職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)前臺接待工作，引導(dǎo)進店人員
2.接聽來電等前臺工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的工作
3.簡單的表格文件的制作
任職資格：
1.具有親和力，溝通技巧較好
2. 形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通
3. 具有良好的協(xié)作精神，適應(yīng)能力強，服務(wù)意識較高
工作時間：周二至周日 9:00-12:00 14:00-18:00 周一休息工作時間：
公司簡介
●雷音鼓動——方克鼓校桂林分校，國際打擊樂協(xié)會。自2008年創(chuàng)建以來，一直專注打擊樂課程的開發(fā)與教學(xué)。目前已發(fā)展為6家實體連鎖教育機構(gòu)，教學(xué)點分布到桂林市區(qū)（北極廣場、鐵西）、臨桂、靈川、平樂、永福。
●雷音鼓動引進國內(nèi)外最先進的藝術(shù)教學(xué)經(jīng)驗和模式，注重基礎(chǔ)訓(xùn)練，循序漸進，因材施教。
●雷音鼓動對教學(xué)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn)化，時尚優(yōu)雅的專業(yè)隔音教室、多媒體演藝廳、樂器展廳，并配備有進口音箱、燈光、投影儀等教學(xué)設(shè)施；
●隨著雷音鼓動的影響力越來越大，我們?yōu)閷W(xué)員提供的公益演出、商業(yè)演出的機會也越來越多，能展現(xiàn)自己、鍛煉自己的平臺也越來越多。除此之外，我們還定期為學(xué)員組織匯報演出、年度比賽等多項活動。
上班地點
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可能感興趣的職位
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檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求： 工作經(jīng)驗：行業(yè)經(jīng)驗：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件； 工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-12-18
謝先生人力資源總監(jiān) -
客服前臺（陽朔）3400元桂林-陽朔縣 大專以上 22-35歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： （1）負責(zé)小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報事記錄； （2）辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等； （3）整理前臺資料，負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好相關(guān)臺賬表格； （4）領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作； 工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，前臺經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇： 轉(zhuǎn)正3400元，社保，餐補，6天休。 上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30 工作地點：桂林市陽朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！ 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我！ 3-如果長時間沒有聯(lián)系就是招到了，或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。2025-12-17
潘女士人事主管 -
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.分工負責(zé)民宿的管理工作，對總經(jīng)理負責(zé)。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-12-17
胡女士HR -
前臺主管4000-5000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容：1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作，負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負責(zé)對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人2025-12-16
何佳曉經(jīng)理 -
喆啡酒店前臺經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責(zé)：前臺經(jīng)理負責(zé)接待來訪客人，提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 崗位福利：***2025-12-16
宋先生
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酒店前臺客服3000-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1. 主要負責(zé)前臺客戶咨詢，提供帶客服務(wù)； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。2025-12-11
馬女士人事經(jīng)理
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培訓(xùn) -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 雷音鼓動樂器培訓(xùn)
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
