司營銷策略,策劃并實施促銷活動,提升門店業績; 5、管理庫存,確保商品陳列有序,維持店面整潔及品牌形象。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理各類客戶問題; 3、熟悉零售行業運作,有電子產品銷售經驗者優先; 4、具有較強的組織、計劃與執行能力,能夠應對工作中的挑戰; 5、對小米品牌及其產品有深入了解,能夠傳遞品牌價值和產品知識。2025-12-19
劉華勇
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- 廣西泓澤房地產管理有限公司
- 所在行業 房地產/企業管理
- 成立時間 7年(2018年6月21日)
- 企業性質 聯營企業
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